목차
'60+인력' 고령사회 신정장동력으로 삼아야 : 경험과 기술 바탕으로 숙련도 높아… 노동비용 절약에 기여할 것 / 최성재 1
'노인인력'이 아니라 '60+인력'이 현실적 1
고령화 사회의 사회적 부담 감소 대책 2
60+인력의 개인적 소득보장 강화 3
훈련된 인력의 재활용과 노동비용 절약 3
60~70대의 (재)훈련을 통한 생산성 유지 향상 가능 3
60+인력 교육수준의 지속적 향상 3
60+인력 건강수준의 지속적 향상 4
고령인력 일자리의 청년 일자리와의 상생 입증 4
60+인력의 성장동력화 대책 4