I. 서론1. 연구의 배경 및 목적2. 연구내용 및 연구방법II. 육아휴직 실태와 현황1. 육아휴직 제도 발전과 주요 현황가. 육하휴직 활용 추이나. 제도적 발달과정2. 육아휴직 법제 담론분석가. 담론분석 방법과 분석의 범위나. 출산전후휴가다. 배우자 출산휴가라. 육아휴직3. 소결III. 육아휴직 사용요인 분석1. 연구의 필요성 및 내용2. 자료 및 분석 방법3. 육아휴직 사용요인 분석가. 기술적 통계분석 결과나. 다항 로짓(Multinomial Logit) 분석결과4. 소결IV. 국가별 급여 시뮬레이션 분석1. 분석방법 및 개요2. 한국의 육아휴직시기 소득보장제도가. 육아휴직시 소득보장체계나. 출산전후 급여 시뮬레이션3. 스웨덴의 육아휴직시기 소득보장제도가. 육아휴직시 소득보장체계나. 출산전후 급여 시뮬레이션4. 독일의 육아휴직시기 소득보장제도가. 육아휴직시 소득보장체계나. 출산전후 급여 시뮬레이션5. 영국의 육아휴직시기 소득보장제도가. 육아휴직시 소득보장체계나. 출산전후 급여 시뮬레이션6. 국가별 비교 및 소결V. 결론 및 정책적 함의1. 연구요약 및 결론2. 육아휴직제도 단기 개편방안가. 육아휴직급여 사후지급규정 삭제나. 육아휴직급여 상한선 인상다. 고용주 지원 확대라. 한부모가족에 대한 지원기간 확대3. 육아휴직 제도 장기 개편방안가. 육아휴직급여 소득대체율 인상나. 휴가제도와 급여권리 분리4. 기타 소득보장제도 개편방안가. 양육수당을 아동수당으로 전환나. 일반회계 전입금 확대 및 유자녀가족 지원을 위한 기금조성 및 관리다. 한부모가족에 대한 수당 확충참고문헌Abstract