본 연구는 집단상담에서 집단리더의 행동이 집단분위기와 집단상담 성과에 영향을 미치는지를 검증하고 또한 집단리더의 행동이 집단성과에 영향을 미치는 방식에서 집단분위기가 매개적 역할을 하는지를 검증하고자 한다. 연구대상자는 6회의 자기성장 집단에 참여한 집단리더 5명과 대학생 집단원 64명이었다. 집단원은 자기 집단의 집단리더의 행동과 집단분위기에 관한 질문지에 응답하였고, 집단성과는 상담만족도로 측정하였다. 연구 결과는 아래와 같다. 첫째, 집단리더의 행동 중 조건부를 제외한 일치-공감, 개념적 설명, 애정, 개방성 등 대부분의 리더행동이 상담만족도와 유의한 정적상관이 있었다. 둘째, 집단분위기 중 몰두는 상담만족도와 중간정도의 정적상관을, 회피는 중간정도의 부적상관을, 그리고 갈등은 작은 수준의 부적상관이 있었다. 셋째, 집단리더의 행동 중 애정만이 몰두와 정적상관이 있고, 집단리더의 행동 직관력은 회피와 부적상관이 있었으며, 집단리더의 행동 직관력, 지배, 조건부는 갈등과 부적상관이 있는 것으로 나타났다. 넷째, 집단리더의 행동이 집단상담 성과에 영향을 미치는 방식에서 집단분위기가 부분 매개 역할을 하는 것으로 나타났다. 마지막으로 이러한 연구결과를 토대로 집단상담의 집단운영과 관련한 시사점과 연구의 의의 및 제한점 등을 논의하였다.