Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성 및 목적2. 연구 내용 및 방법Ⅱ. 여성관리자패널조사 추진과정1. 조사 설계2. 조사 진행3. 가중치 부여4. 조사경과Ⅲ. 7차년도 결과 기초분석1. 여성관리자 근로 현황과 개인적 특성2. 이동자 근로 현황과 개인적 특성3. 조사에 포함된 기업의 일반 현황과 인적자원 관리 현황참고문헌부록Abstract