표제지
국문초록
목차
I. 서론 10
1. 연구의 필요성 10
2. 연구 문제 12
II. 이론적 배경 14
1. 직무 스트레스 14
1) 직무 스트레스의 개념 14
2) 언어재활사의 직무 스트레스 16
2. 직무 스트레스 대처방식 18
1) 직무 스트레스 대처방식의 개념 18
2) 직무 스트레스 대처방식 관련 연구 20
III. 연구 방법 22
1. 연구 대상 22
2. 연구 도구 24
3. 자료 처리 27
IV. 연구 결과 29
1. 언어재활사의 직무 스트레스 수준 29
2. 배경변인에 따른 직무 스트레스 31
3. 언어재활사의 직무 스트레스 대처방식 37
4. 배경변인에 따른 직무 스트레스 대처방식 39
V. 논의 및 결론 45
1. 직무 스트레스 수준에 대한 논의 45
2. 직무 스트레스 대처방식에 대한 논의 49
3. 결론 51
4. 연구의 제한점 52
참고문헌 53
Abstract 58
부록 62
〈표 1〉 KOSS-SF의 유발영역과 정의 15
〈표 2〉 연구 대상에 대한 구체적 정보 23
〈표 3〉 직무 스트레스 수준 측정 설문지의 하위 영역별 문항 25
〈표 4〉 직무 스트레스 대처방식 척도의 구성내용 27
〈표 5〉 전체 및 하위 영역별 직무 스트레스 수준 29
〈표 6〉 문항별 직무 스트레스의 주요영역 및 순위 30
〈표 7〉 연령에 따른 직무 스트레스 차이 검정 32
〈표 8〉 임상경력에 따른 직무 스트레스 차이 검정 33
〈표 9〉 근무형태에 따른 직무 스트레스 차이 검정 35
〈표 10〉 기관 내 직위에 따른 직무 스트레스 차이 검정 36
〈표 11〉 직무 스트레스 대처방식 수준 37
〈표 12〉 문항별 대처방식의 주요영역 및 순위 38
〈표 13〉 연령에 따른 대처방식의 차이 검정 40
〈표 14〉 임상경력에 따른 대처방식의 차이 검정 41
〈표 15〉 근무형태에 따른 대처방식의 차이 검정 42
〈표 16〉 기관 내 직위에 따른 대처방식의 차이 검정 43