[표지]
발간사 / 이숙진
목차
연구요약 23
I. 서론 31
1. 연구 배경 및 목적 33
2. 연구 내용 및 방법 44
3. 연구 추진 체계 48
II. 선행연구 및 관련 정책 검토 49
1. 선행연구 검토 및 시사점 51
1) 선행연구 검토 51
2) 시사점 55
2. 관련 정책 검토 및 시사점 57
1) 장애여성 노동 관련 중앙정부 정책 검토 57
2) 장애여성 노동 관련 서울시 정책 검토 74
3) 시사점 79
III. 서울시 등록 장애인 현황 95
1. 서울시 등록 장애인 성별 현황 97
2. 서울시 등록 장애인 연령별·장애유형별 현황 99
1) 서울시 등록 장애인 연령별·장애유형별 인구 99
2) 서울시 등록 장애인 장애유형별 인구 100
3) 서울시 등록 장애인 연령별 인구 101
3. 서울시 등록 장애인 성별·연령별·장애유형별 현황 105
1) 15세 이상 서울시 장애남성 및 장애여성 유형별 비교 105
2) 15세-44세 서울시 장애남성 및 장애여성 유형별 비교 106
3) 45세-74세 서울시 장애남성 및 장애여성 유형별 비교 108
4. 서울시 등록 장애인 성별·연령별·장애유형별·장애정도별 현황 112
1) 15세 이상 서울시 장애인 성별·장애정도별 비교 112
2) 15세 이상 서울시 지체장애인 성별·연령별 -장애정도별 비교 116
2) 15세 이상 서울시 청각장애인 성별·연령별 -정도별 비교 119
4) 15세 이상 서울시 뇌병변장애인 성별·연령별 -장애정도별 비교 122
5) 15세 이상 서울시 시각장애인 성별·연령별 -장애정도별 비교 125
6) 15세 이상 서울시 지적장애인 성별·연령별 -정도별 비교 128
7) 15세 이상 서울시 정신장애인 성별·연령별 -장애정도별 비교 130
5. 시사점 134
IV. 서울시 장애여성의 노동시장 진입 및 유지 현황 137
1. 서울시 장애여성 경제활동 실태 139
1) 조사개요 139
2) 15세 이상 서울시 장애여성 경제활동참가율, 실업률, 고용률 143
3) 15세 이상 서울시 장애여성 장애유형별 경제활동참가율, 실업률, 고용률 153
4) 서울시 장애여성 경제활동참가율 저조 원인 163
5) 서울시 장애여성 고용률 저조 원인 182
2. 시사점 202
V. 서울시 장애여성 고용·미고용 기업체 현황 및 고용·미고용 요인 분석 207
1. 서울시 장애여성 고용·미고용 기업체 현황 209
1) 조사개요 209
2) 서울시 장애인 고용규모 추정 214
3) 서울시 장애인 고용·미고용 이유 220
4) 서울시 기업체 장애인 인사·노무관리 234
5) 서울시 장애인 고용 확대를 위한 기업체 지원 관련 문제 241
6) 장애인 인식개선 교육의 필요성 243
2. 서울시 장애여성 고용·미고용 요인 분석 246
VI. 서울시 장애여성 고용 정책수요 분석 249
1. 서울시 장애여성의 노동시장 진입 및 유지를 위한 정책 수요 251
1) 서울시 장애인 고용정책의 성인지적 관점 도입과 예산 확보 251
2) 성별, 연령, 장애유형 및 정도의 고려 253
3) 비자의적 비경제활동상태의 탈출 254
4) 장애 - 육아 및 가사·건강 255
5) 비경제활동 상태 탈출을 위한 교육과 적절한 직무 교육 257
6) 질 좋은 시간제 일자리 부족 257
7) 장애여성 당사자와 민간기업체, 중앙정부 및 서울시 네트워킹 258
8) 장애인 근로자 고용을 위한 지원제도의 문제점 258
2. 서울시 장애여성 노동 지원기관 의견조사 결과 분석 260
1) 조사개요 260
2) 장애여성 노동 관련 기관 또는 단체의 의견 262
3) 홈헬퍼제도의 현황과 문제점 266
4) 특수학교 전공과 장애청소녀 취업 현황 269
5) 장애여성 어울림센터의 취업연계 270
VII. 서울시 장애여성 고용 증진 및 질 좋은 일자리 확충 지원 방안 273
1. 서울시 장애여성 고용 증진 및 질 좋은 일자리 확충 정책 방향 275
2. 서울시 장애여성의 역량강화를 위한 정책 과제 279
1) 비자의적 비경제활동 상태로부터의 도약 279
2) 장애청소녀 진로 탐색 과정 조기 개입 280
3) 전문교육을 통한 직무능력의 함양 281
4) 육아·가사 등을 위한 제도적 지원 283
5) 취업 장애여성 건강지표 관리 284
6) 장애여성을 위한 질 좋은 시간제 일자리 개발 285
7) 취업 장애여성 의료수급권의 실질적 보전 286
3. 서울시 기업체 장애여성 고용유인전략 287
1) 직무 컨설턴트 파견 287
2) 직업전문화 계약, 견습생 계약 제도의 활용 287
