목차
한국형 성과관리를 위한 업무혁신 과제 / 가재산 1
I. 성과주의 인사제도의 목적은 무엇인가? 1
II. 성과주의 인사제도는 내적, 외적 정합성이 필요 2
III. 선진기업들의 인사혁신 트렌드와 사례 3
IV. 생산성 향상을 위한 업무혁신과 스마트 워크 6
V. 성과주의 인사제도가 추구해야 할 행복 방정식 8
VI. 한국형 성과주의를 넘어 한류경영으로 10
참고문헌 13