목차
[표제지 등]=0,1,2
목차=3,3,4
1. 조사 목적 및 방법=7,7,4
2. 분석 개요=11,11,6
3. 세부 분석(18항목)=17,17,1
3-1. 공무원의 직업만족도=17,17,2
3-2. 공직생활의 가장 큰 가치=19,19,2
3-3. 승진 가능성=21,21,2
3-4. 인사영향 요인=23,23,2
3-5. 인사운영의 공정성=25,25,2
3-6. 민간경력 인정여부=27,27,2
3-7. 개방형직위 비율=29,29,2
3-8. 팀제 도입=31,31,2
3-9. 팀제 운영에 대한 생각 : 팀제가 되어 자신보다 직급이 낮은 사람이 귀하의 상사로 온다면?=33,33,2
3-10. 팀제의 장래성=35,35,2
3-11. 고위공무원단 도입=37,37,2
3-12. 고위공무원단에 편입 무보직 시 생각=39,39,2
3-13. 고위공무원단의 효과=41,41,2
3-14. 고위공무원단의 우려=43,43,2
3-15. 공무원 보수 만족도=45,45,2
3-16. 민간기업 대비 공무원의 보수=47,47,2
3-17. 보수현실화를 위한 인상률=49,49,2
3-18. 민간기업으로의 이직에 대한 생각=51,51,4
4. 조사자료 첨부=55,55,29