표제지
목차
초록 11
제1장 서론 13
1. 연구의 필요성 13
2. 연구의 목적 17
3. 연구의 범위와 방법 18
1) 연구 범위 18
2) 연구 방법 18
3) 윤리적 고려 19
제2장 선행연구 및 이론적 고찰 20
1. 이직의도와 직무만족 20
1) 이직의도 20
2) 직무만족 24
2. 근무환경 26
3. 교대근무 31
제3장 연구 설계 39
1. 자료수집 39
2. 연구모형 및 연구가설 40
1) 연구모형 40
2) 연구가설 41
3. 변수 측정도구와 측정도구의 신뢰도와 타당도 42
1) 변수 측정도구 42
2) 측정도구의 타당도 분석 45
제4장 분석결과 및 논의 47
1. 기술통계 분석 47
1) 일반적 특성 47
2. 상관관계 분석 50
3. 회귀분석 53
1) 이직의도와의 회귀분석 53
1) 직무만족과의 회귀분석 55
4. 분석결과의 종합 및 논의 57
제5장 결론 및 함의 60
1. 결론 60
2. 함의와 제언 63
1) 함의 63
2) 제언 64
참고문헌 65
부록 74
1. IRB 승인 통보서 74
2. 연구참여 동의서와 설문지 76
Abstract 81
〈표 1-1〉 근무형태 모형 37
〈표 1-2〉 기타 근무형태 37
〈표 2-1〉 종속변수 측정문항 43
〈표 2-2〉 독립변수 측정문항 45
〈표 2-3〉 독립변수의 타당도 분석 46
〈표 3-1〉 대상자의 일반적 특성 48
〈표 3-2〉 기술통계분석 49
〈표 3-3〉 상관관계 분석 52
〈표 3-4〉 이직의도와의 관계 54
〈표 3-5〉 분석결과 54
〈표 3-6〉 직무만족과의 관계 56
〈표 3-7〉 분석결과 56
〈Fig. 1〉 연구모형 40