표제지
목차
요약 14
제1장 서론 17
제1절 연구 배경 및 목적 17
제2절 연구 내용 및 방법 19
제2장 선행연구 분석 22
제1절 국내 선행 연구 22
1.1. 2008-2018 직업별 정성적 전망 및 고용변동 요인분석 22
1.2. 한국직업전망 정성적 전망을 위한 전문가조사 24
1.3. 주요 직업별 정성적 인력수요전망 및 고용변동요인 분석 2013~2022 25
1.4. 기타 27
제2절 해외 선행 연구 27
2.1. The Future of Jobs 27
2.2. Changing Patterns in The World of Work 30
제3절 소결 30
제3장 고용변동 요인별 정의 33
제1절 고용변동 요인 도출 33
제2절 고용변동 요인별 상세 내용 35
2.1. 인구구조 및 노동인구 변화 35
2.2. 대내외 경제 상황 변화 35
2.3. 기업의 경영전략 변화 37
2.4. 산업특성 및 산업구조 변화 38
2.5. 과학기술 발전 39
2.6. 기후 변화 및 에너지 부족 41
2.7. 가치관과 라이프스타일 변화 41
2.8. 정부정책 및 법제도 변화 44
제4장 금융보험 직종의 고용변동 요인 분석 45
제1절 금융보험 직종의 정의 및 특성 45
1.1. 금융보험 직종의 정의 45
1.2. 금융보험 인력의 인적 및 고용시장 특성 48
제2절 금융보험 산업 및 직종의 중장기 인력수급 전망 55
2.1. 산업 측면의 고용 전망 결과 55
2.2. 직업 측면의 고용 전망 결과 59
제3절 금융보험 직종의 고용변동 요인별 전망 61
3.1. 인구구조 및 노동인구 변화 61
3.2. 국내외 경제위기 지속 62
3.3. 수익성 보전을 위한 기업의 경영전략 65
3.4. 산업특성의 변화 68
3.5. 과학기술의 발전 : 본격적인 핀테크 시대 개막 70
3.6. 금융서비스에 대한 니즈변화 72
3.7. 정부정책 및 법ㆍ 제도 변화 75
제4절 소결 77
제5장 보건의료 직종의 고용변동 요인 분석 82
제1절 보건의료 직종의 정의 및 특성 82
1.1. 보건의료 직종의 정의 82
1.2. 『한국직업정보』에 나타난 보건의료 직종의 특성 86
제2절 보건의료 산업 및 직종의 중장기 인력수급 전망 92
2.1. 산업 측면의 고용 전망 결과 92
2.2. 직업 측면의 고용 전망 결과 93
제3절 보건의료 직종의 고용변동 요인별 전망 96
3.1. 인구구조 변화 97
3.2. 가치관과 라이프스타일의 변화 99
3.3. 의료 정책 100
3.4. 국제의료 103
3.5. 기업의 경영전략 변화 105
3.6. 산업구조의 특성 106
3.7. 자동화와 인공지능 108
제4절 소결 110
제6장 디자인 직종의 고용변동 요인 분석 115
제1절 디자인 직종의 정의 및 특성 115
1.1. 디자인 직종의 정의 115
1.2. 디자인 직종의 특성 118
제2절 디자인 산업 및 직종의 고용 현황 및 전망 119
2.1. 디자인 산업의 고용 현황 및 전망 119
2.2. 디자인 직종의 고용 현황 및 전망 124
제3절 디자인 직종의 고용변동 요인별 전망 128
3.1. 인구구조 및 노동인구 변화 128
3.2. 대내외 경제환경 변화 130
3.3. 기업의 경영전략 및 서비스 디자인 부상 133
3.4. 첨단 과학 기술 발전과 융합 134
3.5. 친환경 디자인의 필요성 공감 137
3.6. 가치관과 라이프스타일의 변화 137
