표제지
요약
목차
제1장 서론 10
제1절 연구배경 및 목적 10
제2절 연구범위 및 방법 13
제2장 리더십과 전장의 이해 15
제1절 리더십 이론의 일반적 고찰 15
1. 일반적인 개념 15
2. 군(軍)교범에서의 리더십 정의 20
제2절 군 조직 및 전장·전투의 속성 23
1. 군 조직의 특성 23
2. 전장의 특성 24
3. 전투의 속성 26
제3절 전장 리더십의 정립 28
1. 전장리더십 개념 28
2. 평시리더십과 전장리더십의 차이 29
3. 군 조직의 활동 유형 분석 30
제3장 전장 리더십 발휘사례 및 심리현상 33
제1절 전투현장에서 리더십 행동사례 분석 33
1. 주요사례 33
제2절 전장에서의 심리현상 48
1. 스트레스 개념 50
2. 전장에서의 심리현상 54
제4장 변화된 전장 환경 및 장병특성에 적합한 전장 리더십 확립 61
제1절 전장 환경의 변화 61
제2절 리더십 환경과 군 리더십 63
1. 리더십과 환경의 적합성 63
2. 군 조직에 요구되는 리더십 역량 66
제3절 오늘날 장병 특성과 전장 리더십 접목 69
1. 오늘날 장병 특성 69
2. 군 조직의 팔로워십 72
3. 장병들의 특성과 리더십과의 관계 73
4. 전시 부정적 의식을 최소화 하는 리더의 역할 76
제5장 미래의 전투 상황을 고려한 바람직한 리더십 향상방안 79
제1절 리더의 영향력과 효과 79
1. 직책 영향력 79
2. 개인 영향력 80
3. 효과적인 영향력 발휘 81
제2절 미래전장에서 요구하는 리더십 82
제3절 평시 리더십 제고방안 85
1. 리더의 자질과 능력분야 86
2. 리더의 행동분야 88
3. 부대훈련 적용방안 89
제4절 전시 리더십 제고방안 90
1. 공통적인 사항 91
2. 전술상황하 작전형태별 리더십 발휘 99
제6장 결론 103
참고문헌 108
Abstract 111
〈표2-1〉 리더십의 정의 15
〈표2-2〉 관리자와 리더의 비교 17
〈표2-3〉 리더십 이론의 시대적 변천과정 18
〈표2-4〉 각 군과 미 육군의 리더십 정의 21
〈표2-5〉 리더의 능력 30
〈표2-6〉 군 조직의 수행 임무분석 31
〈표2-7〉 평시 및 전장 리더십 모형 31
〈표3-1〉 전투적응 양상 50
〈표3-2〉 스트레스에 관한 제 개념 51
〈표3-3〉 제 학자들의 스트레스 유형 연구 51
〈표3-4〉 제 학자들의 스트레스 연구결과 53
〈표3-5〉 전투 시 전투원의 취침시간 57
〈표3-7〉 수면부족 현상 57
〈표4-1〉 계층별 리더의 핵심역량 및 역할 68
〈표4-2〉 성장배경으로 본 신세대의 특징 70
〈표 4-3〉신세대 병사들의 변화에 따른 리더십의 변화 방향 71
〈표4-4〉 Kelley의 팔로워십 유형 73
〈표4-5〉 전투행동에서 신세대 장병의 의식성향 75
〈표5-1〉 영향력 형태별 구성원 반응 81