표제지
목차
I. 연구개요 8
1. 배경 및 필요성 9
2. 목적 및 범위 11
3. 내용 및 방법 13
4. 기대효과 16
5. 연구진 구성 17
II. 선행연구 검토 21
1. 동향 22
2. 연구사례 23
3. 참고문헌 27
III. 해외사례검토 30
1. 영국 31
1) 개요 31
2) 영국 공연 예술 전문 인력 표준 단가표 32
3) 특징 39
2. 미국 41
1) 개요 41
2) 미국 공연 예술 전문 인력 표준 단가표 42
3) 특징 47
3. 영국과 미국의 비교 49
1) 표준인건비의 기본적 틀 49
2) 표준인건비의 적용 49
3) 배우와 스태프의 차별적용 49
4) 기본 인건비 외 수당 50
5) 기타 50
4. 일본 51
1) 기본 상황 51
2) 환경 51
3) 배우 인건비 실태 51
4) 스태프 인건비 실태 52
5) 전망 52
IV. FGI를 통한 연극제작 실태조사 53
1. 동인제 극단 54
2. 공공극단(또는 시설) 56
3. 상업적 연극 58
4. 배우 60
5. 스태프 62
V. 설문을 통한 연극계 인건비 실태조사 64
VI. 연극 분야 표준인건비(안) 및 적용(안) 85
1. 전제 86
2. 표준인건비 산정 88
1) 전업 기준 88
2) 경력 88
3) 투여율 90
4) 공연 규모 가중치 92
5) 산출 근거 92
6) 단가 산출 94
7) 계약 95
8) 계약서 기재사항 96
9) 적용사례 97
VII. 정책 제언 106
1. 현실과 비전의 조화 107
2. 철저한 관리 감독 109
3. 정착 가능성 제고 111
4. 중장기적 과제 113
VIII. 부록 115
판권기 127
〈표 I-1〉 FGI를 통한 연극제작 실태조사 대상 14
〈표 I-2〉 설문을 통한 연극계 인건비 실태조사 대상 14
〈표 III-1〉 웨스트엔드 공연인력 계약 비용(SOLT/ EQUITY 해당) 32
〈표 III-2〉 2014-2015 영리공연(장) 계약 비용 34
〈표 III-3〉 2014-2015 비영리 공연(장) 계약 비용 35
〈표 III-4〉 2013-2014 조명디자이너 계약 비용 37
〈표 III-5〉 2013-2014 무대 및 의상 디자이너 계약 비용 38
〈표 III-6〉 연극배우조합에 제시되어 있는 규정집(Rulebook) 사례 43
〈표 III-7〉 카바레 극장 최저 인건비 (8회 공연/ 1주일 기준) 44
〈표 III-8〉 카바레 극장 최저 인건비(공연 1회당) 45
〈표 III-9〉 시카고 지역 극장의 최저 인건비 (주당) 45
〈표 III-10〉 비즈니스 극장 및 이벤트 분야 최저 인건비 (유효기간 2014.2.24~2015.2.22) 46
〈표 III-11〉 아동극단 최저 인건비 46
〈표 III-12〉 조합공제액 47
〈표 VI-1〉 전업기준 88
〈표 VI-2〉 경력기준 89
〈표 VI-3〉 배우 투여율 91
〈표 VI-4〉 스태프 투여율 91
〈표 VI-5〉 공연 규모별 가중치 92
〈표 VI-6〉 2015년 최저임금액 92
〈표 VI-7〉 예술인 산재보험 가입 시 월 보수액에 따른 등급 기준 (2013년도) 93
〈표 VI-8〉 2015년 1인당 월 최저생계비 93
〈표 VI-9〉 2014년 대학 졸업자 평균 초임 94
〈표 VI-10〉 일반공연 배우 표준인건비 98
〈표 VI-11〉 일반공연 연출, 작가 표준인건비 99
〈표 VI-12〉 일반공연 번역, 조연출, 무대감독 표준인건비 99
〈표 VI-13〉 일반공연 디자이너, 기획, 드라마투르그 표준인건비 100
〈표 VI-14〉 일반공연 오퍼, 크루, 기획보조 표준인건비 100
〈표 VI-15〉 비영리공연 배우 표준인건비 101
〈표 VI-16〉 비영리공연 연출, 작가 표준인건비 102
〈표 VI-17〉 비영리공연 번역, 조연출, 무대감독 표준인건비 103
〈표 VI-18〉 비영리공연 디자이너, 기획, 드라마투르그 표준인건비 103
〈표 VI-19〉 비영리공연 오퍼, 크루, 기획보조 표준인건비 104
〈표 VI-20〉 일반공연 1편당 분야별 예상인건비 104
〈표 VI-21〉 비영리공연 1편당 분야별 예상인건비 105