[표지]
보고서 이용 안내(이용자를 위하여)
목차
제1장 조사 결과 요약 23
제2장 조사 개요 49
1. 조사 배경 및 목적 51
가. 조사 목적 51
나. 조사의 법적 근거 51
다. 조사의 연혁 51
2. '2013년도 실태조사' 주요 추진 방향 52
가. 조사 단위 변경(사업체에서 기업체로 변경) 52
나. 여성기업의 특성을 반영하여 조사 실시 52
다. 정책적 활용도를 높이기 위한 표본 개선 52
3. 표본 설계 53
가. 모집단 정의(조사 대상 및 모집단 범위) 53
나. 모집단 층화 변수 설정 54
다. 표본크기 및 배분 55
라. 표본 추출 57
4. 조사 내용 58
5. 실사 진행 58
가. 표본 규모 및 조사 시점 58
나. 조사 수행 주체 58
다. 조사 방법 58
라. 자료의 검증 59
마. 자료 처리 및 통계 분석 59
바. 최종 확정된 유효 응답 기업체 수 60
6. 모수 추정 61
7. 조사 용어 정의 62
가. 일반 대상 및 업종 관련 용어 62
나. 기업 성장 및 사업 전환 관련 63
다. 인력, 정책 및 기타 64
제3장 조사 결과 67
제1절 여성기업의 일반현황 및 특성 69
1. 여성기업 일반 현황 71
2. 사업장 현황 및 입지 89
제2절 여성기업의 재무 관련 현황 99
1. 2012년도 재무상태 101
2. 2012년도 매출액 및 당기순이익 103
3. 자금조달 방법 105
4. 2012년 자금 사정 107
5. 자금 사정 악화의 원인 109
6. 주요 자금 투자 분야 111
제3절 경영의 성과 113
1. 2012년 여성기업의 경영 성과 115
2. 경영 활동에 긍정적인 영향을 미친 요인 117
3. 경영 활동에 부정적인 영향을 미친 요인 120
4. 경영 악화에 대한 대응 방법 122
5. 기업구조조정 실시 경험 125
6. 향후 기업구조조정 실시 계획 127
7. 향후 기업구조조정 계획 방향 129
8. 과거 사업전환 추진 또는 전환 시도 여부 131
9. 과거 사업전환 추진 또는 계획 동기 133
10. 사업전환 시 느낀 애로사항 135
11. 사업전환을 고려하지 않는 이유 138
제4절 경영 활동 현황 141
1. 시장경쟁 및 경영상황 143
2. 구매 활동 150
3. 생산 활동 155
4. 판매 활동 165
5. 투자 및 사업의 확대 171
6. 마케팅 189
7. 해외 수출 활동 198
제5절 인사 노무 관리 217
1. 여성기업의 전체 인력 현황 219
2. 여성기업의 고용형태/성별 인력현황 224
3. 여성기업의 직종별 인력현황 226
4. 경쟁기업 대비 평균 근속연수 및 전문성 232
5. 인력부족으로 인한 경영상 애로경험 234
6. 인력 채용시 어려운 점 236
7. 인력 관리 시 애로 사항 239
8. 중점을 두고 추진해야 할 정부 인력정책 241
9. 일·가정 양립을 위해 추진 중인 정책 244
10. 일·가정 양립제도의 정착을 위한 필요 사항 246
제6절 교육 및 연수 6 249
1. 재직근로자 대상 교육훈련 실시 여부 251
2. 재직근로자 대상 교육훈련을 실시하지 않는 이유 253
3. 가장 많이 실시하는 교육훈련 내용 255
4. 재직근로자 대상 교육훈련 형태 258
5. 교육훈련 위탁 기관 260
6. 재직근로자 대상 교육 필요성 262
7. 여성경영자 대상 교육(연수) 참가여부 264
8. 여성경영자 교육에 참여하지 않은 이유 266
9. 여성경영자 교육의 필요성 268
10. 여성경영자가 필요한 교육 분야 270
11. 여성 경영자 대상 교육(연수)의 기대 효과 272
제7절 여성기업인의 특성 및 애로 사항 275
1. 일반 중소기업 대비 여성기업의 장점 277
2. 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 강점 279
3. 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 약점 282
4. 여성기업인으로써 경영상 어려운 부분 285
5. 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 경영상 불리한 정도 297
