표제지
개요
목차
I. 서론 10
1. 연구의 필요성과 목적 10
2. 연구문제 14
3. 용어의 정리 15
가. 경력단절여성 15
나. 진로구성주의 15
다. 내러티브 진로상담 15
라. 커리어 스토리 인터뷰와 MCS 워크북 16
II. 이론적 배경 17
1. 경력단절여성 17
2. 진로구성주의 이론 23
3. 내러티브 진로상담 26
4. 커리어 스토리 인터뷰와 MCS 워크북 29
III. 연구방법 34
1. 질적 사례연구 34
2. 연구 참여자 선정 및 윤리적 고려 35
3. 연구 절차 37
4. 연구 도구 38
IV. 연구 결과 40
1. 사례 내 분석 40
가. 참여자 1 사례 41
나. 참여자 2 사례 49
다. 참여자 3 사례 59
라. 참여자 4 사례 66
마. 참여자 5 사례 74
바. 참여자 6 사례 82
2. 사례 간 분석 91
가. 사례 간 유사점 94
나. 사례 간 차이점 96
V. 논의 98
1. 연구 결과에 대한 논의 98
가. 진로와 관련된 경험에 대한 논의 98
나. MCS 워크북 작성 내용과 이용 경험에 대한 논의 102
다. MCS 워크북 이용 후 진로 변화에 대한 논의 107
VI. 요약, 결론 및 제언 112
1. 요약 및 결론 112
2. 제언 114
참고문헌 116
Abstract 130
부록 132
부록 1. MCS 워크북 133
부록 2. 연구 설명서 151
부록 3. 연구 참여 동의서 152
부록 4. 연구 참여자 기본정보 153
부록 5. 인터뷰 질문지 155
표 1. Super의 여성 진로유형 18
표 2. 경력단절여성의 정의 20
표 3. 연령대별/그만둔 시기별 경력단절여성(2017~2021) 21
표 4. 연령대별 경력단절 사유(2017~2021) 22
표 5. 연구자에 따른 진로구성 정의 24
표 6. 구성주의 진로상담 과정 27
표 7. 국내·외 커리어 스토리 인터뷰 진로상담 선행연구 30
표 8. 연구 참여자 현황 36
표 9. 참여자 1 MCS 워크북 내용 41
표 10. 참여자 2 MCS 워크북 내용 49
표 11. 참여자 3 MCS 워크북 내용 59
표 12. 참여자 4 MCS 워크북 내용 67
표 13. 참여자 5 MCS 워크북 내용 74
표 14. 참여자 6 MCS 워크북 내용 83
표 15. 경력단절과 재취업 관련 내용 비교 91
표 16. MCS 워크북 작성 과정 비교 92
표 17. MCS 워크북 관련 변화 비교 93