표제지
연구요약
목차
I. 서론 55
1. 연구의 필요성 및 목적 57
2. 연구내용 61
가. 새일센터 취업지원서비스 현황 및 성과 61
나. 유형별 새일센터 모니터링을 통한 발전전략 62
다. 외부환경 변화에 따른 새일센터 전달체계 개선: 새일센터 2017년까지의 로드맵 62
3. 연구방법 63
II. 새일센터 현황 및 성과 65
1. 새일센터 관련 연구 및 지역별 여성고용현황 67
가. 새일센터 관련 연구의 변화 67
나. 지역별 여성 고용의 현황 68
2. 지역별 새일센터의 이용 현황 74
가. 분석자료에 대한 개요와 내용 74
나. 구인업체 현황 76
3. 새일센터의 취업성과 106
가. 새일센터 이용자들의 취업현황(2012년 성과) 106
나. 고용보험사업장 취업 후 취업유지기간에 미치는 영향 117
III. 유형별 새일센터의 점검과 발전방안 131
1. 유형별 새일센터 모니터링의 목적과 내용 133
가. 모니터링의 목적 133
나. 모니터링 대상기관의 범위와 특징 134
다. 모니터링 방법: 모니터링단 및 체크리스트의 구성 135
2. 특화형 새일센터 모니터링 결과 137
가. 경력개발형 새일센터 모니터링 결과 137
나. 지역산업맞춤형 새일센터 모니터링 결과 150
다. 자립지원형 새일센터 모니터링 결과 163
라. 농촌형 새일센터 모니터링 결과 175
3. 소결: 9개 유형별 센터 모니터링 결과 요약 187
가. 센터 운영과 관련한 요약 187
나. 센터장 및 종사자들의 역량에 대한 요약 190
다. 취업지원서비스와 직업훈련 192
라. 유형별 센터의 향후 방향성 탐색 193
IV. 새일센터 전달체계의 변화와 개선방안 209
1. 고용·복지플러스센터 내에서의 새일센터 현황과 대안적 과제 211
가. 고용복지 연계의 정책적 흐름과 경향 : 선진국가를 중심으로 211
나. 고용·복지플러스센터 설립의 배경 223
다. 고용·복지플러스센터의 새일센터 사례 분석 225
라. 소결 242
2. 새일센터와 광역본부의 역할과 기능 247
가. 광역본부의 구축배경 및 기능 현황 247
나. 광역본부의 현재 역할 및 문제점 251
V. 발전 전략 261
1. 새일센터 유형화에 따른 사업 전략 263
가. 새일센터의 전략적 운영에 따른 시나리오 263
나. 경력개발형 새일센터 발전방안 268
다. 농촌형 새일센터 발전방안 273
라. 일반 새일센터 기능의 내실화 279
2. 고용·복지플러스센터에서의 새일센터 역할과 기능 284
가. 고용·복지플러스센터 내 새일센터의 역할 284
나. 고용·복지플러스센터의 평가와 취업설계사 배치 전략 288
3. 새일센터 추진체계 발전방안 290
가. 기본 방향 290
나. 발전방안 292
참고문헌 298
부록 302
[부록 1] 경력단절여성 고용보험사업장 취업실태 304
[부록 2] 모니터링 안내서 307
판권기 311
〈표 II-1〉 2013년 지역별 여성의 경활율, 비경활율, 실업률 69
〈표 II-2〉 2013년 지역별 여성의 평균 임금 71
〈표 II-3〉 2013년 지역별 여성의 상용직비율 72
〈표 II-4〉 e-새일시스템 원자료 분석 항목 75
〈표 II-5〉 지역별 종업원 수 규모에 따른 새일센터 구인업체 현황 76
〈표 II-6〉 지역별 새일센터 구직자 및 취업자 분포 79
〈표 II-7〉 지역별 새일센터 구직자 연령 분포 81
〈표 II-8〉 지역별 새일센터 취업자 연령 분포 82
〈표 II-9〉 새일센터 구직자 대비 취업자 연령 분포 82
