표제지
목차
요약 8
I. 서론 10
1. 문제 제기 10
2. 연구 목적 12
3. 연구 문제 12
II. 이론적 배경 13
1. 직무교육 13
2. 직무교육 현황 13
3. 직무만족 16
1) 직무만족의 개념 16
2) 직무 만족 17
3) 요양보호사 직무 만족 19
4. 직무교육 만족 20
1) 교육 만족도의 개념 20
2) 직무교육 만족별 유형 21
3) 직무교육 내용 22
5. 선행 연구 고찰 23
III. 연구방법 24
1. 조사대상 24
2. 조사도구 25
3. 분석방법 26
IV. 연구결과 27
1. 노인요양기관 종사자의 근무실태 27
1) 요양보호사로 일하게 된 동기 27
2) 노인요양기관 종사자의 근무실태 27
2. 노인요양기관 종사자의 직무만족도 29
3. 노인요양기관 종사자의 직무교육만족도 35
4. 사회인구학적 특성에 따른 노인요양기관 종사자의 직무만족도 차이 38
1) 노인요양기관 종사자의 연령에 따른 직무만족도의 차이검증 38
2) 노인요양기관 종사자의 학력에 따른 직무만족도의 차이검증 39
3) 노인요양기관 종사자의 생활수준에 따른 직무만족도의 차이검증 41
4) 노인요양기관 종사자의 시설운영주체에 따른 직무만족도의 차이검증 42
5. 사회인구학적 특성에 따른 직무교육만족도 차이 44
1) 노인요양기관 종사자의 연령에 따른 직무교육만족도의 차이검증 44
2) 노인요양기관 종사자의 학력에 따른 직무교육만족도의 차이검증 45
3) 노인요양기관 종사자의 생활수준에 따른 직무교육만족도의 차이검증 46
4) 노인요양기관 종사자의 시설운영주체에 따른 직무교육만족도의 차이검증 47
6. 노인요양기관 종사자의 직무만족도와 직무교육만족도간의 관계 48
V. 결론 49
참고문헌 51
Abstract 54
부록_설문지 56
〈표 1〉 직무만족의 구성요인 19
〈표 2〉 조사대상자의 사회인구학적 특성 24
〈표 3〉 조사도구 구성내용 25
〈표 4〉 요양보호사로 일하게 된 동기 27
〈표 5〉 노인요양기관 종사자의 근무실태 28
〈표 6〉 노인요양기관 종사자의 직무만족도 29
〈표 7〉 직무자체에 대한 만족도 30
〈표 8〉 근무환경에 대한 만족도 31
〈표 9〉 직업안정성에 대한 만족도 32
〈표 10〉 인간관계에 대한 만족도 33
〈표 11〉 보수에 대한 만족도 34
〈표 12〉 이직에 대한 태도 35
〈표 13〉 노인요양기관 종사자의 직무교육만족도 35
〈표 14〉 직무교육에 대한 만족도 36
〈표 15〉 직무외교육에 대한 만족도 37
〈표 16〉 노인요양기관 종사자의 연령에 따른 직무만족도의 ANOVA 결과표 38
〈표 17〉 노인요양기관 종사자의 학력에 따른 직무만족도의 ANOVA 결과표 40
〈표 18〉 노인요양기관 종사자의 생활수준에 따른 직무만족도의 ANOVA 결과표 41
〈표 19〉 노인요양기관 종사자의 시설운영주체에 따른 직무만족도의 ANOVA 결과표 43
〈표 20〉 노인요양기관 종사자의 연령에 따른 직무교육만족도의 ANOVA 결과표 44
〈표 21〉 노인요양기관 종사자의 학력에 따른 직무교육만족도의 ANOVA 결과표 45
〈표 22〉 노인요양기관 종사자의 생활수준에 따른 직무교육만족도의 ANOVA 결과표 46
〈표 23〉 노인요양기관 종사자의 시설운영주체에 따른 직무교육만족도의 ANOVA 결과표 47
〈표 24〉 노인요양기관 종사자의 직무만족도와 직무교육만족도간의 적률상관계수 48