목차
롯데손해보험의 직급체계 변경을 통한 성과주의 인사제도 도입사례 / 조성민 1
I. 들어가며 1
1. 성과주의 강화를 위한 인사제도 1
2. 성과주의 강화를 위한 인식의 전환 4
II. 新인사제도의 도입 5
1. 직급통합 5
2. 보상체계 5
3. 평가제도 7
III. 제도도입 경과 9
1. 제도변경에 관한 노사합의 9
2. 시사점 9
3. 수시성과관리 도입 10
4. 향후 추진계획 10