6. 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분 299
7. 여성기업인으로써 겪는 차별 대우에 대한 경험 유무 306
8. 과거 대비 여성기업인에 대한 인식 변화정도 308
제8절 여성기업 활동을 위한 지원정책 인식 311
1. 정부의 기업 활동 지원 정책에 대한 의견 313
2. 여성기업 성장을 위해 확충이 필요한 정부 정책 328
3. 여성기업의 정부 정책 활용 시 애로사항 331
4. 여성기업이 정부 자금지원과 관련하여 겪는 애로사항 333
5. 여성기업의 육성을 위해 정부에서 중점적으로 추진해야 하는 사항 336
6. 여성기업 공제조합의 필요성 339
제9절 공공구매제도 관련 341
1. 여성기업 제품에 대한 공공구매 비율 의무화 제도 인식 여부 343
2. 공공구매를 통한 정부기관 납품 경험 유무 345
3. 공공구매를 통한 정부기관 납품 경험이 없는 이유 347
4. 공공기관 물품·용역 납품/공사 시 느끼는 여성기업으로써 애로정도 349
5. 공공기관 입찰 시 겪는 애로 사항 351
6. 공공구매 달성 비율을 높이기 위해 가장 필요로 하는 사항 354
7. 여성기업 확인증 인식/발급 여부 356
8. 여성기업 확인증 인식 경로 358
9. 여성기업 확인증을 인증 받지 않은 이유 360
제10절 여성기업의 창업 관련 363
1. 지금의 사업을 시작하게 된 동기 365
2. 현 기업체를 맡기 전 종사한 직업 367
3. 창업 준비 시 애로 사항 369
4. 창업지원 기관의 창업 지원 여부 371
5. 창업 준비시 자문 받은 기관 373
6. 창업 시 필요한 자금을 조달한 경로 및 구성비율 375
7. 창업 시 정책 자금을 지원 받지 못한 경험 377
8. 창업 시 정책 자금을 지원 받지 못한 이유 379
9. 초기 사업 운영 시 가장 어려웠던 점 381
10. 창업 후 손익분기점 도달 기간 383
11. 성공적인 창업을 위한 중요한 요인 385
12. 성공적인 창업을 위한 정부의 지원 분야 387
13. 현 사업 분야의 여성기업 적합성 389
별첨. 설문지 391
판권기 402
〈표 1〉 기업체 등록형태 72
〈표 2〉 기업 인증 유형(복수 응답) 74
〈표 3〉 기업 연령(업력) 76
〈표 4〉 기업성장단계 78
〈표 5〉 주력생산 품목 80
〈표 6〉 대표자 연령 82
〈표 7〉 대표자 동일 업종 경력 84
〈표 8〉 대표자 최종학력 86
〈표 9〉 대표자 전공분야 88
〈표 10〉 공장 수, 규모, 소유형태 90
〈표 11〉 물류창고 수, 규모, 소유형태 92
〈표 12〉 영업장/지점 수, 규모, 소유형태 94
〈표 13〉 본사 입지 형태 96
〈표 14〉 공장 입지 형태 97
〈표 15〉 2012년도 재무 상태 102
〈표 16〉 2012년도 매출액 및 당기 순이익 104
〈표 17〉 자금조달 방법 106
〈표 18〉 2012년 기업 자금 사정 108
〈표 19〉 자금 사정 악화의 원인 110
〈표 20〉 주요 자금 투자 분야 112
〈표 21〉 2012년 여성기업의 경영 성과 116
〈표 22〉 경영활동에 긍정적인 영향을 미친 요인(복수 응답)(1/2) 118
〈표 23〉 경영활동에 긍정적인 영향을 미친 요인(복수 응답)(2/2) 119
〈표 24〉 경영 활동에 부정적인 영향을 미친 요인(복수 응답) 121
〈표 25〉 경영 악화에 대한 대응 방법(복수 응답)(1/2) 123
〈표 26〉 경영 악화에 대한 대응 방법(복수 응답)(2/2) 124
〈표 27〉 기업구조조정 실시 경험 126
〈표 28〉 향후 기업구조조정 실시 계획 128
〈표 29〉 향후 기업구조조정 계획 방향(복수응답) 130
〈표 30〉 과거 사업전환 추진 또는 전환 시도 여부 132
〈표 31〉 과거 사업전환 추진 및 계획 동기 134
〈표 32〉 사업전환 시 느낀 애로사항(1/2) 136
〈표 33〉 사업전환 시 느낀 애로사항(2/2) 137
〈표 34〉 사업전환을 고려하지 않는 이유 139
〈표 35〉 주력분야의 시장경쟁 정도 144
〈표 36〉 주력분야의 시장전망 예상 146