〈표 II-10〉 지역별 새일센터 구직자 학력 분포 83
〈표 II-11〉 지역별 새일센터 취업자 학력 분포 84
〈표 II-12〉 새일센터 구직자 대비 취업자 학력 분포 85
〈표 II-13〉 지역별 새일센터 취업자 고용상태 분포 86
〈표 II-14〉 지역별 새일센터 취업자 직종 분포 89
〈표 II-15〉 지역별 새일센터 등록목적 90
〈표 II-16〉 지역별 새일센터 취업방법 91
〈표 II-17〉 지역별 새일센터 취업자의 사업장 규모 93
〈표 II-18〉 지역별 새일센터 취업지속자의 일한 기간 (산정: 2013년 12월 31일 기점) 94
〈표 II-19〉 새일센터 취업자의 일한 기간(2013년 12월 31일까지) 96
〈표 II-20〉 새일센터 취업자-구직자 간 경력단절 사유 및 기간 97
〈표 II-21〉 새일센터 취업자 중 인턴 참여자 특성 99
〈표 II-22〉 새일센터 취업자 중 인턴 수료자의 취업 경로 99
〈표 II-23〉 새일센터 인턴 참여자의 취업률 100
〈표 II-24〉 새일센터 취업자 중 직업훈련 참여자 특성 101
〈표 II-25〉 새일센터 직업훈련 참여자의 취업률 102
〈표 II-26〉 지역별 새일센터 취업자 취약계층 분포 103
〈표 II-27〉 새일센터 이용자 중 취약계층 분포 및 취업률 104
〈표 II-28〉 새일센터 고용유지 현황 106
〈표 II-29〉 새일센터 일자리 진출에 대한 연령별 비중(기준: 2012년) 107
〈표 II-30〉 고용보험사업장 일자리 유지 현황(기준: 2013년) 107
〈표 II-31〉 전체 연령대 취업산업 비중(산업직종별) 108
〈표 II-32〉 연령대별 취업산업 유지율(산업직종별) 110
〈표 II-33〉 고용보험사업장 진입자 평균임금(월급여액) 112
〈표 II-34〉 연령대별 사업장 규모 비중 113
〈표 II-35〉 2012년 이후 고용보험사업장 이탈자의 평균 일자리 유지기간 116
〈표 II-36〉 연령대별 일자리 평균 이동횟수 117
〈표 II-37〉 고용보험사업장 이탈자 및 유지자 특성 118
〈표 II-38〉 취업에서 미취업으로 이동한 여성의 일자리 이동횟수 120
〈표 II-39〉 고용보험사업장 취업 이탈자 다항회귀분석 (Multinominal Logistic Regression) 121
〈표 II-40〉 기술통계 분석결과 124
〈표 II-41〉 새일센터 서비스 수혜별 평균 취업기간 125
〈표 II-42〉 생명곡선 분석을 위한 변수의 기술통계 125
〈표 II-43〉 생명표 126
〈표 III-1〉 모니터링 기관 135
〈표 III-2〉 유형별 센터 모니터링 체크리스트 136
〈표 III-3〉 경력개발형에서 나타난 예산활용과 사업운영체계의 문제 138
〈표 III-4〉 모니터링 결과에 따른 유형별 새일센터 운영의 문제·애로점 195
〈표 III-5〉 농촌 사업가능 프로그램과 연계사업 204
〈표 IV-1〉 새일센터 사례분석 주요내용 226
〈표 IV-2〉 고용·복지플러스센터 참여기관 및 주요업무 227
〈표 IV-3〉 남양주 고용·복지플러스센터 운영 변화 229
〈표 IV-4〉 서산 고용·복지플러스센터 운영 변화 232
〈표 IV-5〉 광역본부 현황(설치 지역 및 특징) 250
〈표 IV-6〉 광역본부별 2013년도 취업실적 252
〈표 IV-7〉 광역본부별 2013년도 인턴 연계실적 252
〈표 IV-8〉 광역본부별 2013년도 직업훈련 실적 253
