표제지
연구요약
목차
제 1 장 서론 19
1. 연구의 필요성 및 목적 20
2. 연구 내용 21
3. 연구 방법 23
제 2 장 중소기업 여성인력 고용현황과 특징 25
1. 시도별 여성인력 26
가. 시도별 여성인력의 특징 26
나. 시도별 여성 취업자 특징 33
2. 시도별 산업구조 및 여성 고용구조 39
가. 시도별 사업체 현황 39
나. 시도별 여성고용 분포 42
3. 제조업 중소기업의 여성인력 실태 및 수요 50
가. 중소기업 인력현황 51
나/다. 중소기업의 여성인력 수요 60
4. 소결 65
제 3 장 산업단지별 여성인력 고용구조 변화 69
1. 국가산업단지의 여성 고용구조 변화 71
가. 단지별 여성 고용규모 및 비중 72
나. 가동업체당 여성 고용규모 및 비중 76
다. 업종별 고용규모 및 비중 79
2. 지방산업단지의 여성 고용구조 변화 84
가. 단지별 여성 고용규모 및 비중 84
나. 가동업체당 여성 고용규모 및 비중 88
다. 업종별 고용규모 및 비중 92
3. 농공산업단지의 여성 고용구조 변화 97
가. 단지별 여성 고용규모 및 비중 97
나. 가동업체당 여성 고용규모 및 비중 101
다. 업종별 분포 107
4. 소결 110
제 4 장 산업단지 중소기업의 여성인력 수요조사 분석 114
1. 조사개요 115
가. 조사 목적과 조사 내용 115
나. 조사공단 선정 및 조사 대상 115
2. 산업단지 중소기업 여성인력 수요조사 결과 125
가. 조사대상 사업체의 일반 현황 125
나. 인력현황 128
다. 인력부족 현황 140
라. 여성인력 채용계획 148
마. 사업체의 고용환경 165
3. 소결 174
제 5 장 결론 및 정책제언 182
1. 산업단지별 인력부족률과 여성채용계획 183
2. 중소기업 여성인력 수요활성화를 위한 지원방안 186
참고문헌 190
부록 191
판권기 217
[표 Ⅰ-1] 연구방법 24
[표 Ⅱ-1] 시도별 성별 주민등록인구 27
[표 Ⅱ-2] 시도별 연령별 여성인구 28
[표 Ⅱ-3] 시도별 여성 학력분포(15세 이상) 30
[표 Ⅱ-4] 지역별 성별 경제활동 참가율 추이 31
[표 Ⅱ-5] 시도별 15세 이상 여성 경제활동 상태 32
[표 Ⅱ-6] 시도별 연령별 여성 취업자 34
[표 Ⅱ-7] 시도별 30~49세 여성인구 경제활동 상태 35
[표 Ⅱ-8] 시도별 여성 노동이동 현황 37
[표 Ⅱ-9] 시도별 여성근로자 근로시간 및 월급여 38
[표 Ⅱ-10] 산업ㆍ시도별 사업체 비율 39
[표 Ⅱ-11-1] 시도별 산업별 사업체 분포(광역시) 40
[표 Ⅱ-11-2] 시도별 산업별 사업체 분포(도지역) 41
[표 Ⅱ-12] 시도별 규모별 사업체 분포 42
[표 Ⅱ-13] 시도별 성별 종사자 43
[표 Ⅱ-14] 시도별 임금근로자 성별 분포 44
[표 Ⅱ-15-1] 시도별 산업별 여성 임금근로자(광역시) 45
[표 Ⅱ-15-2] 시도별 산업별 여성 임금근로자(도지역) 46
[표 Ⅱ-16] 시도별 규모별 여성 임금근로자 48
[표 Ⅱ-17] 시도별 고용형태별 여성종사자 비율 49
[표 Ⅱ-18] 산업별 시도별 샘플 50
[표 Ⅱ-19] 산업별 성별 근로자 현황 51
[표 Ⅱ-20] 시도별 성별 근로자 현황 53
[표 Ⅱ-21] 산업별 종사상지위별 인력현황 54
[표 Ⅱ-22] 시도별 종사상지위별 인력현황 55