〈표 37〉 여성기업의 중점 전략(1/2) 148
〈표 38〉 여성기업의 중점 전략(2/2) 149
〈표 39〉 원부자재 평균 구매금액 및 국내/해외 구매 비중 151
〈표 40〉 원부자재 구매 관련 애로사항(1/2) 153
〈표 41〉 원부자재 구매 관련 애로사항(2/2) 154
〈표 42〉 생산(판매) 제품의 구성비 156
〈표 43〉 하도급 수행 여부 및 수급기업과의 거래 관계 158
〈표 44〉 하도급 수행 위탁기업 수 및 납품액(1/2) 159
〈표 45〉 하도급 수행 위탁기업 수 및 납품액(2/2) 160
〈표 46〉 거래 모기업의 지원 사항(복수 응답) 162
〈표 47〉 거래 모기업으로부터 겪은 애로사항 164
〈표 48〉 고객별 매출 구성비 166
〈표 49〉 판매대금 수취방법 168
〈표 50〉 판매활동 관련 애로사항 170
〈표 51〉 연구개발 담당조직 형태 172
〈표 52〉 매출액 대비 설비투자 비율 174
〈표 53〉 설비 투자 용도 176
〈표 54〉 연구 개발 투자비 조달 방법 178
〈표 55〉 설비 투자비 조달 방법 180
〈표 56〉 자체 기술 개발 시 애로사항(1/2) 182
〈표 57〉 자체 기술 개발 시 애로사항(2/2) 183
〈표 58〉 사업 규모 확대 계획 유무 185
〈표 59〉 사업 규모 확대의 요인(1/2) 187
〈표 60〉 사업 규모 확대의 요인(2/2) 188
〈표 61〉 여성기업의 핵심 경쟁 요소 190
〈표 62〉 국내 주요 경쟁사 대비 제품/서비스 경쟁력 수준 192
〈표 63〉 해외 주요 경쟁사 대비 제품/서비스 경쟁력 수준 193
〈표 64〉 마케팅 능력 중 취약 분야 195
〈표 65〉 마케팅 관련 정부지원이 필요한 분야 197
〈표 66〉 2012년 수출 실적 유무 199
〈표 67〉 수출을 하지 않는 이유 201
〈표 68〉 현재 주요 수출국 203
〈표 69〉 향후 관심 수출국 204
〈표 70〉 해외시장 개척 과정의 애로사항(1/2) 206
〈표 71〉 해외시장 개척 과정의 애로사항(2/2) 207
〈표 72〉 효과적인 해외 마케팅 수단(1/2) 209
〈표 73〉 효과적인 해외 마케팅 수단(2/2) 210
〈표 74〉 수출 확대를 위한 정부의 지원 필요 분야(1/2) 212
〈표 75〉 수출 확대를 위한 정부의 지원 필요 분야(2/2) 213
〈표 76〉 해외 시장 정보를 얻는 주된 경로 215
〈표 77〉 여성기업의 인력실태-(1)전체 221
〈표 78〉 여성기업의 인력실태-(2)고용형태 및 성별 222
〈표 79〉 여성기업의 인력실태-(3)직종별 223
〈표 80〉 고용형태별 인력현황 225
〈표 81〉 직종별 인력현황-(1)사무/관리직 228
〈표 82〉 직종별 인력현황-(2)연구개발직 229
〈표 83〉 직종별 인력현황-(3)생산/기술직 230
〈표 84〉 직종별 인력현황-(4)영업/판매/서비스직 231
〈표 85〉 여성기업 종사자의 평균 근속연수 및 전문성 233
〈표 86〉 인력부족으로 인한 경영상 애로경험 235
〈표 87〉 인력 채용시 어려운 점(1/2) 237
〈표 88〉 인력 채용시 어려운 점(2/2) 238
〈표 89〉 인력 관리 시 애로사항 240
〈표 90〉 중점을 두고 추진해야 할 정부 인력정책(1/2) 242
〈표 91〉 중점을 두고 추진해야 할 정부 인력정책(2/2) 243
〈표 92〉 일·가정 양립을 위해 추진 중인 정책 245
〈표 93〉 일·가정 양립제도의 정착을 위한 필요 사항 247
〈표 94〉 재직근로자 대상 교육훈련 실시 여부 252
〈표 95〉 재직근로자 대상 교육훈련을 실시하지 않는 이유 254
〈표 96〉 가장 많이 실시하는 교육훈련 내용(1/2) 256
〈표 97〉 가장 많이 실시하는 교육훈련 내용(2/2) 257
〈표 98〉 재직근로자 대상 교육훈련 형태 259
〈표 99〉 교육훈련 위탁 기관 261
〈표 100〉 재직근로자 대상 교육 필요성 263
〈표 101〉 여성경영자 대상 교육(연수) 참가여부 265
〈표 102〉 여성경영자 교육에 참여하지 않은 이유 267
〈표 103〉 여성경영자 교육의 필요성 269