〈표 IV-9〉 광역본부별 2014년도 사업 및 취업지원 네트워크 253
〈표 V-1〉 경력개발형 새일센터 지정조건 예시 269
〈표 V-2〉 새일센터별 월 150만원 이상 급여자 현황(2012년 기준) 270
〈표 V-3〉 시범운영기간(2014-2016) 종료 후 경력개발형 새일센터 지정 유지 조건 예시 273
〈표 V-4〉 농촌형 새일센터 평가 지표 구성의 방향 279
〈표 V-5〉 유형별 취업설계사 수 차별화 후 성과에 따라 추가 인력 배치 280
〈표 V-6〉 자립지원형과 지역산업맞춤형 프로그램 공모(지정) 선정의 조건(예) 283
[그림 I-1] 2012년-2013년도 연령별 경력단절여성 및 새일센터 이용 구직자, 취업자 비중 57
[그림 I-2] 지난 10년 간 연령대별 여성경제활동참여율 변화 58
[그림 I-3] 새일센터 SWOT 분석 60
[그림 II-1] 2013년 지역별 여성경제활동참가율(1/2-2/2분기) 70
[그림 II-2] 2013년 지역별 여성 상용직비율(1/2-2/2분기) 73
[그림 II-3] 지역별 종업원 수 규모에 따른 새일센터 구인업체 현황(전체) 78
[그림 II-4] 지역별 구인처·구직자 현황 78
[그림 II-5] 지역별 구직자·취업자 비율 80
[그림 II-6] 취업률 상위·하위 지역 분포(각각 3개지역) 80
[그림 II-7] 구직자·취업자의 연령 분포 83
[그림 II-8] 구직자·취업자의 학력 분포와 취업률 86
[그림 II-9] 취업자의 고용상태 분포 87
[그림 II-10] 시간제 근로자 비율(새일센터vs경제활동인구조사 자료 비교) 88
[그림 II-11] 취업자의 직종 분포 89
[그림 II-12] 새일센터 직업훈련 등록희망자 및 직업훈련 이수자의 취업자 비중 91
[그림 II-13] 지역별 새일센터 취업방법 비중 92
[그림 II-14] 새일센터 취업자의 사업장 규모 94
[그림 II-15] 새일센터 월별 취업 진입시기 분포(2013년) 96
[그림 II-16] 지역별 경력단절 기간 3년 미만 비율 98
[그림 II-17] 새일센터 취업자 중 인턴 및 직업훈련 참여 비율 98
[그림 II-18] 지역별 새일센터 인턴 참여자(구직자 및 취업자 기준 비율) 100
[그림 II-19] 지역별 새일센터 직업훈련 참여자(구직자 및 취업자 기준 비율) 102
[그림 II-20] 새일센터 유형별 취업율 103
[그림 II-21] 취약계층 전체 이용건수 대비 취업자 비율 (일반 새일센터 구직자 대비 취업자 비율과 비교) 105
[그림 II-22] 연령대별 취업산업 유지율(산업직종별) 109
[그림 II-23] 재취업 경험자의 경력단절 당시 월평균 소득 112
[그림 II-24] 일반 재취업여성 연령별 사업장규모 분포 비교 115
[그림 II-25] 새일센터 재취업여성 연령별 사업장규모 분포 비교 115
[그림 II-26] Kaplan-Meier 생명곡선 129
[그림 IV-1] PES 시장화의 기본구조 217
[그림 IV-2] 남양주 고용·복지플러스센터 운영실적 229
[그림 IV-3] 남양주 고용·복지플러스센터 취업실적 230
[그림 IV-4] 서산 고용·복지플러스센터 운영실적 233
[그림 IV-5] 천안 고용·복지플러스센터 운영실적 234
[그림 IV-6] 천안 새일센터와 고용·복지플러스센터 실적 비교 235
[그림 IV-7] 고용·복지플러스센터 업무흐름도 236
[그림 V-1] 농촌형 새일센터 가능지역 275