Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구내용 및 방법Ⅱ. 이론적 논의 및 국내외 사례1. 여성임원 진출이 낮은 원인2. 여성임원 확대의 필요성과 효과3. 여성임원 확대를 위한 조치 사례4. 소결Ⅲ. 여성임원 현황분석1. 여성임원 비율이 낮은 원인2. 기업의 여성임원 현황3. 소결Ⅳ. 여성임원 후보군 대상 FGI1. 개요2. 여성임원 확대의 장애요인3. 여성임원 후보군의 경력 유지 요인4. 소결Ⅴ. 여성임원 비율 확대를 위한 정책과제1. 연구의 정책적 함의2. 정책과제참고문헌부록Abstract