3.7. 정부정책 및 법제도 변화 139
제4절 소결 140
제7장 건설 직종의 고용변동 요인 분석 143
제1절 건설 직종의 정의 및 특성 143
1.1. 건설 직종의 정의 143
1.2. 건설기능인력의 인적 및 고용시장 특성 145
제2절 건설 산업 및 직종의 중장기 인력수급 전망 148
2.1. 산업 측면의 고용 전망 결과 148
2.2. 직업 측면의 고용 전망 결과 150
제3절 건설 직종의 고용변동 요인별 전망 153
3.1. 인구구조 및 노동인구 변화 153
3.2. 국내외 건설 경기 전망 156
3.3. 기업의 경영전략 변화 160
3.4. 산업특성 및 산업구조 변화 160
3.5. 건설기술 개발 및 생산성 향상 164
3.6. 친환경 및 에너지효율 건축 수요 증가 168
3.7. 가치관과 라이프스타일의 변화 169
3.8. 정부정책 및 법제도 변화 170
3.9. 외국인 건설근로자의 비중 확대 가능성 173
3.10. 남북한 건설협력 사업에 대한 기대 174
제4절 소결 175
제8장 기계 직종의 고용변동 요인 분석 178
제1절 기계 산업 및 직종의 정의 및 특성 178
1.1. 기계관련 산업과 직업의 정의 178
1.2. 기계관련 산업과 직업의 특성 181
제2절 기계 산업 및 직종의 고용추이 및 전망 183
2.1. 기계관련 산업과 직업의 종사자 현황 183
2.2. 기계 관련 산업과 직업의 고용 변화추이 및 전망 186
제3절 기계 산업 및 직종의 고용변동 요인별 전망 195
3.1. 인구구조 및 노동인구 변화 195
3.2. 국내외 경기 변화 196
3.3. 기계관련 산업의 특성 및 기업 대응의 변화 202
3.4. 과학 기술 발전 203
3.5. 정부정책 및 법제도 변화 205
제4절 소결 207
제9장 정보통신 직종의 고용변동 요인 분석 214
제1절 정보통신 직종의 정의 및 특성 214
1.1. 정보통신 직종의 정의 214
1.2. 정보통신 직종의 특성 216
제2절 정보통신 산업 및 직종의 고용 현황 및 전망 218
2.1. 정보통신 산업의 고용 현황 및 전망 218
2.2. 정보통신 직종의 고용 현황 및 전망 222
제3절 정보통신 직종의 고용변동 요인별 전망 225
3.1. 사회적 요인 225
3.2. 기술 요인 230
3.3. 경제적 요인 232
3.4. 정부정책 및 법제도 변화 239
제4절 소결 243
제10장 전기ㆍ전자 직종의 고용변동 요인 분석 247
제1절 전기ㆍ전자 직종의 정의 및 특성 247
1.1. 전기ㆍ 전자 직종의 정의 247
1.2. 전기ㆍ 전자 직종의 특성 249
제2절 전기ㆍ전자 산업 및 직종의 고용 현황 250
2.1. 전기ㆍ 전자 산업의 고용 현황 및 전망 250
2.2. 전기ㆍ 전자 직종의 고용 현황 및 전망 254
제3절 전기ㆍ전자 직종의 고용변동 요인별 전망 257
3.1. 인구구조 및 노동인구 변화 257
3.2. 국내외 경기 변화 261
3.3. 기업의 경영전략 변화 261
3.4. 산업특성 및 산업구조 변화 262
3.5. 과학 기술 발전 263
3.6. 기후 변화 및 에너지 부족 264
3.7. 가치관과 라이프스타일 변화 265
3.8. 정부정책 및 법제도 변화 266
제4절 소결 271
제11장 결론 및 시사점 276
제1절 요약 정리 276
제2절 시사점 279
제3절 연구의 한계 279
참고문헌 281