〈표 104〉 여성경영자가 필요한 교육 분야 271
〈표 105〉 여성 경영자 대상 교육(연수)의 기대 효과 273
〈표 106〉 일반 중소기업 대비 여성기업의 장점 278
〈표 107〉 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 강점(1/2) 280
〈표 108〉 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 강점(2/2) 281
〈표 109〉 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 약점(1/2) 283
〈표 110〉 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 약점(2/2) 284
〈표 111〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(1)마케팅관리 286
〈표 112〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(2)인사관리 287
〈표 113〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(3)노사관계 288
〈표 114〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(4)생산관리 289
〈표 115〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(5)자금관리 290
〈표 116〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(6)외상/어음 거래 291
〈표 117〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(7)기업에 대한 각종 규제 292
〈표 118〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(8)기술개발 293
〈표 119〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(9)경영 관련 정보 획득 294
〈표 120〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(10)거래 기업과의 마찰 295
〈표 121〉 여성기업인으로써 경영상의 어려운 분야-(11)지적 재산권 보호 296
〈표 122〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 경영상 불리한 정도 298
〈표 123〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분-(1)남성 중심 비즈니스 관행 300
〈표 124〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분-(2)여성기업인에 대한 부정적 선입견 301
〈표 125〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분-(3)남성위주의 네트워크 운영으로 여성의 참여 제한 302
〈표 126〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분-(4)소극적 경영으로 인한 사업기회 상실 우려 303
〈표 127〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분-(5)가사, 자녀보육 추가 부담 304
〈표 128〉 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 불리한 부분-(6)금융업무 수행과정 시 불리함 305
〈표 129〉 여성기업인으로써 겪는 차별 대우에 대한 경험 유무 307
〈표 130〉 과거 대비 여성기업인에 대한 인식 변화정도 309
〈표 131〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(1)자금 지원 제도 320
〈표 132〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(2)인력 지원 제도 321
