표제지
목차
연구요약 5
제1장 서론 10
1. 연구의 배경 및 목적 11
2. 주요 연구내용 11
3. 연구 수행방법 12
제2장 내부경영평가 고유부문 지표 계량화 13
1. LH연구원 내부경영평가 방식 개요 14
2. LH연구원 내부경영평가 고유지표 개선안 검토 과정 15
3. LH연구원 주요업무 목표달성도 확정안 22
제3장 연구원 업적평가 마일리지 제도 개선 25
1. 업적평가 마일리지 제도개선 검토배경 및 기본방향 26
2. 업적평가 마일리지 제도 운영 현황 28
3. 주요 개선 검토사항 31
4. 연구 업적 마일리지 산정기준(개선안) 35
제4장 위촉연구원 운영 및 근무여건 개선 방안 39
1. 논의 배경 40
2. 수탁과제 위촉연구원 운영 개선안 40
3. 자체과제 위촉연구원 실별 TO 배정안 41
4. 위촉연구원 근무여건 개선사항 44
5. 향후 추진 계획 46
판권기 2
[표 1] 연구원 내부경영평가 지표 구성 14
[표 2] 본사부서 내부경영평가 지표 체계 15
[표 3] 평가등급 부여 기준 15
[표 4] 고유부문 평가지표 구성안(초안) 16
[표 5] R&D 생산성 지표 구성안(초안) 17
[표 6] R&D 활용성 지표 구성안(초안) 18
[표 7] 정부경영평가 목표달성도 지표 구성안(초안) 19
[표 8] 정부경영평가 결과에 따른 등급 부여안(초안) 19
[표 9] 과거 정기ㆍ수시ㆍ전략과제 수행 실적 20
[표 10] 과거 정기과제 착수 및 완료 실적 20
[표 11] 과거 경영ㆍ정책지원, 성과 확산ㆍ홍보 관련 실적 21
[표 12] 과거 실적 시뮬레이션 결과(초안 적용) 21
[표 13] R&D 생산성 지표 23
[표 14] 업적평가 검증위원회의 제도개선 제안내용 27
[표 15] 2016년 업적평가 마일리지 제도 현황 28
[표 16] 종합평정대상자 업적평가 점수 현황(2016년) 29
[표 17] 업적평가 점수 구간별 현황(2106년) 30
[표 18] 연구 외 영역별 점수획득률(2016년) 30
[표 19] 연구 업적 마일리지 개선방안 32
[표 20] 연구 외 업적 마일리지 평가항목 조정기준 33
[표 21] 연구실별 과제유형별 위촉연구원 현황 42
[표 22] 연구실별 여건 현황 43
[표 23] 연구실별 자체과제 위촉연구원 배정안 44
[표 24] 위촉연구원 운영 및 근무여건 개선 향후 추진계획 46
[그림 1] 업적평가 마일리지 제도개선 기본 원칙 27
[그림 2] 업적평가 마일리지 제도 변화 과정 27
[그림 3] 업적평가 구조 개선방향 31
[그림 4] 연구 외 업적 마일리지 평가항목 조정방안 34