본 연구는 마음챙김이 개인성취감 감소에 미치는 영향과 이 변수 간의 관계에서 감정적 고갈의 조절된 매개효과를 분석하였다. 또한, 본 연구는 감정적 고갈이 개인성취감 감소에 미치는 영향에 있어서 상사신뢰의 조절효과를 분석하였다. 가설검증을 위한 연구자료는 서울 및 경기도에 위치한 국내 기업에 근무하는 268명의 종업원들로부터 수집되었다. 본 연구결과는 크게 세 가지로 요약된다. 첫째, 마음챙김은 개인성취감 감소와 감정적 고갈 각각에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 상사신뢰는 감정적 고갈이 개인성취감 감소에 미치는 영향을 조절하는 것으로 나타났다. 셋째, 감정적 고갈은 마음챙김과 개인성취감 간의 관계에 있어서 조절된 부분 매개효과가 있는 것으로 나타났다. 마지막으로, 본 연구는 연구결과의 이론적 및 실무적 시사점을 제시하였으며, 연구한계 및 향후 연구방향을 논의하였다.