〈표 133〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(3)세제 지원 제도 322
〈표 134〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(4)기술 지원 제도 323
〈표 135〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(5)판로 지원 제도 324
〈표 136〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(6)정보화 지원 제도 325
〈표 137〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(7)수출 지원 제도 326
〈표 138〉 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 인식-(8)사업 전환 및 재창업 지원 제도 327
〈표 139〉 여성기업 성장을 위해 확충이 필요한 정부 정책 (1/2) 329
〈표 140〉 여성기업 성장을 위해 확충이 필요한 정부 정책 (2/2) 330
〈표 141〉 여성기업의 정부 정책 활용 시 애로사항 332
〈표 142〉 정부 자금 지원과 관련하여 겪는 애로사항(1/2) 334
〈표 143〉 정부 자금 지원과 관련하여 겪는 애로사항(2/2) 335
〈표 144〉 여성기업의 육성을 위해 정부에서 가장 중점적으로 추진해야 하는 사항(1/2) 337
〈표 145〉 여성기업의 육성을 위해 정부에서 가장 중점적으로 추진해야 하는 사항(2/2) 338
〈표 146〉 여성기업 공제조합의 필요성 340
〈표 147〉 여성기업 제품에 대한 공공구매 비율 의무화 제도 인식 여부 344
〈표 148〉 공공구매를 통한 정부기관 납품 경험 유무 346
〈표 149〉 공공구매를 통한 정부기관 납품 경험이 없는 이유 348
〈표 150〉 공공기관 물품용역 납품/공사 시 느끼는 여성기업으로써 애로정도 350
〈표 151〉 여성기업이 공공기관 입찰시 겪는 애로 사항(1/2) 352
〈표 152〉 여성기업이 공공기관 입찰시 겪는 애로 사항(2/2) 353
〈표 153〉 여성기업 공공구매 달성비율을 높이기 위해 가장 필요로 하는 사항 355
〈표 154〉 여성기업의 여성기업 확인증 인식/발급 여부 357
〈표 155〉 여성기업의 여성기업 확인증 인식 경로 359
〈표 156〉 여성기업이 여성기업 확인증을 받지 않은 이유 361
〈표 157〉 지금의 사업을 시작하게 된 동기 366
〈표 158〉 현 기업체를 맡기 전 종사한 직업 368
〈표 159〉 창업 준비 시 애로사항 370
〈표 160〉 창업지원 기관의 창업 지원 여부 372
〈표 161〉 창업 준비 시 관련 정보나 자문 받은 기관 374
〈표 162〉 창업 시 필요자금 조달경로 및 구성비율 376
〈표 163〉 창업 시 정책 자금을 지원 받지 못한 경험 378
〈표 164〉 창업 시 정책 자금을 지원 받지 못한 이유 380
〈표 165〉 초기 사업 운영 시 가장 어려웠던 점 382
〈표 166〉 창업 후 손익 분기점 도달 기간 384
〈표 167〉 창업 성공의 주요 요인 386
〈표 168〉 성공적인 창업을 위한 정부의 지원 분야 388
〈표 169〉 현 사업 분야의 여성기업 적합성 390
(그림 1) 기업체 등록형태 71
(그림 2) 기업 인증 유형(복수 응답) 73
(그림 3) 기업 연령(업력) 75
(그림 4) 기업성장단계 77
(그림 5) 주력생산 품목 79
(그림 6) 대표자 연령 81
(그림 7) 대표자 동일 업종 경력 83
(그림 8) 대표자 최종학력 85
(그림 9) 대표자 전공분야 87
(그림 10) 공장 수, 규모, 소유형태 89
(그림 11) 물류창고 수, 규모, 소유형태 91
(그림 12) 영업장/지점 수, 규모, 소유형태 93
(그림 13) 본사 및 공장 입지 형태 95
(그림 14) 2012년도 재무 상태 101
(그림 15) 2012년도 매출액 및 당기순이익 103
(그림 16) 자금조달 방법 105
(그림 17) 2012년 기업 자금 사정 107