판권기 285
〈표 2-1〉 『2008-2018 직업별 정성적 전망 및 고용변동 요인분석』의 고용변동 요인 23
〈표 2-2〉 『주요 직업별 정성적 인력수요전망 및 고용변동요인 분석 2013~2022』의 고용변동 요인 26
〈표 2-3〉 변화 동인의 평가 및 예상 영향 시기 29
〈표 2-4〉 국내외 연구의 고용변동 요인 비교 31
〈표 3-1〉 고용변동 요인별 상세 내용 34
〈표 4-1〉 한국고용직업분류(KECO) 금융ㆍ보험 관련직 46
〈표 4-2〉 금융보험 직종별 학력분포 48
〈표 4-3〉 금융보험 직종의 관련자격 49
〈표 4-4〉 금융권역별 사업체 수 50
〈표 4-5〉 여성 종사자 수 비중이 큰 업종 52
〈표 4-6〉 금융보험 직종별 성별분포 53
〈표 4-7〉 금융보험 직종별 종사상 지위 54
〈표 4-8〉 한국표준산업분류에서의 '금융 및 보험업' 55
〈표 4-9〉 금융 및 보험업 취업자 수 전망 57
〈표 4-10〉 금융인력 수요전망 58
〈표 4-11〉 산업 소분류별 취업자 수 전망 58
〈표 4-12〉 금융보험 분야 직종 취업자 전망(직업 중분류) 59
〈표 4-13〉 금융보험 분야 직종 취업자 전망(직업 세분류) 60
〈표 4-14〉 고령화 추세 및 전망 62
〈표 4-15〉 국내은행의 점포 수, 직원 수 추이 65
〈표 4-16〉 생명보험 대리점 점포 수 및 직원 수 추이 66
〈표 4-17〉 손해보험 대리점 점포 수 및 직원 수 추이 66
〈표 4-18〉 금융보험 직종 고용변동요인(요약) 78
〈표 5-1〉 보건의료산업 중 본 연구의 대상 83
〈표 5-2〉 한국표준직업분류 상의 보건의료 직종과 본 연구의 보건의료 직종 83
〈표 5-3〉 「한국직업전망」과 직업분류 수록 보건의료 관련 직업 비교 85
〈표 5-4〉 보건의료관련직의 성별 분포 87
〈표 5-5〉 보건의료관련직의 연령대별 분포 87
〈표 5-6〉 보건의료관련직의 학과계열 분포 87
〈표 5-7〉 보건의료관련직의 근무업체 유형 88
〈표 5-8〉 보건의료관련직의 요구 자격 존재 여부 89
〈표 5-9〉 보건의료관련직의 요구 훈련 존재 여부 89
〈표 5-10〉 보건의료관련직 감정관리 능력 중요도 90
〈표 5-11〉 보건의료관련직 소득(연봉) 수준 91
〈표 5-12〉 보건의료직 직업만족도 91
〈표 5-13〉 직업중분류별 향후 일자리 변화 92
〈표 5-14〉 2015-2025 보건의료산업 인력수요 93
〈표 5-15〉 2015-2025 보건의료 직종 인력수요 94
〈표 5-16〉 보건의료 직업의 취업자 전망(직업세분류) 95
〈표 5-17〉 보건의료 직종의 고용변동 요인 요약 111
〈표 6-1〉 디자인 직종 분류 체계 117
〈표 6-2〉 디자인 산업 분류(특수 목적 분류) 120
〈표 6-3〉 디자인 산업 및 인력 규모(2013~2014년) 121
〈표 6-4〉 디자인 활용업체 디자인 산업 및 인력 규모(2014년) 122
〈표 6-5〉 전문디자인업체 디자인 산업 및 인력(디자이너) 규모(2014년) 123
〈표 6-6〉 전문 디자인업 취업자 수 전망 124
〈표 6-7〉 디자인 활용업체 업종별 디자이너 고용 현황(2014년) 125
〈표 6-8〉 전문 디자인업체 업종별 디자이너 고용 현황(2014년) 126
〈표 6-9〉 직업 소분류 취업자 전망 126
〈표 6-10〉 직업 세분류 취업자 전망 127
