표제지
목차
발간사 3
Abstract 12
요약 15
제1장 서론 19
제1절 연구의 배경 및 목적 20
제2장 기존 연구 및 연구 방법 24
제1절 기존 연구 25
제2절 연구 틀 28
제3절 연구 방법 30
1. 실태조사 표본 설계 31
2. 표본설계 과정 32
제4절 응답자 및 가구의 일반 특성 42
1. 응답자 일반 특성 42
2. 가구 특성 44
3. 경제활동 특성 45
제3장 자녀돌봄과 일ㆍ가정양립 47
제1절 자녀돌봄 기초분석 48
1. 돌봄 유형 분류와 유형별 분포 51
2. 돌봄 자원의 종류에 따른 시간 분포 61
3. 개별돌봄 비용 75
제2절 돌봄시간 및 비용 영향요인 78
1. 부모돌봄 시간 영향요인 78
2. 주기관돌봄 시간 영향요인 80
3. 개별돌봄 시간 영향요인 82
4. 개별돌봄 비용 영향요인 84
제3절 돌봄 유형 결정요인 85
제4절 자녀돌봄과 일ㆍ가정양립의 관계 89
제4장 시간활용과 일ㆍ가정양립 92
제1절 가정 내 시간활용 93
1. 가정 내 육아시간 94
2. 가정 내 가사시간 97
제2절 출퇴근시간 및 근무시간 101
1. 여성 근로자의 통근시간 101
2. 여성 근로자의 근무시간 103
3. 여성 근로자의 초과근무 104
제3절 시간활용과 일ㆍ가정양립 110
1. 여성 근로자의 근무환경에서 시간 및 일정 자율성 110
2. 여성 근로자의 시간부족 112
3. 여성 근로자의 직장-가정생활 양립의 특성 117
4. 여성 근로자의 시간부족과 직장-가정생활 양립의 어려움 122
제4절 시간활용과 일ㆍ가정양립의 관계 124
제5장 일ㆍ가정양립 제도 이용과 욕구 133
제1절 일ㆍ가정양립 제도 이용에 관한 기초분석 134
1. 가족돌봄 휴직 134
2. 출산전후휴가 137
3. 육아휴직 143
4. 유사산휴가 148
5. 근로시간 및 근로형태 유연화 150
제2절 모성보호제도 급여 수준 152
제3절 모성보호제도 이용의사 결정요인 156
제6장 일ㆍ가정양립과 삶의 질 159
제1절 일ㆍ가정양립과 결혼만족도 160
1. 기술통계 161
2. 심층분석 165
제2절 일ㆍ가정 양립과 출산 169
1. 기술통계: 자녀수 분포 169
2. 기술통계: 추가출산 의향 175
3. 통계분석: 현재 자녀수별 추가출산 의향 181
제3절 일ㆍ가정양립과 건강 186
1. 기술통계 분석 187
2. 심층 분석 201
제7장 주요 결과 및 정책적 함의 208
제1절 주요 분석 결과 209
제2절 정책적 함의 217
참고문헌 222
[부록] 여성 근로자 일ㆍ가정양립 실태조사 226
판권기 2
〈표 2-1〉 '2014년 전국사업체 조사' 여성 임금근로자 수 34
〈표 2-2〉 '2016년 상반기 지역별 고용조사' 여성 임금근로자 수 35
〈표 2-3〉 지역별, 산업별 보정 가중치 산정 36
〈표 2-4〉 '2016년 상반기 지역별 고용조사' 만 15~49세 기혼여성 임금근로자 수 37
〈표 2-5〉 가중치를 적용하여 추정한 만 15~49세 기혼여성 임금근로자 수 38
〈표 2-6〉 지역별, 산업별 모집단 비례 배분 39
〈표 2-7〉 지역별, 산업별, 종사자 규모별 모집단 비례 배분(예시 제조업) 40
〈표 2-8〉 '2016년 상반기 지역별 고용조사' 만 15~49세 기혼여성 임금근로자 연령별 분포 41
〈표 2-9〉 응답자 일반 특성 43
〈표 2-10〉 가구 특성 44
〈표 2-11〉 경제활동 특성 45
〈표 3-1〉 분석 대상자 인구통계학적 특성 49
〈표 3-2〉 돌봄 유형 구분 1: 자녀돌봄 자원의 종류에 따른 구분 51
〈표 3-3〉 돌봄 유형 구분 2: 기본 돌봄 유형 이외 추가자원 활용에 따른 돌봄 구분 52
〈표 3-4〉 개인 및 가구 특성에 따른 기관돌봄과 가정돌봄 비중 54
〈표 3-5〉 사업장 특성에 따른 기관돌봄과 가정돌봄의 비중 56