3) 법정 장애인인식교육 이행 시 혜텍 288
4) 기업 경영진에 대한 홍보 289
5) 장애인의무고용비율 여성 할당 및 고용장려금 조정 289
6) 고용정보 장애인일자리통합지원센터 등록 의무화 등 290
7) 정책수행주체의 명확성 확보 290
4. 서울시 장애인 고용정책의 성인지적 관점 도입 292
5. 결론 294
참고문헌 297
Abstract 299
부록 303
부록 1. 「2014년 장애인 경제활동 실태조사」 서울지역 상세 305
부록 2. 「2014년 기업체 장애인고용실태조사」 서울지역 상세 334
판권기 365
[뒷표지] 366
표 I-1. 서울시 15세 이상 등록 장애인 성별 인구(2014년 장애인 경제활동 실태조사) 33
표 I-2. 서울시 15세 이상 등록 장애인 경제활동실태 34
표 I-3. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별·직업별(대분류) 분포 36
표 I-4. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별 고용계약기간 37
표 I-5. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별 계속근로가능여부 38
표 I-6. 서울시 15세 이상 등록 장애인 실업자·비경제활동인구 전 직장 퇴직사유 39
표 I-7. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별 월평균임금 40
표 I-8. 서울시 15세 이상 등록 장애인의 2013년·2014년 경제활동실태 비교 41
표 I-9. 연구 내용 및 방법 47
표 I-10. 주요 추진체계 48
표 II-1. 장애여성 노동 관련 선행연구 54
표 II-2. 「장애인고용법」의 장애여성 고용 관련 주요 내용 63
표 II-3. 「장애인복지법」의 장애여성 고용 관련 주요 내용 65
표 II-4. 전국 장애여성 근로자 증가추세 68
표 II-5. 전국 장애정도별, 성별 의무고용 현황 68
표 II-6. 현행 장려금 지급 단가(1인당 월지급액) 70
표 II-7. 서울시장애인일자리통합지원센터 구직상담 및 취업 건수 78
표 II-8. 서울시 자치구별 기초생활수급 장애인 현황 85
표 II-9. 서울시 장애인 성별 최종학교 87
표 II-10. 서울시 장애인 성별 최종학교(15~39세) 88
표 II-11. 서울시 장애인 성별 최종학교(40~60세 이상) 89
표 II-12. 서울시 55세 이상 등록 장애인 성별 경제활동실태 90
표 II-13. 서울시 55세 이상 등록 장애인 비경제활동인구 성별 지난 4주 비구직 사유 91
표 II-14. 서울시 55세 이상 등록 장애인 비경제활동인구 성별 전직 유무 및 퇴직 시기 92
표 II-15. 서울시 55세 이상 등록 장애인 비경제활동인구 성별 향후 1년 이내 취업 의향 92
표 III-1. 서울시 15세 이상 등록 장애인 성별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 98
표 III-2. 15세 이상 서울시 등록 장애인 장애유형별 인구 99
표 III-3. 15세 이상 서울시 등록 장애인 장애유형별 인구 비율 100
표 III-4. 15세 이상 서울시 등록 장애인 연령별 인구 비율 102
표 III-5. 15세-44세 서울시 등록 장애인 장애유형별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 103
표 III-6. 45세-74세 서울시 등록 장애인 장애유형별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 103
표 III-7. 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 인구 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 105
표 III-8. 15세-44세 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 비교(보건복지부 장애인 등록 현황) 107
표 III-9. 45세-74세 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 108
표 III-10. 15세 이상 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 110
