본 연구는 입법과정에서 보좌진이 갖는 영향력을 탐색하고 있다. 본 연구에서는 보좌진의 역할과 영향에 관한 설문조사를 이용하여 보좌진의 전문성, 직무만족도, 근무경력, 직급, 소속 정당 등과 같은 변인들이 입법과정에 미치는 영향을 분석하고 있다. 또한 보좌진의 학력, 성별, 연령과 같은 변인들의 영향도 분석하고 있다. 본 연구에서 보좌진의 입법영향력은 ① 정책활동 관련 영향력, ② 민원처리 관련 영향력, ③ 전반적 영향력으로 구성된다. 본 연구의 분석결과, 보좌진의 전문성이 높을수록 입법 영향력도 높았다. 또한 직업전망 및 직장생활 만족도와 같은 변인도 보좌진의 입법영향력과 관련된 것으로 나타났다. 하지만 보좌진의 경력이나 정당 소속에 따른 차이는 없었다. 학력과 연령에 따른 영향력 차이는 없지만 성별에 따른 입법영향력의 차이는 유의미하게 나타났다.