〈표 3-6〉 개인 및 가구 특성에 따른 돌봄 유형 59
〈표 3-7〉 사업장 특성에 따른 돌봄 유형 60
〈표 3-8〉 개인 및 가구 특성에 따른 부모돌봄 시간 64
〈표 3-9〉 사업장 특성에 따른 부모돌봄 시간 66
〈표 3-10〉 개인 및 가구 특성에 따른 주기관돌봄 시간 67
〈표 3-11〉 사업장 특성에 따른 주기관돌봄 시간 69
〈표 3-12〉 개인 및 가구 특성에 따른 개별돌봄 시간 70
〈표 3-13〉 사업장 특성에 따른 개별돌봄 시간 71
〈표 3-14〉 개인 및 가구 특성에 따른 부기관돌봄 시간 73
〈표 3-15〉 사업장 특성에 따른 부기관돌봄 시간 74
〈표 3-16〉 개인 및 가구 특성에 따른 개별돌봄 비용 76
〈표 3-17〉 사업장 특성에 따른 개별돌봄 비용 77
〈표 3-18〉 부모돌봄 시간에 미치는 영향 79
〈표 3-19〉 주기관돌봄 시간에 미치는 영향 81
〈표 3-20〉 개별돌봄 시간에 미치는 영향 83
〈표 3-21〉 개별돌봄 비용에 미치는 영향 84
〈표 3-22〉 돌봄 유형에 영향을 미치는 변수: 기본형과 추가형 비교 86
〈표 3-23〉 돌봄 유형에 영향을 미치는 변수: 기본형, 기관추가형, 가정추가형 비교 88
〈표 3-24〉 일ㆍ가정양립에 영향을 미치는 변수: 돌봄영역 90
〈표 4-1〉 개인 및 가구 특성에 따른 여성 근로자의 평일 육아시간 95
〈표 4-2〉 직장 특성에 따른 여성 근로자의 평일 육아시간 97
〈표 4-3〉 개인 및 가구 특성에 따른 여성 근로자의 평일 가사시간 99
〈표 4-4〉 직장 특성에 따른 여성 근로자의 평일 가사시간 100
〈표 4-5〉 직장 특성에 따른 여성 근로자의 통근시간 102
〈표 4-6〉 개인 및 가구 특성에 따른 여성 근로자의 초과근무 여부 105
〈표 4-7〉 자녀 유무에 따른 여성 근로자의 초과근무 여부 106
〈표 4-8〉 직장 특성에 따른 여성 근로자의 초과근무 여부 106
〈표 4-9〉 직장 특성에 따른 근무환경의 시간 및 일정관리 자율성 111
〈표 4-10〉 개인 및 가구 특성에 따른 여성 근로자의 시간부족 113
〈표 4-11〉 자녀 유무에 따른 시간부족 인식 비교 114
〈표 4-12〉 직장 특성에 따른 여성 근로자의 시간부족 115
〈표 4-13〉 통근시간과 여성 근로자의 시간부족 116
〈표 4-14〉 초과근무와 여성 근로자의 시간부족 117
〈표 4-15〉 개인 및 가구 특성에 따른 여성 근로자의 직장-가정생활 양립 118
〈표 4-16〉 자녀 유무 그룹 간 직장-가정생활 양립 어려움 비교 119
〈표 4-17〉 직장 특성에 따른 여성 근로자의 직장-가정생활 양립 120
〈표 4-18〉 통근시간과 여성 근로자의 직장-가정생활 양립 122
〈표 4-19〉 초과근무와 여성 근로자의 직장-가정생활 양립 122
〈표 4-20〉 여성 근로자의 시간부족과 직장-가정생활 양립 정도 123
〈표 4-21〉 여성 근로자의 시간부족에 따른 직장-가정생활 양립 정도 123
〈표 4-22〉 유자녀 여성의 시간부족 회귀분석 결과 127
〈표 4-23〉 유자녀 여성의 직장-가정생활 양립의 어려움 회귀분석 결과 129
〈표 5-1〉 가족돌봄 휴직 경험 유무 136
〈표 5-2〉 출산전후휴가 제도 도입 여부 139
〈표 5-3〉 출산전후휴가 제도 향후 사용의사 140
〈표 5-4〉 출산전후휴가 희망급여액 142
〈표 5-5〉 육아휴직 제도 도입 여부 144
〈표 5-6〉 육아휴직 제도 향후 사용 의사 145
〈표 5-7〉 육아휴직 희망급여액 147
〈표 5-8〉 유사산 시 사용한 휴가 유형(중복응답) 149
〈표 5-9〉 유연근무제도의 유무 및 활용성 정도 151
〈표 5-10〉 임금소득별 출산전후휴가 희망급여액 평균 153