표 III-11. 장애등급표 요약(보건복지부 장애인 등록 현황) 113
표 III-12. 중증장애인 요약 114
표 III-13. 15세 이상 서울시 등록 장애인 성별·장애정도별 인구 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 115
표 III-14. 서울시 등록 지체장애남성 장애정도별 인구 116
표 III-15. 서울시 등록 지체장애여성 장애정도별 인구 117
표 III-16. 서울시 등록 지체장애인 성별 - 연령대별·장애정도별 인구 및 비율(장애인고용공단 2014 장애인 경제활동 실태조사) 118
표 III-17. 서울시 등록 청각장애남성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 119
표 III-18. 서울시 등록 청각장애여성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 120
표 III-19. 서울시 등록 청각장애인 성별 - 연령대별·장애정도별 인구 및 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 121
표 III-20. 서울시 등록 뇌병변장애남성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 122
표 III-21. 서울시 등록 뇌병변장애여성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 123
표 III-22. 서울시 등록 뇌병변장애인 성별·연령대별 - 장애정도별 인구 및 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 124
표 III-23. 서울시 등록 시각장애남성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 125
표 III-24. 서울시 등록 시각장애여성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 126
표 III-25. 서울시 등록 시각장애인 성별 - 연령대별·장애정도별 인구 및 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 127
표 III-26. 서울시 등록 지적장애남성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 128
표 III-27. 서울시 등록 지적장애여성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 129
표 III-28. 서울시 등록 지적장애인 성별 - 연령대별·장애정도별 인구 및 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 130
표 III-29. 서울시 등록 정신장애남성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 131
표 III-30. 서울시 등록 정신장애여성 장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 131
표 III-31. 서울시 등록 정신장애인 성별 - 연령대별·장애정도별 인구 및 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 132
표 IV-1. 2014년 장애인 경제활동 실태조사 주요 조사항목 140
표 IV-2. 15세 이상 서울시 등록 장애여성 당사자 사례조사 및 FGI 대상 141
표 IV-3. 15세 이상 서울시 등록 장애여성 당사자 사례조사 및 FGI 대상별 특성 142
표 IV-4. 15세 이상 서울시 등록 장애여성 당사자 사례조사 및 FGI 개요 142
표 IV-5. 15세 이상 서울시 등록 장애여성 당사자 사례조사 및 FGI 주요내용 143
표 IV-6. 서울시 15세-74세 등록 장애인 성별·연령별 경제활동실태 144
표 IV-7. 서울시 15세-74세 경증 장애인 성별·연령별 경제활동실태 146
표 IV-8. 서울시 15세-74세 중증 장애인 성별·연령별 경제활동실태 148
표 IV-9. 서울시 15세-74세 지체장애여성 연령별·정도별 경제활동실태 154
표 IV-10. 서울시 15세-74세 청각장애여성 연령별·정도별 경제활동실태 156
표 IV-11. 서울시 15세-74세 뇌병번장애여성 연령별·정도별 경제활동실태 157
표 IV-12. 서울시 15세-74세 시각장애여성 연령별·정도별 경제활동실태 159
