표제지
목차
국문초록 8
제1장 서론 10
제1절 문제의 제기 및 연구 목적 10
제2절 연구 방법 및 논문의 구성 12
제2장 이론적 배경 14
제1절 정체성 14
1. 정체성의 개념 14
2. 정체성의 특징 16
3. 정체성의 선행 연구 18
제2절 e-mail ID 20
1. e-mail ID의 개념 20
2. e-mail ID의 작명 시점 21
3. e-mail ID의 국내 선행 연구 23
제3절 정체성과 e-mail ID 25
제3장 가설설정 28
제1절 정체성과 성격 (Big 5 성격요인) 28
제2절 정체성과 학업성취도 31
제3절 정체성과 선발률 34
제4절 정체성과 인사평가 37
제4장 연구방법 42
제1절 연구 표본 및 절차 42
제2절 측정 도구 43
1. e-mail ID 유형 43
2. 성격유형 (Big 5 성격요인) 44
3. 성과군 구분 45
제5장 분석 결과 45
제1절 신뢰성과 타당성 검증 45
1. 신뢰성 검증 45
2. 타당성 검증 46
제2절 정체성과 성격 48
제3절 정체성과 학업성취도 51
제4절 정체성과 선발률 53
제5절 정체성과 인사평가 56
제6장 논의 64
1. 연구결과 논의 64
2. 시사점 및 한계점 66
참고문헌 69
부록 77
〈표2-1〉 최근 e-mail 이용시기 22
〈표2-2〉 청소년 최근 e-mail 이용시기 22
〈표4-1〉 연구대상의 특성 43
〈표5-1〉 변수의 신뢰도 계수 46
〈표5-2〉 독립변수의 요인분석 결과 47
〈표5-3〉 KMO 및 Bartlett 검정결과 48
〈표5-4〉 Big 5 성격 요인별 분산분석 결과 49
〈표5-5〉 Big 5 성격 요인별 분산분석 결과의 사후검정 49
〈표5-6〉 수강생의 e-mail ID 그룹별 분포 52
〈표5-7〉 수강생 e-mail ID 그룹의 학업성취 상위자 분포 52
〈표5-8〉 수강생 e-mail ID 그룹의 학업성취 중위자 분포 53
〈표5-9〉 수강생 e-mail ID 그룹의 학업성취 하위자 분포 53
〈표5-10〉 전체지원자의 e-mail ID 그룹별 분포 54
〈표5-11〉 합격자의 e-mail ID 그룹별 분포 55
〈표5-12〉 합격자의 e-mail ID 그룹별 분산분석 55
〈표5-13〉 1번 e-mail ID 그룹의 인사평가별 분포 56
〈표5-14〉 2번 e-mail ID 그룹의 인사평가별 분포 57
〈표5-15〉 3번 e-mail ID 그룹의 인사평가별 분포 57
〈표5-16〉 5번 e-mail ID 그룹의 인사평가별 분포 57
〈표5-17〉 6번 e-mail ID 그룹의 인사평가별 분포 58
〈표5-18〉 재직자 e-mail ID 그룹의 인사평가별 고성과자 분포 59
〈표5-19〉 재직자 e-mail ID 그룹의 인사평가별 중위성과자 분포 59
〈표5-20〉 재직자 e-mail ID 그룹의 인사평가별 하위성과자 분포 59
〈표5-21〉 재직자 e-mail ID 그룹별 3개년 인사평가 평균의 분산분석 60
〈표5-22〉 재직자 e-mail ID 그룹별 3개년 인사평가 평균의 기술통계 61
〈표5-23〉 재직자 e-mail ID 그룹별 3개년 인사평가 평균의 사후검정 61
〈표5-24〉 임원의 e-mail ID 그룹별 분포 63
〈표5-25〉 임원 e-mail ID 그룹의 인사평가별 고성과자 분포 63
〈표5-26〉 임원 e-mail ID 그룹의 인사평가별 보통 성과자 분포 64
〈표5-27〉 임원 e-mail ID 그룹의 인사평가별 하위성과자 분포 64