이 연구는 사회복지관에 근무하는 사회복지사의 응답을 중심으로 창의적 조직풍토 척도의 타당도 근거를 제시하는데 연구목적이 있다. 연구목적을 달성하기 위해 부산에 있는 종합사회복지관, 노인복지관, 장애인복지관에 근무하는 사회복지사 858명의 자료를 분석하였다. jamovi 2.3.13 통계소프트웨어를 활용하여 라쉬 평정척도모형 분석과 탐색적 요인분석을 시행하였다. 분석결과, 창의적 조직풍토 척도는 일차원성 가정과 지역독립성 가정을 충족하는 것으로 나타났다. 척도의 Cronbach’s α는 .932, McDonald’s ω는 .933으로 나타나 척도의 신뢰도는 높았다. 그리고 93.5%의 정밀도로 연구참여자의 동의능력 수준을 추정하여 측정도구의 안정성이 높음을 알 수 있었다. 문항적합도, 문항곤란도, 5점 응답범주 역시 적절하였으며, 응답자의 동의능력 추정치와 문항곤란도의 분포(Wright Map)는 어느 정도 일치하였다. 사회복지관의 유형에 따른 차별기능문항 분석결과, 2개 문항에서 문항편파성이 존재함을 알 수 있었다. 둘째, 탐색적 요인분석 결과, 선행연구와 동일하게 7요인이 추출되었다. 마지막으로, 관료적 조직풍토, 조직혁신성 척도와의 관련성을 살펴본 결과, 준거타당도 역시 확보됨을 알 수 있었다. 이러한 결과는 창의적 조직풍토 관련 후속연구자들에게 유용한 정보를 제공해 줄 것으로 기대된다.