표 IV-13. 서울시 15세-74세 지적장애여성 연령별·정도별 경제활동실태 160
표 IV-14. 서울시 15세-74세 정신장애여성 연령별·정도별 경제활동실태 162
표 IV-15. 서울시 15세-44세 장애인 비경활인구 성별 지난 주 주된 활동상태 163
표 IV-16. 서울시 15세-44세 장애인 비경활인구 성별 향후 일할 의사 164
표 IV-17. 서울시 15세-44세 장애인 비경활인구 성별 지난 주 직장비희망사유 164
표 IV-18. 서울시 15세-44세 장애인 비경활인구 성별 전 직장 퇴직 사유 166
표 IV-19. 서울시 45세-74세 장애인 비경활인구 성별 지난 주 주된 활동상태 170
표 IV-20. 서울시 45세-74세 장애인 비경활인구 성별 향후 일할 의사 170
표 IV-21. 서울시 45세-74세 장애인 비경활인구 성별 지난 주 직장비희망사유 172
표 IV-22. 서울시 45세-74세 장애인 비경활인구 성별 전 직장 퇴직 사유 172
표 IV-23. 서울시 경증 장애여성 비경활인구 연령별 지난 주 직장비희망사유 174
표 IV-24. 서울시 장애여성 비경활인구 장애정도별 지난 주 직장비희망사유 176
표 IV-25. 서울시 중증 장애여성 비경활인구 연령별 지난 주 직장비희망사유 177
표 IV-26. 서울시 15세-74세 지체장애여성 지난 주 직장비희망사유 179
표 IV-27. 서울시 15세-74세 청각장애여성 지난 주 직장비희망사유 179
표 IV-28. 서울시 15세-74세 뇌병번장애여성 지난 주 직장비희망사유 180
표 IV-29. 서울시 15세-74세 시각장애여성 지난 주 직장비희망사유 180
표 IV-30. 서울시 15세-74세 지적장애여성 지난 주 직장비희망사유 181
표 IV-31. 서울시 15세-74세 정신장애여성 지난 주 직장비희망사유 181
표 IV-32. 서울시 15세-74세 경증 장애인 실업자 성별 전직 유무 및 퇴직 시기 183
표 IV-33. 서울시 경증 장애인 실업자 성별 전 직장 퇴직 사유 184
표 IV-34. 서울시 경증 장애인 임금근로자 성별 직업 분류 186
표 IV-35. 서울시 경증 장애인 실업자 성별 전 직업 분류 187
표 IV-36. 서울시 경증 장애인 성별 직업별 실업자 비율 188
표 IV-37. 서울시 경증 장애인 실업자 성별 전 직장 산업 분류 189
표 IV-38. 서울시 15세-74세 경증 장애인 연령별 경제활동실태 190
표 IV-39. 서울시 15세-74세 경증 장애인 성별·연령별 경제활동실태 191
표 IV-40. 서울시 25세-34세 경증 장애인 실업자 성별 전직 유무 및 퇴직 시기 191
표 IV-41. 서울시 25세-34세 경증 장애인 실업자 성별 비교 192
표 IV-42. 서울시 55세-64세 경증 장애인 성별·연령별 경제활동실태 193
표 IV-43. 서울시 55세-64세 경증 장애인 실업자 성별 전직 유무 및 퇴직 시기 194
표 IV-44. 서울시 55세-64세 경증 장애인 실업자 성별 비교 194
표 IV-45. 서울시 55세-64세 경증 장애인 실업자 성별 전 직장 퇴직 사유 195
표 IV-46. 서울시 55세-64세 경증 장애인 실업자 성별 실업상태지속이유 1순위 196
표 IV-47. 서울시 55세-64세 경증 장애인 실업자 희망일자리 근무시간형태 196
표 IV-48. 서울시 중증 장애인 취업자 성별 직업 분류 197
표 IV-49. 서울시 중증 장애인 취업자 근무시간형태 198
표 IV-50. 서울시 중증 장애인 취업자 근무시간형태 198
표 IV-51. 서울시 중증 장애인 취업자 시간제 근로 이유 199
표 IV-52. 서울시 15세-74세 중증 장애인 성별·연령별 경제활동실태 199
표 V-1. 2014년 기업체 장애인 고용실태조사 주요 조사항목 210
표 V-2. 서울시 장애여성 고용기업체 사례조사 대상 212
표 V-3. 서울시 장애여성 고용기업체 사례조사 대상별 특성 212
표 V-4. 서울시 장애여성 고용기업체 사례조사 개요 212
표 V-5. 서울시 장애여성 고용기업체 사례조사 주요내용 213
표 V-6. 서울시 장애인 고용·미고용 현황 총괄 214
표 V-7. 서울시 장애인 상시근로자 성별 현황 총괄 215
표 V-8. 서울시 장애인 기업체 고용·미고용 현황 총괄 215
표 V-9. 서울시 장애인 고용·미고용 기업체 종사 현황 218
표 V-10. 서울시 장애인 고용·미고용 현황 총괄 219
