본 논문은 한국의 필리핀 고용허가제의 저축행태를 연구하여 제조업에 종사하는 동안 저축에 영향을 미치는 요인를 분석한다. 이 연구는 이전 EPS 근로자에 의한 한국의 필리핀 EPS 근로자에 대한 첫 번째 연구인 것으로 여겨진다. 데이터는 서술적 통계와 추론적 통계 모두를 사용하여 분석되었으며, 응답자들의 절약 행동에 대한 일부 요인의 영향을 설명하는 데 다중 선형 회귀 분석이 사용되었다.
그 결과에 따르면, 대부분의 응답자들은 남성들이 28세에서 32세의 연령층에 속하며, 이미 한국에서 4년 이상 일하고 있는 것으로 나타났다. 응답자 대부분은 주당 40시간 근무 기준으로 세금 전 179만5,310원인 무연고자와 최저임금을 받는 사람이 3~6명이다. 응답자 대다수는 월 저축액에 21~30%, 개인 지출에 11~30%, 피부양자 수요에 21~30%를 할당한다. 응답자 대부분은 2019년 2월부터 2020년 1월까지 실제 저축액이 500만원 이상인 것으로 나타났다.
필리핀 EPS 근로자의 저축행위에 대한 재정적 이해력의 발현 범위는 매우 높으며, 가족의 영향력은 높은 반면, 사회적 감수성(동료들의 압력과 자제력)은 한국에서 필리핀 EPS의 저축행위에 온건한 발현을 한다. 이 연구는 매달 순소득과 학력 등 참가자의 저축 행동에 영향을 미치는 두 가지 동인을 확인했습니다. 월 순이익은 월별 저축에 관한 응답자의 저축행태에 영향을 미치는 반면, 학력은 응답자의 실제 저축행태에 영향을 미칩니다.
이번 연구는 필리핀 대사관-서울을 통해 해외근로자복지국(OWWA), 필리핀 해외노동청(POLO)과 같은 부서와 함께 필리핀 정부에 도움이 될 것이다. 그들은 본 연구의 결과와 권고사항을 이용하여 한국의 필리핀 이주 노동자들 특히 고용허가제(EPS) 노동자들을 위한 그들의 미래와 기존의 사업과 활동을 개발, 강화, 확대, 강화시킬 수 있다.