〈표 6-11〉 주요 성장성 지표 130
〈표 6-12〉 디자인 직종의 고용변동 요인 정리 142
〈표 7-1〉 건설 관련 직업(한국고용직업분류 기준) 144
〈표 7-2〉 건설업 취업자 수 전망(산업 대분류 수준) 148
〈표 7-3〉 건설업 취업자 수 전망(산업 중ㆍ소분류 수준) 149
〈표 7-4〉 건설 직종의 취업자 전망(직업 소분류) 150
〈표 7-5〉 건설 직종의 취업자 전망(직업 세분류) 152
〈표 7-6〉 2012년 국내 건설수주 감소의 향후 취업자 수 감소 효과(직종별) 158
〈표 7-7〉 2012년 국내 건설수주 감소의 향후 취업자 수 감소 효과(학력별) 158
〈표 7-8〉 건설업 취업유발계수 추이 161
〈표 7-9〉 건설 직종의 고용변동 요인 정리 175
〈표 8-1〉 기계산업 종사자 현황 183
〈표 8-2〉 기계산업 중분류단위 고용비중 183
〈표 8-3〉 2013년 세계 기계산업의 교역 규모 및 위상 200
〈표 8-4〉 기계 관련 산업과 직업의 고용변동 요인 정리 212
〈표 9-1〉 정보통신직업 특수 분류 215
〈표 9-2〉 한국고용직업분류(KECO) 정보통신직 소분류 세분류 연계 216
〈표 9-3〉 정보통신산업 서비스부문 대 제조부문 취업자 전망 218
〈표 9-4〉 정보통신산업 서비스 부문 취업자 전망 220
〈표 9-5〉 정보통신산업 제조업 부문 취업자 전망 221
〈표 9-6〉 정보통신 직종의 취업자 전망(직업 중분류) 223
〈표 9-7〉 정보통신 직종의 취업자 전망(직업 세분류) 224
〈표 9-8〉 세계 경제 산출 현황 및 전망 233
〈표 9-9〉 2016~2017년 경제전망 234
〈표 9-10〉 G7과 한국 제조업 총 생산액 대비 상위 5대 제조업 현황 237
〈표 9-11〉 정보통신 직종의 고용변동 요인 정리 245
〈표 10-1〉 전자산업 및 유관산업의 사업체 및 종사자 현황 250
〈표 10-2〉 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 취업자 수 전망 251
〈표 10-3〉 전기ㆍ전자 직종의 취업자 수 전망(직업 중분류) 254
〈표 10-4〉 전기ㆍ전자 직종의 취업자 수 전망(직업 세분류) 255
〈표 10-5〉 전기ㆍ전자공학 전공 중장기 수급 전망(2013~2022) 256
〈표 10-6〉/〈표 10-7〉 주요국의 산업 경쟁력 강화 전략 267
〈표 10-7〉 전기ㆍ전자 직종의 고용변동 요인 정리 273
〈표 11-1〉 고용변동 요인이 일자리 증감에 미치는 영향력의 방향(종합) 277
[그림 1-1] 연구 절차 20
[그림 2-1] 『한국직업전망 정성적 전망을 위한 전문가조사』의 고용변동 요인 24
[그림 4-1] 금융 및 보험업종의 상품개발 및 판매 구조 52
[그림 4-2] 금융위기와 글로벌 실질 GDP 성장률 63
[그림 4-3] 가계부채 추이 64
[그림 4-4] 은행 순이자수익 추이 64
[그림 4-5] 국내 핀테크 스타트업 기업 및 종사자 수 71
[그림 4-6] 인터넷뱅킹 이용자 수 74
[그림 4-7] 연령별 모바일뱅킹 이용자 75
[그림 4-8] 국내 금융업 규제 변화 76
[그림 5-1] 의약계열의 정원 증가 추세 107
[그림 6-1] 2015년 인구주택총조사 128
[그림 6-2] 소비자심리지수 추이(2013.08~2016.08) 131
