물류산업의 발전과 전문인력의 필요성에 따라 대학을 비롯한 다양한 유관기관에서 물류전문인력 양성을 위한 교육과정과 인재 육성프로그램이 진행되고 있다. 그러나, 실제 물류산업에서 어떠한 전문인력이 필요한 것이며, 요구되는 역량이 무엇인지에 관한 분석적 접근은 매우 부족한 것이 현실이다. 본 연구는 이러한 점에 주목하여 부산, 경남, 울산 지역을 포함하는 동남권 지역을 중심으로 물류현장의 전문 업종별 기업들이 필요로 하는 역량과 그에 따른 인력양성 교육 프로그램의 부합정도를 실증적으로 분석하는 것을 목적으로 하였다. 연구의 목적을 달성하기 위해, 선행연구와 물류현장의 실무자의 의견을 토대로 평가모형을 수립하였다. 그리고, 수립된 평가모형을 토대로 동남권 물류기업 161개 업체를 대상으로 분석데이터를 수집하였다. 분석결과, 물류 전문인력이 잦추어야 할 역량으로서 실무에 대한 이해가 가장 중요한 것으로 나타났다. 또한, 교육 프로그램의 경우 전문기관에서 실시하는 교육이 대학의 전공과정 및 물류 자격증 교육보다 모든 항목에서 선호도가 가장 높은 것으로 분석되었다.Due to the growth of logistics industry, various related agencies including university have proceeded with educational courses and specialized programs for cultivation of logistics professionals. However, it has not been studied what is practical capabilities and technical skills are required in logistics field. Thus, there can be gaps in perception of the capabilities between educational institutions and industry field. This arise a problem that impede the growth of logistics industry. The aim of this paper is to analyze capabilities that logistics specialists should have and to evaluate preference of training programs for cultivation of logistics professionals. To achieve this aim, we adopted evaluation model based on previous research. and collected data from logistics companies in southeastern region. From the results of analysis, it found that the most important capability that logistics companies require was the understanding of business practice. And it also found that logistics companies in southeastern region preferred specialized program that related agencies proceed with to logistics curriculum of universities and certified logistics consultant.