〈표 5-11〉 임금소득별 육아휴직 희망급여액 평균 153
〈표 5-12〉 임금대비 출산전후휴가 희망급여액 비율 154
〈표 5-13〉 임금대비 육아휴직 희망급여액 비율 154
〈표 5-14〉 출산전후휴가 이용의사 결정요인(로짓모형) 157
〈표 5-15〉 육아휴직 이용의사 결정요인(로짓모형) 158
〈표 6-1〉 정규직 여부에 따른 여성 근로자의 개인 또는 가구 특성 162
〈표 6-2〉 정규직 여부에 따른 여성 근로자의 경제활동 특성 164
〈표 6-3〉 정규직 여부에 따른 여성 근로자의 일ㆍ가정양립 갈등 165
〈표 6-4〉 선형회귀분석(OLS) 결과(정규직) 167
〈표 6-5〉 선형회귀분석(OLS) 결과(비정규직) 168
〈표 6-6〉 여성의 사회경제적 특성별 출생아수 분포(전체 조사 대상) 171
〈표 6-7〉 여성의 일ㆍ가정양립 특성과 출생아수 분포(전체 조사 대상) 172
〈표 6-8〉 여성의 사회경제적 특성별 출생아수 분포(혼인기간 5년 이하) 173
〈표 6-9〉 여성의 일ㆍ가정양립 특성과 출생아수 분포(혼인기간 5년 이하) 175
〈표 6-10〉 여성의 현재 자녀수별 추가자녀 출산의향 비율 분포(사회경제적 특성) 178
〈표 6-11〉 여성의 현재 자녀수별 추가자녀 출산의향 비율 분포(일ㆍ가정양립 특성) 180
〈표 6-12〉 첫째아 이상 추가 출산 계획에 대한 로지스틱 분석(현재 무자녀) 182
〈표 6-13〉 둘째아 이상 추가 출산 계획에 대한 로지스틱 분석(현재 1자녀) 183
〈표 6-14〉 셋째아 이상 추가 출산 계획에 대한 로지스틱 분석(현재 2자녀) 184
〈표 6-15〉 여성 근로자의 개인 또는 가구 특성별 인지하는 건강상태 187
〈표 6-16〉 여성 근로자의 경제활동 특성별 인지하는 건강상태 189
〈표 6-17〉 여성 근로자의 일ㆍ가정양립 수준별 인지하는 건강상태 190
〈표 6-18〉 여성 근로자의 개인 또는 가구별 스트레스 요인 191
〈표 6-19〉 여성 근로자의 경제활동 특성별 스트레스 요인 192
〈표 6-20〉 여성 근로자의 일ㆍ가정양립 수준별 스트레스 요인 194
〈표 6-21〉 여성 근로자의 개인 또는 가구 특성별 스트레스 정도 195
〈표 6-22〉 여성 근로자의 경제활동 특성별 스트레스 정도 196
〈표 6-23〉 여성 근로자의 일ㆍ가정양립 수준별 스트레스 정도 197
〈표 6-24〉 여성 근로자의 개인 또는 가구 특성별 우울 정도 199
〈표 6-25〉 여성 근로자의 경제활동 특성별 우울 정도 200
〈표 6-26〉 여성 근로자의 개인 또는 가구 특성별 우울 정도 201
〈표 6-27〉 순서 로지스틱 회귀분석 결과(인지하는 건강상태) 203
〈표 6-28〉 선형회귀분석(OLS) 결과(스트레스 정도) 205
〈표 6-29〉 선형회귀분석(OLS) 결과(우울 정도) 207
[그림 2-1] 연구 틀 30
[그림 2-2] '전국사업체 조사' 및 '지역별 고용조사' 비교 현황 32
[그림 2-3] 모집단 분포 추정 개요 32
[그림 3-1] 기관돌봄과 가정돌봄의 분포 53
[그림 3-2] 돌봄자원 추가 유형의 분포 57
[그림 3-3] 정규직과 비정규직의 돌봄 자원 종류별 시간대 분포 63
[그림 4-1] 여성과 남성의 평일 육아시간 분포 비교 94
[그림 4-2] 여성과 남성의 평일 가사시간 분포 비교 98
[그림 4-3] 회사에서 정한 주당 근무시간과 실제 근무한 평균 시간 비교 103
[그림 4-4] 정시퇴근을 못 한 이유 108
[그림 4-5] 초과근로(휴일근로 포함)에 대한 결정 요인 109
[그림 5-1] 임금 대비 출산전후휴가 희망급여액의 비율 155
[그림 5-2] 임금 대비 육아휴직 희망급여액의 비율 155
[그림 6-1] 연령별 추가출산 의향 변화 176
[그림 6-2] 혼인기간별 추가출산 의향 변화 176