표제지
목차
1. 재무ㆍ회계 8
제1장 개요 9
1. 관련 법규 10
2. 재무ㆍ회계 운영의 기본 원칙 11
3. 회계연도 및 소속구분 11
4. 출납기한 12
5. 회계의 구분 13
6. 정보통신매체에 의한 재무ㆍ회계처리 14
제2장 개요 19
1. 개요 20
2. 예산의 종류 21
3. 예산의 편성 절차 22
4. 예산 편성 실무 23
5. 예산의 집행 43
제3장 회계 (Ⅰ) 장부의 작성 49
1. 개요 50
2. 장부의 종류 (필수) 51
3. 장부의 작성 순서 52
4. 장부 작성의 방법 53
5. 장부의 마감 57
6. 기타 장부 마감 시 참고 사항 60
제4장 회계 (Ⅱ) 결산 65
1. 결산의 의의 66
2. 결산의 흐름 66
3. 결산서의 작성 68
제5장 회계 (Ⅲ) 수입과 지출 79
제1절 수입 80
1. 개요 80
2. 수입의 절차 80
3. 수입의 원칙 81
4. 후원금의 관리 (기부금) 86
제2절 지출 92
1. 지출의 절차 92
2. 지출결의서의 작성 93
제6장 계약 110
1. 계약담당 111
2. 계약의 원칙 111
3. 계약의 방법 111
4. 계약의 절차 120
재무ㆍ회계 용어정리 129
2. 노무관리 135
제1장 근로계약 136
1. 근로계약의 의의 137
2. 근로계약의 체결형식 137
3. 근로계약 체결시 서면으로 명시하고 교부해야 할 주요사항 137
4. 근로계약서의 교부 시기와 적용 사업장 138
5. 서면 명시 및 교부의무를 위반한 경우 벌칙 138
6. 『채용절차 공정화에 관한 법률』 확대 적용 138
7. 근로계약서의 양식 140
8. 근로계약 설명, 교부 확인서의 양식 141
9. 4대보험 가입 조건 142
제2장 취업규칙 145
1. 취업규칙의 의의 146
2. 취업규칙의 작성과 변경 146
제3장 근로시간 149
1. 근로시간의 의의와 구체적 판단 150
2. 법정기준근로시간 152
3. 소정근로시간 152
4. 유연적 근로시간제 155
제4장 휴게ㆍ휴일ㆍ휴가 157
1. 휴게 158
2. 휴일 159
3. 월차유급휴가 161
4. 연차유급휴가 161
5. 선거일의 휴일 여부 166
6. 생리휴가제도 166
7. 출산전후휴가 167
8. 육아휴직 169
9. 감염병으로 인한 입원 또는 격리시 휴가 172
제5장 임금과 퇴직금 173
1. 임금 174
2. 포괄산정임금제 181
3. 퇴직금 182
제6장 직장내 성희롱 188
1. 의의 189
2. 직장내 성희롱의 성립요건 189
3. 직장내 성희롱 예방교육 191
4. 성희롱 행위자에 대한 징계 191
5. 성희롱 피해자에 대한 불이익 조치 금지 192
6. 직장내 성희롱 분쟁해결시스템 192
제7장 근로계약의 종료 193
1. 근로계약의 종료사유 194
2. 해고 194
3. 경영상 이유에 의한 해고(정리해고) 196
4. 부당해고의 구제절차 197
5. 정년 197
6. 퇴직ㆍ해고의 사후처리 200
3. 감사대비 202
제1장 일반사항 203
1. 사단ㆍ재단법인의 개념 204
2. 사단ㆍ재단법인 관리업무 및 법인설립허가 후 조치사항 208
3. 법인의 기관 210
제2장 법인의 관리 215
1. 정관변경 216
2. 기본재산 처분 218
3. 업무보고 220
4. 허가취소 221
제3장 감사착안 주요사항 222
1. 법인운영 223
2. 후원금(기부금) 관리 225
3. 기능보강사업 등 시설공사 225
4. 국가위임ㆍ위탁 사무 225
제4장 감사지적에 대한 처분요구 등급 226
1. 근거 227
제5장 법인ㆍ시설별 주요 감사지적 사례 230
판권기 237