북한이탈주민의 수는 지난 1998년 이후부터 꾸준히 증가하여 2006년부터는 2,000여명이 넘는 수가 매년 입국하여 2010년 2월 현재 18,339명에 이르고 있으며 이 중 70% 정도가 여성이다. 그러나 이제까지의 북한이탈주민여성에 대한 연구는 미미한 상태이며 북한이탈주민정책 수립시 성인지적 시각이 고려되지 않고 있어 형식적으로는 평등한 것 같으나 실질적으로 간접적 성차별이 나타나기도 한다. 따라서 본 글에서는 북한이탈주민여성들의 안정적인 사회정착을 위해서는 무엇보다도 취업을 통한 경제적 자립지원정책이 필수적이므로 성인지적 관점에서 이를 검토하고 정책제언을 하고자 한다.
우선 제2장에서는 북한이탈주민여성들의 경제사회적 현황을 살펴보고 제3장에서 경제적 자립을 위한 법정책 및 추진체계를 검토하여 문제 및 개선점을 알아보고 제4장에서 현재 경제생활의 참여도, 직업훈련 욕구도 등에 대한 설문조사를 분석하고 제5장에서 효율적이고 실질적인 취업지원정책을 제시해 안정적인 사회정착 방안을 제시하고자 한다.The number of North Korea refugees has been increased gradually from 1998, and over 2,000 refugees have come to Korea annually since 2,000, marking 18,339 in February, 2010 which 70% of them are women. Studies on women refugees of North Korea are still far to go. Equality among those women has remained formally, lacking gender sensitive which guarantees substantial equality, and thus many of them still face indirect gender discrimination. This study emphasizes that economic independence through employment is the key point in embracing women immigrants/ escapees of North Korea into South Korean society, and therefore reviews the current employment policies with gender sensitive to come up with better and more substantial remedy to those in need. Chapter 2 covers the existing economic condition of women immigrants/escapees of North Korea, and Chapter 3 deals with legal policies and programs to pinpoint the weakness and offer alternatives. In Chapter 4, survey results are analyzed to present current economical participation of the women and their needs in job training. Efficient and alternative employment support policies and programs to aid them in settling down in the society are suggested in Chapter 5.