PART 1 4차 산업혁명과 리더십 이해Chapter 1 4차 산업혁명과 리더십1. 시대 변화 과정과 4차 산업혁명의 이해1) 변화하는 시대의 이해2) 직업의 변천2. 시대변화와 리더십1) 시대별 리더십2) 4차 산업혁명과 리더십Chapter 2 리더십과 인성1. 리더십의 개념1) 리더십의 정의2) 리더십 영향의 원천3) 리더십의 구성요소4) 리더십 효과성2. 4차 산업혁명과 인성 리더십1) 인성의 개념2) 대학생 요구 가치 덕목3) 리더가 지녀야 할 인성 덕목4) 4차 산업혁명과 인성5) 4차 산업혁명 시대와 리더의 실천Chapter 03 리더십 이론의 변천과정1. 전통적 리더십 연구1) 특성(자질)이론2) 행위(행태)이론3) 상황이론2. 현대 리더십 연구1) 1970년 후반 이후 리더십2) 1990년대 이후 리더십Part 2 대학생활과 개인·집단·조직Chapter 04 개인·집단·조직의 이해1. 개인과 집단의 이해1) 개인과 공동체2) 개인과 집단의 영향 관계2. 조직의 이해1) 조직의 구성 요소2) 조직의 구조3) 조직의 유형3. 개인과 조직의 관계1) 조직문화2) 조직 내 개인의 성격 유형Chapter 05 인간관계와 사회적 문제해결1. 행복과 인간관계1) 행복한 삶2) 진정한 행복과 인간관계3) 다양한 대인동기4) 대인 동기로 구분하는 인간관계의 특성2. 인간관계와 커뮤니케이션1) 인간관계와 커뮤니케이션의 중요성2) 인간관계 유형 평가3) 커뮤니케이션의 종류4) 커뮤니케이션의 기술3. 사회적 문제해결1) 사회적 문제해결의 정의2) 사회적 문제해결 단계Chapter 06 대학생과 스워라밸(study-work & life balance)1. 워라밸(work & life balance)의 이해2. 대학생과 스워라밸(study-work & life balance)1) 한국 대학생의 특성2) 청년 대학생의 삶 : 학업(study)·일(work)·생활(life)의 균형Chapter 07 대학생(청년기) 특성과 리더십 개발1. 대학생(청년기) 특성과 이해2. 개인 역량과 리더십 유형1) 나의 역량 파악하기2) 나의 리더십 유형 파악하기3. 대학생활과 리더십 개발1) 리더십 개발의 필요성2) 대학생 리더십의 실천 원리Part 3 리더십 연습하기Chapter 08 리더되기 전초전1. 변화 동기와 역량 강화1) 변화 동기와 구성요소의 이해2) 자신의 이해와 발견2. 목표관리와 실천1) 목표 위계의 이해2) 목표 설정에 필요한 원칙3) 실현할 수 있는 목표 세우기3. 시간관리와 전략1) 시간관리의 방법과 우선순위2) 시간관리의 실제4. 건강관리1) 스트레스의 이해2) 스트레스 대응행동Chapter 09 비전 공유와 개발1. 상황에 맞는 리더의 유형2. 비전(Vision)의 개발과 공유1) 비전과 행동의 관계2) 비전의 개발과 공유3. 리더(Leader)와 팔로워(Follower)1) 리더2) 팔로워Chapter 10 팀워크 구축하기1. 팀워크 이해1) 팀워크의 구성요소 및 특징2) 팀워크와 목표달성2. 팀워크 개발하기1) 팀워크와 신뢰 구축2) 팀 역량 체득을 위한 팀 빌딩3) 목적에 부합하는 팀 빌딩 프로그램Chapter 11 난관 극복하기1. 위기관리1) 위기관리의 일반적 원칙2) 위기관리 과정에서 발생되는 일반적 오류3) 위기관리 성공의 원리2. 갈등관리1) 갈등의 유형2) 갈등관리의 유형3) 조직 내 갈등관리3. 낙관주의1) 낙관주의와 Martin’s의 행복 공식2) 낙관주의적 사고방식Chapter 12 리더되기 비전 로드맵1. 자기 이해1) 자기 이해2) 자기의 발달과정3) 자기 이해의 방해요인4) 자기를 이해하는 방법2. 셀프 비전 로드맵 구축3. 셀프 리더십 따라 하기1) 1단계 : 자기 탐색하기2) 2단계 : 나의 비전과 인생항로참고문헌찾아보기