표제지
목차
논문개요 10
제1장 서론 11
제1절 연구의 배경 및 연구 필요성 11
제2절 연구의 목적과 방법 14
제2장 이론적 배경 15
제1절 ESG 경영 15
1. ESG 경영의 개념 15
2. ESG 경영활동과 효과 18
3. ESG 경영과 지속가능경영 21
4. 선행연구 22
제2절 조직시민행동 24
1. 조직시민행동의 개념 24
2. 선행연구 25
제3절 조직 신뢰 26
1. 조직 신뢰의 개념 26
2. 선행연구 27
제4절 ESG 진정성 29
1. ESG 진정성의 개념 29
2. 선행연구 30
제3장 연구 설계와 분석 방법 32
제1절 연구의 모형 32
제2절 연구 가설 설정 33
1. ESG 경영과 조직시민행동 간의 관계 33
2. ESG 경영과 조직 신뢰 간의 관계 34
3. 조직 신뢰의 매개효과 35
4. ESG 진정성의 조절효과 36
제3절 변수의 조작적 정의 및 측정 도구 38
1. ESG 경영 38
2. 조직시민행동 40
3. 조직 신뢰 41
4. ESG 진정성 42
5. 통제변수 42
제4절 표본 수집 및 분석 방법 43
1. 표본 수집 방법 43
2. 표본 분석 방법 43
제4장 실증 분석 44
제1절 인구통계학적 분석 44
제2절 타당도 및 신뢰도 분석 46
1. 타당도 분석 46
2. 신뢰도 분석 48
제3절 상관 분석 49
제4절 가설 검증을 위한 회귀분석 50
1. ESG 경영과 조직시민행동 간의 가설 검증 50
2. ESG 경영과 조직 신뢰 간의 가설 검증 51
3. 조직 신뢰와 조직시민행동 간의 가설 검증 52
4. 조직 신뢰의 매개효과 검증 53
5. ESG 진정성의 조절효과 검증 55
제5절 가설 검증 결과 57
제5장 결론 58
제1절 연구 결과 및 시사점 58
제2절 연구의 한계점 및 향후 연구 방향 60
참고문헌 62
부록 75
Abstract 79
〈표 1〉 ESG 경영 측정항목 39
〈표 2〉 조직시민행동 측정항목 40
〈표 3〉 조직 신뢰 측정항목 41
〈표 4〉 ESG 진정성 측정항목 42
〈표 5〉 설문 응답자들의 인구통계학적 특성(n=432) 45
〈표 6〉 측정모형 적합도 결과 46
〈표 7〉 주요 변인의 수렴 타탕도 검증 47
〈표 8〉 신뢰도 분석의 결과 48
〈표 9〉 변수들 간의 상관관계 49
〈표 10〉 ESG 경영과 조직시민행동 간의 회귀분석 결과 50
〈표 11〉 ESG 경영과 조직 신뢰 간의 회귀분석 결과 51
〈표 12〉 조직 신뢰와 조직시민행동 간의 회귀분석 결과 52
〈표 13〉 조직 신뢰의 매개효과 분석 결과 54
〈표 14〉 조직 신뢰의 간접 효과 검정 결과 54
〈표 15〉 ESG 진정성의 조절효과 분석 결과 55
〈표 16〉 조절효과 사후 분석 결과 56
〈표 17〉 가설 검증 결과 57
〈그림 1〉 ESG 경영에 대한 국민인식조사 결과 16
〈그림 2〉 ESG의 세부 요소 18
〈그림 3〉 연구 모형 32
〈그림 4〉 ESG 진정성의 조절효과 56