(그림 18) 자금 사정 악화의 원인 109
(그림 19) 주요 자금 투자 분야 111
(그림 20) 2012년 여성기업의 경영 성과 115
(그림 21) 경영활동에 긍정적인 영향을 미친 요인(복수 응답) 117
(그림 22) 경영 활동에 부정적인 영향을 미친 요인(복수 응답) 120
(그림 23) 경영 악화에 대한 대응 방법(복수 응답) 122
(그림 24) 기업구조조정 실시 경험 125
(그림 25) 향후 기업구조조정 실시 계획 127
(그림 26) 향후 기업구조조정 계획 방향(복수응답) 129
(그림 27) 과거 사업전환 추진 또는 전환 시도 여부 131
(그림 28) 과거 사업전환 추진 또는 계획 동기 133
(그림 29) 사업전환 시 느낀 애로사항 135
(그림 30) 사업전환을 고려하지 않는 이유 138
(그림 31) 주력분야의 시장경쟁 정도 143
(그림 32) 주력분야의 시장전망 예상 145
(그림 33) 여성기업의 중점 전략 147
(그림 34) 원부자재 평균 구매금액 및 국내/해외 구매 비중 150
(그림 35) 원부자재 구매 관련 애로사항 152
(그림 36) 생산(판매) 제품의 구성비 155
(그림 37) 하도급 수행 여부 157
(그림 38) 하도급 수행 위탁기업 수 및 납품액 157
(그림 39) 거래 모기업의 지원 사항(복수 응답) 161
(그림 40) 거래 모기업으로부터 겪은 애로사항 163
(그림 41) 고객별 매출 구성비 165
(그림 42) 판매대금 수취방법 167
(그림 43) 판매활동 관련 애로사항 169
(그림 44) 연구개발 담당조직 형태 171
(그림 45) 매출액 대비 설비투자 비율 173
(그림 46) 설비 투자 용도 175
(그림 47) 연구 개발 투자비 조달 방법 177
(그림 48) 설비 투자비 조달 방법 179
(그림 49) 자체 기술 개발 시 애로사항 181
(그림 50) 사업 규모 확대 계획 유무 184
(그림 51) 사업 규모 확대의 주된 요인 186
(그림 52) 여성기업의 핵심 경쟁 요소 189
(그림 53) 국내 및 해외 주요 경쟁사 대비 제품/서비스 경쟁력 수준 191
(그림 54) 마케팅 능력 중 취약 분야 194
(그림 55) 마케팅 관련 정부지원이 필요한 분야 196
(그림 56) 2012년도 수출 실적 유무 198
(그림 57) 여성제조기업의 수출 실적 유무(제조업) 198
(그림 58) 수출을 하지 않는 이유 200
(그림 59) 현재 주요 수출국 및 향후 관심 수출국 202
(그림 60) 해외시장 개척 과정에서의 애로사항 205
(그림 61) 효과적인 해외 마케팅 수단 208
(그림 62) 수출 확대를 위한 정부의 지원 필요 분야 211
(그림 63) 해외 시장 정보를 얻는 주된 경로 214
(그림 64) 인력실태-고용형태 및 성별 219
(그림 65) 인력실태-직종별 219
(그림 66) 고용형태별 인력현황 224
(그림 67) 직종별 인력현황-(1)사무/관리직 226
(그림 68) 직종별 인력현황-(2)연구개발직 226
(그림 69) 직종별 인력현황-(3)생산/기술직 227
(그림 70) 직종별 인력현황-(4)영업/판매/서비스직 227
(그림 71) 여성기업 종사자의 평균 근속연수 232
(그림 72) 여성기업 종사자의 전문성 232
(그림 73) 인력부족으로 인한 경영상 애로경험 234
(그림 74) 인력 채용시 어려운 점 236
(그림 75) 인력 관리 시 애로사항 239
(그림 76) 중점을 두고 추진해야 할 정부 인력정책 241
(그림 77) 일·가정 양립을 위해 추진 중인 정책 244
(그림 78) 일·가정 양립제도의 정착을 위한 필요 사항 246
(그림 79) 재직근로자 대상 교육훈련 실시 여부 251
(그림 80) 재직근로자 대상 교육훈련을 실시하지 않는 이유 253
(그림 81) 가장 많이 실시하는 교육훈련 내용 255
(그림 82) 재직근로자 대상 교육훈련 형태 258
(그림 83) 교육훈련 위탁 기관 260
(그림 84) 재직근로자 대상 교육 필요성 262
(그림 85) 여성경영자 대상 교육(연수) 참가여부 264
(그림 86) 여성경영자 교육에 참여하지 않은 이유 266