[표 Ⅱ-23] 산업별 성별 이ㆍ입직 현황 56
[표 Ⅱ-24] 시도별 성별 이ㆍ입직 현황 57
[표 Ⅱ-25] 산업별 부족인원 충원 방법 58
[표 Ⅱ-26] 시도별 부족인원 충원 방법 59
[표 Ⅱ-27] 산업별 여성인력 채용 시 가장 중요한 평가요소 61
[표 Ⅱ-28] 산업별 여성인력 활용의 어려운 점 62
[표 Ⅱ-29] 산업별 향후 여성인력 채용계획 63
[표 Ⅱ-30] 산업별 출산장려 지원시책 64
[표 Ⅲ-1] 산업단지 유형별 현황 70
[표 Ⅲ-2] 국가산업단지 고용 증가율 추이 72
[표 Ⅲ-3] 연도별 국가산업단지별 고용현황 73
[표 Ⅲ-4] 연도별 국가산업단지별 여성 고용비중 74
[표 Ⅲ-5] 국가산업단지별 가동업체 추이 77
[표 Ⅲ-6] 국가산업단지의 가동업체당 여성 고용추이 78
[표 Ⅲ-7] 국가산업단지의 업종별 분포 80
[표 Ⅲ-8] 국가산업단지의 업종별 고용추이 82
[표 Ⅲ-9] 국가산업단지의 업종별 고용비중 83
[표 Ⅲ-10] 지방산업단지 고용 증가율 추이 84
[표 Ⅲ-11] 지방산업단지별 여성 고용비중 85
[표 Ⅲ-12] 지방산업단지의 시도별 여성 고용비중 88
[표 Ⅲ-13] 지방산업단지의 가동업체 추이 89
[표 Ⅲ-14] 지방산업단지별 가동업체 현황 89
[표 Ⅲ-15] 지방산업단지별 가동업체당 여성 고용규모 90
[표 Ⅲ-16] 지방산업단지의 시도별 가동업체당 여성 고용추이 92
[표 Ⅲ-17] 지방산업단지의 업종별 분포 93
[표 Ⅲ-18] 지방산업단지의 업종별 고용비중 95
[표 Ⅲ-19] 지방산업단지의 시도별 업종별 고용현황 96
[표 Ⅲ-20] 농공산업단지 고용 증가율 추이 97
[표 Ⅲ-21] 농공산업단지별 여성 고용비중 98
[표 Ⅲ-22] 농공산업단지의 시도별 여성 고용비중 101
[표 Ⅲ-23] 농공산업단지의 가동업체 추이 102
[표 Ⅲ-24] 농공산업단지별 가동업체 현황 103
[표 Ⅲ-25] 농공산업단지별 가동업체당 여성 고용규모 105
[표 Ⅲ-26] 농공산업단지의 시도별 가동업체당 여성 고용추이 107
[표 Ⅲ-27] 농공산업단지의 업종별 분포 108
[표 Ⅲ-28] 농공산업단지의 시도별 업종 분포 109
[표 Ⅲ-29] 산업단지 유형별 비교 113
[표 Ⅳ-1] 조사내용 115
[표 Ⅳ-2] 산업단지별 여성 고용규모 116
[표 Ⅳ-3] 공단지역별 여성 경제활동가능인구수 117
[표 Ⅳ-4] 산업단지별 중소사업체 비중 및 업종분포 118
[표 Ⅳ-5] 공단지역별 규모별 사업체 수 119
[표 Ⅳ-6] 공단지역별 규모별 여성종사자 수 120
[표 Ⅳ-7] 중소제조업 분야의 인력부족률 121
[표 Ⅳ-8] 시도별ㆍ연령별여성 경제활동 상태 122
[표 Ⅳ-9] 공단지역별 30~49세 여성인구 미취업자 및 비율 123
[표 Ⅳ-10] 공단지역별 30~49세 여성인구 학력 분포 124
[표 Ⅳ-11] 조사대상 125
[표 Ⅳ-12] 조사대상 사업체의 일반 현황 126
[표 Ⅳ-13] 조사대상 사업체의 업종분포 128
[표 Ⅳ-14] 고용상태별 인력현황 129
[표 Ⅳ-15] 업종별 인력현황 130
[표 Ⅳ-16] 산단별 업종별 인력현황 131
[표 Ⅳ-17] 직종별 인력현황 133
[표 Ⅳ-18] 직종별 업종별 여성인력 현황 134
