목차
[표제지 등]=0,1,2
발간사=0,3,1
목차=Ⅰ,4,2
표목차=Ⅲ,6,1
그림목차=Ⅲ,6,1
제1장 기본적 배경=1,7,1
제1절 동향조사의 목적과 필요성=1,7,2
제2절 기초자료;경제사회지표 등을 중심으로=2,8,2
제3절 통치기구 개요=4,10,1
1. 입법부=4,10,4
2. 내각=7,13,1
3. 사법부=7,13,4
4. 중앙-지방간의 관계=10,16,2
제2장 행정부 조직=12,18,1
제1절 내각=12,18,2
제2절 내각관방=13,19,4
제3절 내각법제국=16,22,3
제4절 총리부=19,25,13
제5절 법무성=32,38,11
제6절 외무성=43,49,19
제7절 대장성=62,68,20
제8절 문부성=82,88,21
제9절 후생성=103,109,25
제10절 농림수산성=128,134,22
제11절 통상산업성=150,156,23
제12절 운수성=173,179,35
제13절 우정성=208,214,23
제14절 노동성=231,237,16
제15절 건설성=247,253,23
제16절 자치성=270,276,8
제3장 일본의 인사제도=278,284,1
제1절 중앙인사행정기관=278,284,12
제2절 공무원 임용 및 관리=290,296,1
1. 충원제도=290,296,6
2. 승진=295,301,3
3. 교육훈련=297,303,7
4. 근무성적평정제도=303,309,3
5. 복무제도=305,311,2
6. 징계제도=306,312,3
7. 공평심사제도=308,314,4
8. 직원단체=312,318,8
제3절 공무원 정원관리=320,326,17
제4장 맺음말:한국과의 비교분석=337,343,1
제1절 중앙행정조직의 비교분석=337,343,5
제2절 인사제도 비교분석=342,348,6
참고문헌=348,354,1
KIPA 간행물 안내=349,355,7
판권지=356,362,1
(표3-1) 1995년도 국가공무원채용시험 시행상황(인사원 시행)=291,297,1
(표3-2) 행정직봉급표(1)의 급별자격기준표=296,302,1
(표3-3) 1996년도 인사원 연수 실시계획=301,307,1
(표3-4) 징계처분의 사유별·종류별 처분 수(1995년)=308,314,1
(표3-5) 직원단체 등록현황과 조직률 (1996. 3. 31일 현재)=315,321,1
(표3-6) 급여법 적용공무원의 종류와 수(1995년 3월 31일 현재)=323,329,1
(표3-7) 급여특별법적용 공무원의 분류와 수=323,329,1
(표3-8) 급여법 상근직원의 학력별 구성(단위:%)=324,330,1
(표3-9) 정원삭감계획 및 실행내역=333,339,1
(표3-10) 소화 62년 각 성청별 정원증감(단위:명)=334,340,1
(표3-11) 제8차(1992-1996년) 정원삭감계획의 성청별 삭감 목표=336,342,1
(표4-1) 일본의 중앙행정기관=340,346,1
(표4-2) 공무원총정원의 연도별 추이=345,351,1
(그림3-1) 인사원 연수의 체계=299,305,1
(그림3-2) 공무원의 분류와 수=320,326,1
(그림3-3) 공공부문과 민간부문의 근로자 수 비교(일본)=327,333,1