표 V-11. 서울시 장애인 고용 기업체 장애인 근로자 채용 주된 이유(1순위) 220
표 V-12. 서울시 장애인 채용 시 고려사항(1순위) 223
표 V-13. 서울시 장애인 고용 기업체 장애인 근로자 채용 시 배려사항(중복응답) 225
표 V-14. 장애인 근로자 채용이 용이하지 않은 이유(1순위)- 장애인 고용기업체 227
표 V-15. 장애인 근로자 채용이 용이하지 않은 이유(1순위)- 장애인 미고용기업체 230
표 V-16. 장애인 채용 시 영향력이 큰 주체(1순위) - 서울시 232
표 V-17. 채용하기 어려울 것 같은 장애유형- 서울시 장애인 미고용기업체 233
표 V-18. 주당 평균 소정 근로시간 - 전체 기업체 234
표 V-19. 시간제 근로자를 활용하는 주된 이유 235
표 V-20. 장애인 근로자에 대한 임금 결정 기준- 장애인 고용기업체 236
표 V-21. 장애인 근로자 고층사항(1순위) - 장애인 고용기 업체 238
표 V-22. 장애인 근로자 에 대한 인사·노무 관리 시 애로사항 (1순위) 239
표 V-23. 근로자에게 바라는 사항(1순위) 241
표 V-24. 장애인 고용사업주 지원제도 이용 시 애로사항 242
표 V-25. 중증장애인 고용 2배수 인정제도 인지 여부 243
표 V-26. 장애인 인식개선 교육의 인지 여부 - 전체 기업체 244
표 V-27. 법률 제정 이후 장애인 인식개선 교육의 실시 여부- 전체 기업체 244
표 V-28. 장애인 인식개선 교육 미실시 이유 - 전체 기업체 245
표 VI-1. 서울시 장애여성 고용 관련 관계기관 및 단체 활동가 사례조사 및 FGI 대상 261
표 VI-2. 서울시 장애여성 고용 관련 관계기관 및 단체 활동가 261
표 VI-3. 서울시 장애여성 고용 관련 관계기관 및 단체 활동가 사례조사 및 FGI 개요 261
표 VI-4. 장애여성 고용 관련기관 및 단체 사례조사 및 FGI 주요내용 262
그림 I-1. 서울시 비장애남성 - 여성 및 장애남성·여성 경제활동실태 성별 비교 35
그림 I-2. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별·직업별 (대분류) 분포 36
그림 I-3. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별 고용계약기간 37
그림 I-4. 서울시 15세 이상 등록 장애인 취업자의 성별 월평균임금 40
그림 I-5. 서울시 장애여성 노동환경에 대한 단계적 접근 방법 43
그림 II-1. 관련 법률의 고용 관련 장애인 지원 주요 내용 65
그림 II-2. 관련 법률의 고용 관련 기업체 지원 주요 내용 66
그림 II-3. 제4차 장애인정책종합계획 및 고용노동부 장애인 고용 종합대책의 주요 내용 71
그림 II-4. 서울시 장애인 희망서울 종합계획 중 일자리창출 관련 주요 내용 77
그림 II-5. 장애여성의 취업과정 80
그림 II-6. 서울시 장애인 성별 최종학교 87
그림 II-7. 선행연구 및 관련정책 검토 내용 요약 93
그림 III-1. 15세 이상 서울시 등록 장애인 장애유형별 비율 101
그림 III-2. 15세 이상 서울시 등록 장애인 연령별 비율 (보건복지부 장애인 등록 현황) 102
그림 III-3. 15세-44세 및 45세-74세 서울시 등록 장애인 연령대별 비율 비교 104
그림 III-4. 15세-34세 서울시 등록 장애인 연령대별 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 104
그림 III-5. 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 106
그림 III-6. 15세-44세 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 비교(보건복지부 장애인 등록 현황) 107
그림 III-7. 45세-74세 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 109
그림 III-8. 15세 이상 서울시 등록 장애인 성별·장애유형별 인구 비교(보건복지부 장애인 등록 현황) 111
그림 III-9. 서울시 등록 장애인 성별·장애정도별 비율(보건복지부 장애인 등록 현황) 115
그림 III-10. 서울시 등록 지체장애인 성별·장애정도별 인구(한국장애인고용공단 2014 장애인 경제활동 실태조사) 117