(그림 87) 여성경영자 교육 필요성 268
(그림 88) 여성경영자가 필요한 교육 분야 270
(그림 89) 여성 경영자 대상 교육(연수)의 기대 효과 272
(그림 90) 일반 중소기업 대비 여성기업의 장점 277
(그림 91) 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 강점 279
(그림 92) 일반 남성기업인 대비 여성기업인의 약점 282
(그림 93) 여성기업인으로써 경영상 어려운 분야 285
(그림 94) 일반 중소기업인 대비 여성기업인의 경영상 불리한 정도 297
(그림 95) 일반 중소기업 대비 여성기업인의 불리한 부분 299
(그림 96) 여성기업인으로서 겪는 차별 대우에 대한 경험 유무 306
(그림 97) 과거 대비 여성기업인에 대한 인식 변화정도 308
(그림 98) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견 313
(그림 99) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(1)자금 지원 제도 314
(그림 100) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(2)인력 지원 제도 315
(그림 101) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(3)세제 지원 제도 316
(그림 102) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(4)기술지원 제도 316
(그림 103) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(5)판로 지원 제도 317
(그림 104) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(6)정보화 지원 제도 318
(그림 105) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(7)수출 지원 제도 319
(그림 106) 정부의 여성기업 활동 지원정책에 대한 의견-(8)사업 전환 및 재창업 지원 제도 319
(그림 107) 여성기업 성장을 위해 확충이 필요한 정부 정책 328
(그림 108) 여성기업의 정부 정책 활용 시 애로사항 331
(그림 109) 정부 자금 지원과 관련하여 겪는 애로사항 333
(그림 110) 여성 기업 육성을 위해 정부에서 중점적으로 추진해야 하는 사항 336
(그림 111) 여성기업 공제조합의 필요성 339
(그림 112) 공공구매 비율 의무화 제도 인식 여부 343
(그림 113) 공공구매를 통한 정부기관 납품 경험 유무 345
(그림 114) 공공구매를 통한 정부기관 납품 경험이 없는 이유 347
(그림 115) 공공기관 물품용역 납품/공사 시 느끼는 여성기업으로써 애로정도 349
(그림 116) 공공기관 입찰 시 겪는 애로사항 351
(그림 117) 공공구매 달성 비율을 높이기 위해 가장 필요한 사항 354
(그림 118) 여성기업 확인증 인식/발급 여부 356
(그림 119) 여성기업 확인증 인식 경로 358
(그림 120) 여성기업 확인증을 받지 않은 이유 360
(그림 121) 지금의 사업을 시작하게 된 동기 365
(그림 122) 현 기업체를 맡기 전 종사한 직업 367
(그림 123) 창업 준비 시 애로사항 369
(그림 124) 창업지원 기관의 창업 지원 여부 371
(그림 125) 창업 준비 시 관련 정보나 자문 받은 기관 373
(그림 126) 창업 시 필요자금 조달경로 및 구성비율 375
(그림 127) 창업 시 정책 자금을 지원 받지 못한 경험 377
(그림 128) 창업 시 정책 자금을 지원 받지 못한 이유 379
(그림 129) 초기 사업 운영 시 가장 어려웠던 점 381
(그림 130) 창업 후 손익 분기점 도달 기간 383
(그림 131) 창업 성공의 주요 요인 385
(그림 132) 성공적인 창업을 위한 정부의 지원 분야 387
(그림 133) 현 사업 분야의 여성기업 적합성 389