[그림 6-3] 전자상거래 품목별 통관 현황 133
[그림 6-4] 국내외 IoT 시장 전망 136
[그림 6-5] 가상현실(VR) 관련 기업 및 시장 규모 136
[그림 7-1] 전국 가구 수, 주택 수, 주택보급률 추이(2005~2014) 154
[그림 7-2] 1~2인 가구 수 추계 155
[그림 7-3] 국내 건설수주의 변화 추이 157
[그림 7-4] 정부의 국토교통 R&D 예산 추이 166
[그림 7-5] 3D 프린팅 건축 사례 167
[그림 8-1] 기계산업의 직업별 종사자 구성비 184
[그림 8-2] 기계 관련 직업별 기계산업 및 기계 외 제조업 종사자 구성비 185
[그림 8-3] 재료 관련 직업별 기계산업 종사자 구성비 185
[그림 8-4] 기계산업의 고용변화 추이 186
[그림 8-5] 금속제품 제조업 고용변화 추이 및 전망 187
[그림 8-6] 정밀기계 제조업 고용변화 추이 및 전망 188
[그림 8-7] 전기기계 제조업 고용변화 추이 및 전망 188
[그림 8-8] 일반기계 제조업 고용변화 추이 및 전망 189
[그림 8-9] 운송기계(자동차 및 트레일러) 제조업 고용변화 추이 및 전망 190
[그림 8-10] 운송기계(기타) 제조업 고용변화 추이 및 전망 190
[그림 8-11] 기계 관련 기술자 및 시험원의 고용변화 추이 및 전망 192
[그림 8-12] 기계 관련 기능종사자의 고용변화 추이 및 전망 193
[그림 8-13] 기계 관련 설치 및 정비 종사자의 고용변화 추이 및 전망 193
[그림 8-14] 기계 관련 조작직 종사자의 고용변화 추이 및 전망 194
[그림 8-15] 기계 관련 조립 종사자의 고용변화 추이 및 전망 195
[그림 8-16] GDP성장률과 제조업 성장률 추이 197
[그림 8-17] 제조업 성장률과 기계류 설비투자, 제조업 평균가동률 추이 197
[그림 8-18] 기계산업 소분류별 기계수주액 추이 198
[그림 9-1] 정보통신산업 서비스 부문 취업자(천 명 기준) 현황 및 전망 219
[그림 9-2] 정보통신산업 제조 부문 취업자(천 명 기준) 현황 및 전망 220
[그림 9-3] 세계 전체 인구 전망 226
[그림 9-4] 우리나라 전체 인구 전망 226
[그림 9-5] 우리나라 연령대별 인구 전망 227
[그림 9-6] 2011-2015년 미디어 서비스 이용률 추이 229
[그림 9-7] 2014 대 2015년 사회미디어 연령대별 이용률 추이 230
[그림 9-8] 기술이 만드는 거대 불연속적 연속 231
[그림 9-9] G7, 세계, 한국의 총 부가가치 대비 제조업 비중 추세 235
[그림 9-10] G7, 세계, 한국의 총 부가가치 대비 서비스업 비중 추세 236
[그림 9-11] 국내 빅데이터 시장 규모 239
[그림 9-12] 지능정보사회 대응 방향 240
[그림 9-13] 서비스 유형에 따른 클라우드 유형 241
[그림 10-1] 월별 전자업종의 피보험자 수 현황 및 증감 추이 253
[그림 10-2] 연도별 전자업종의 일자리 증감 추이 253
[그림 10-3] 출생아 수 추이(1970~2014년) 257
[그림 10-4] 합계출산율 추이(1970~2014년) 258
[그림 10-5] 학령인구 변화추이(1960~2060년) 259
[그림 10-6] 노년부양비 및 유소년부양비 변화추이(1960~2060년) 260