그림 III-11.서울시 등록 청각장애인 성별·장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 120
그림 III-12. 서울시 등록 뇌병변장애인 성별·장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 123
그림 III-13. 서울시 등록 시각장애인 성별·장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 126
그림 III-14. 서울시 등록 지적장애인 성별·장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 129
그림 III-15. 서울시 등록 지적장애인 성별·장애정도별 인구(보건복지부 장애인 등록 현황) 132
그림 III-16. 서울시 등록 장애인 현황 내용 요약 136
그림 IV-1. 서울시 15세-74세 장애인 성별 경제활동실태 144
그림 IV-2. 서울시 15세-74세 장애인 성별·연령별 경활률 145
그림 IV-3. 서울시 15세-74세 경증 장애인 성별 경제활동실태 147
그림 IV-4. 서울시 15세-74세 경증 장애인 성별·연령별 경활률 147
그림 IV-5. 서울시 15세-74세 중증 장애인 성별 경제활동실태 149
그림 IV-6. 서울시 15세-74세 중증 장애인 성별·연령별 경활률 149
그림 IV-7. 서울시 15세-74세 장애인 성별·연령별 고용률, 실업률 151
그림 IV-8. 서울시 15세-74세 경증 장애인 성별·연령별 고용률, 실업률 152
그림 IV-9. 서울시 15세-74세 중증 장애인 성별·연령별 고용률, 실업률 153
그림 IV-10. 서울시 15세-74세 지체장애여성 연령별·정도별 경활률, 고용률, 실업률 155
그림 IV-11. 서울시 15세-74세 청각장애여성 연령별·정도별 경활률, 고용률, 실업률 156
그림 IV-12. 서울시 15세-74세 뇌병변장애여성 연령별·정도별 경활률, 고용률, 실업률 158
그림 IV-13. 서울시 15세-74세 시각장애여성 연령별·정도별 경활률, 고용률, 실업률 159
그림 IV-14. 서울시 15세-74세 지적장애여성 연령별·정도별 경활률, 고용률, 실업률 161
그림 IV-15. 서울시 15세-74세 정신장애여성 연령별·정도별 경활률, 고용률, 실업률 162
그림 IV-16. 서울시 15세-44세 장애인 비경활인구 성별 지난 주 직장비희망사유 165
그림 IV-17. 서울시 15세-44세 장애인 비경활인구 성별 전 직장 퇴직 사유 167
그림 IV-18. 서울시 45세-74세 장애인 비경활인구 성별 지난 주 직장비희망사유 173
그림 IV-19. 서울시 45세-74세 장애인 비경활인구 성별 전 직장 퇴직 사유 173
그림 IV-20. 서울시 경증 장애여성 비경활인구 연령별 지난 주 직장비희망사유 175
그림 IV-21. 서울시 장애여성 비경활인구 장애정도별 지난 주 직장비희망사유 176
그림 IV-22. 서울시 중증 장애여성 비경활인구 연령별 지난 주 직장비희망사유 178
그림 IV-23. 서울시 경증 장애인 실업자 성별 전 직장 퇴직 사유 184
그림 IV-24. 서울시 경증 장애인 임금근로자 성별 직업 분류 186
그림 IV-25. 서울시 경증 장애인 실업자 성별 전 직업 분류 187
그림 IV-26. 서울시 등록 장애인 현황 내용 요약 205
그림 V-1. 서울시 전체 기업체 규모별 비율 216
그림 V-2. 서울시 전체 장애인 고용·미고용 기업체 규모별 비율 216
그림 V-3. 서울시 장애인 고용 기업체 중 부담금 의무 대상 217
그림 V-4. 서울시 장애남성 및 장애여성의 고용/비고용기업체 비율 218
그림 V-5. 서울시 장애남성 및 장애여성의 정규직/비정규직 비율 219
그림 V-6. 서울시 장애인 고용 기업체 장애인 근로자 채용 주된 이유 222
그림 V-7. 서울시 장애인 고용 기업체 장애인 채용 시 고려사항(1순위) 223
그림 V-8. 장애인 근로자 채용이 용이하지 않은 이유(1순위) - 장애인 고용기업체 228
그림 V-9. 장애인 근로자 채용이 용이하지 않은 이유(1순위) - 장애인 미고용기업체 231
그림 V-10. 서울시 장애여성 고용·미고용 업체 현황 및 고용·미고용 요인 분석 248
그림 VI-1. 서울시 장애여성 고용·미고용 업체 현황 및 고용·미고용 요인 분석 272
그림 VII-1. 서울시 장애여성 비경제활동 상태에서의 도약 280
그림 VII-2. 서울시 장애여성 노동시장진입 및 유지 활성화 방안 296