[표 Ⅳ-19] 학력별 인력현황 135
[표 Ⅳ-20] 학력별 업종별 여성인력 현황 136
[표 Ⅳ-21] 연령별 인력현황 137
[표 Ⅳ-22] 연령별 업종별 여성인력 현황 138
[표 Ⅳ-23] 근속년수별 인력현황 139
[표 Ⅳ-24] 직종별 인력부족 현황 141
[표 Ⅳ-25] 직종별 업종별 인력부족 현황 142
[표 Ⅳ-26] 산단별 인력부족 현황 144
[표 Ⅳ-27-1] 사무관리직 부족인력 145
[표 Ⅳ-27-2] 기술기능직 부족인력 145
[표 Ⅳ-27-3] 판매영업직 부족인력 146
[표 Ⅳ-27-4] 단순생산직 부족인력 147
[표 Ⅳ-27-5] 연구개발직 부족인력 147
[표 Ⅳ-27-6] 기타분야 부족인력 148
[표 Ⅳ-28] 향후 여성인력 채용비율 149
[표 Ⅳ-29] 여성인력을 늘리는 이유 150
[표 Ⅳ-30] 여성인력을 줄이는 이유 151
[표 Ⅳ-31] 여성인력 채용계획 152
[표 Ⅳ-32] 직종별 여성인력 채용계획 153
[표 Ⅳ-33] 사무관리직 여성인력 채용계획 154
[표 Ⅳ-34] 기술기능직 여성인력 채용계획 155
[표 Ⅳ-35] 판매영업직 여성인력 채용계획 156
[표 Ⅳ-36] 단순생산직 여성인력 채용계획 157
[표 Ⅳ-37] 연구개발직 여성인력 채용계획 158
[표 Ⅳ-38] 기타분야 여성인력 채용계획 159
[표 Ⅳ-39] 여성인력 채용계획 없음 159
[표 Ⅳ-40] 여성인력 채용시 중요요소 161
[표 Ⅳ-41] 여성인력 채용시 선호 직종 162
[표 Ⅳ-42] 여성인력 채용시 선호 학력 163
[표 Ⅳ-43] 여성인력 채용시 선호 연령대 164
[표 Ⅳ-44] 여성인력 채용시 선호 혼인상태 165
[표 Ⅳ-45] 근무시간 운영형태 166
[표 Ⅳ-46] 고졸 남녀 신입사원 초임 평균 167
[표 Ⅳ-47] 대졸 남녀 신입사원 초임 평균 169
[표 Ⅳ-48-1] 인력충원 방식 (1순위) 171
[표 Ⅳ-48-2] 인력충원 방식 (2순위) 171
[표 Ⅳ-49] 구비하고 있는 사원복지시설 173
[표 Ⅳ-50] 지원하는 복지관련 제도 174
[표 Ⅳ-51] 인력부족 현황과 여성인력 채용계획 176
[표 Ⅴ-1] 산업단지별 인력부족 현황 추정 183
[표 Ⅴ-2] 여성인구와 중소기업 부족인원 및 채용인원 186
[그림 Ⅰ-1] 연구의 흐름도 22
[그림 Ⅱ-1] 시도별 연령별 여성 취업자 분포 34
[그림 Ⅲ-1] 국가산업단지 연도별 고용추이 71
[그림 Ⅲ-2] 여성 고용규모가 큰 국가산업단지 75
[그림 Ⅲ-3] 여성 고용규모가 큰 지방산업단지 87
[그림 Ⅲ-4] 여성 고용규모가 큰 농공산업단지 100
[부표 1] 지방산업단지의 업종별 분포 192
[부표 2] 지방산업단지의 업종별 고용현황 195
[부표 3] 농공산업단지의 업종별 분포 199
[부표 4-1] 공단지역별 산업별 사업체 수(국가산단) 206
[부표 4-2] 공단지역별 산업별 사업체 수(지방산단) 207
[부표 5-1] 공단지역별 산업별 여성종사자 수(국가산단) 208
[부표 5-2] 공단지역별 산업별 여성종사자 수(지방산단) 209
[부표 6] 공단지역별 여성취업자 연령별 분포 210
[부표 7] 공단지역별 여성취업자 산업별 분포(20~64세) 210
[부표 8] 공단지역별 여성취업자 학력별 분포(20~64세) 211