표제지
목차
발간사 2
제1장 서론 9
1. 사업 배경 및 목적 9
2. 주요내용 및 추진방법 11
가. 정책 연관성이 높은 신직업 검토 11
나. 고령사회 대응 위한 서비스 발굴 및 직업 제안 11
다. 문헌탐색 및 국내외 미디어 검색 12
라. 현장조사(해외현지 조사 등) 12
마. 각 영역별 현장 전문가 대상 FGI실시 12
제2장 신직업발굴 및 발표현황 13
1. 신직업 발굴현황 13
2. 신직업 발표현황 19
제3장 분야별 신직업 22
1. 검토배경 및 추진방법 22
2. 의료분야의 시장확대 관련 직업 25
가. 유전체 분석가(Bioinformatics Technicians) 25
나. 의료기기규제과학전문가(RA Specialist: Regulatory Affairs Specialist- medical devices) 30
3. 직무의 전문화 및 세분화 관련 직업 36
가. 냉매회수사(Refrigerant Recovery/Reclaim Technician, 冷媒回収技術者) 36
나. 원산지관리사(Origin Specialist) 41
다. 개인정보보호전문관리자(DPO, Data Protection Officer) 47
라. 기상감정사(Forensic Meteorologist) 53
마. 공기정화식물관리사 59
4. 문화의 다양화 관련 직업 71
가. 디지털 헤리티지 전문가(Digital Heritage Specialist) 71
나. 문화재연출가 76
다. 산림레포츠지도사 83
5. 농업의 선진화 관련 직업 90
가. 농작업안전보건기사(Agricultural Health and Safety specialists) 90
나. 치유농업사 97
다. 도시농업관리사(Urban agriculture manager) 108
6. 해양분야의 전문화 관련 직업 115
가. 해양수산재해감정평가사 115
나. 관상어관리사 119
다. 해양레저선박(요트)정비원 124
제4장 고령사회대응을 위한 서비스 및 직업 141
1. 검토배경 및 추진방법 141
2. 주거 및 생활환경 관련 직업 148
가. (독거)노인공동주택코디네이터 148
나. 반려동물돌봄종사원 157
다. 반려동물장례지도사 163
라. 고령자용주택개조전문가 171
마. 시니어이주컨설턴트 178
바. 가사컨시어지 183
사. 고령자교통지원코디네이터 190
아. 농촌재생코디네이터 195
자. 빈집코디네이터 200
차. 고령자맞춤식단개발자 205
3. 의료서비스 및 돌봄 관련 직업 213
가. 로봇활용재활치료사 213
나. 재활ㆍ돌봄로봇개발자 217
다. 스마트돌봄시스템전문가(스마트헬스시스템전문가) 225
라. 원격진료코디네이터 229
마. 치매전문코디네이터 235
4. 심리적ㆍ정서적 안정 관련 직업 246
가. 사별애도상담원 246
나. 고독사방지 안부확인원 251
다. 반려식물전문가 258
라. 조손관계전문가 263
마. 부부갈등상담가 270
바. 황혼커플매니저 277
5. 일ㆍ사회공헌 관련 직업 286
가. 시니어취업컨설턴트 286
나. 재능기부코디네이터 294
다. 청년층협업(세대연계)컨설턴트 300
라. 원격교육코디네이터(평생학습코디네이터) 309
마. 고령자지원사업어드바이저 315
바/마. 노년플래너 321
6. 여가와 문화 관련 직업 328
가. 트래블헬퍼 328
나. 방문미용사 334
다. 가상현실문화콘텐츠개발자 345
라. 고령자용게임개발자 351
7. 웰다잉 관련 직업 358
가. 유품관리사 358
나. 웰다잉전문가 366
다. 영적돌봄전문가(호스피스전문가, 임종전문가) 373
라. 자연장코디네이터 380
제5장 요약 및 제언 389
1. 요약 389
가. 주거 및 생활환경 관련 신직업 391
나. 의료서비스 및 돌봄 관련 신직업 393
다. 심리적ㆍ정서적 안정 관련 신직업 395
라. 일과 사회공헌, 자기개발 관련 신직업 397
마. 여가와 문화 관련 신직업 399
바. 웰다잉 관련 신직업 400
2. 제언 401
참고문헌 403
[별첨] 분야별 현장전문가 대상 FGI설문지 414
판권기 421
〈표 2-1〉 제1차 신직업 20
〈표 2-2〉 제2차 신직업 21
〈표 2-3〉 제3차 신직업 21
〈표 3-1〉 원산지관리전담자 현황('17년) 44
〈표 3-2〉 원산지관리사 배출현황 45
〈표 3-3〉 원산지 관리사 연령별 비중(2016년말 기준) 45
〈표 3-4〉 원산지 관리사 직업별 비중(2016년말 기준) 45
〈표 3-5〉 DPO 자격 인증기관 현황 50
〈표 3-6〉 스페인 DPO 자격 인증제도 관련 기관 및 주요 역할 50
〈표 3-7〉 평가 시험 내용 및 비중 51
〈표 3-8〉 DPO(개인정보보호 전문 관리자) 및 CPO(개인정보 보호책임자) 비교 52
〈표 3-9〉 정부지원 디지털헤리티지 지원현황 74
〈표 3-10〉 문화유산연출가 관련 민간자격 81
〈표 3-11〉 국내 치유농장 사례(농작물활용형) 106
〈표 3-12〉 제2차 도시농업육성 5개년('18~'22) 종합계획 4대전략 113
〈표 3-13〉 2014년 국내 관상어산업 종합 규모 120
〈표 3-14〉 2018년 관상어 전문 인력 양성 교과목 및 주요 내용 123
〈표 3-15〉 해양레저선박 수리 인력 수요 126
〈표 3-16〉 2016년 경기해양레저 인력양성사업 주요 성과 131
〈표 4-1〉 6개분야별 서비스 및 직업 144
[그림 1-1] 분야별 신직업 발굴 절차(요약) 24
[그림 3-1] DPO 자격 인증제도 인증 절차 51
[그림 3-2] 유류오염 손해배상 제도 및 절차 116
[그림 3-3] 국내 해양레저 인구 성장 예측 125
[그림 3-4] 요트 수리 사례 128
[그림 3-5] 경기해양레저인력양성센터 해양레저선박수리 교육과정 개요 130
[그림 3-6] 해양레저인력양성 로드맵 132
[그림 4-1] 고령사회대응을 위한 서비스 및 직업 발굴 절차 143
[그림 4-2] 컬렉팅 하우징사가 코디네이터로 참여한 컬렉티브 하우스의 다이닝룸 모습 155
[그림 4-3] 반려동물 신탁의 구조 160
[그림 4-4] 사이타마현에 위치한 반려동물 전용 공동묘지의 모습 167
[그림 4-5] 소각 설비를 갖춘 이동식 화장차 170
[그림 4-6] 베어즈의 고령자 대상 가사 컨시어지가 식사 제공 서비스를 수행하고 있는 모습 189
[그림 4-7] 슈트형 로봇 '할'을 이용해 이학요법사가 재활치료를 진행하고 있다 216
[그림 4-8] 이용자의 얼굴을 인식하고 연쇄적 대화도 가능한 휴머노이드 로봇 팔로(PALRO) 221
[그림 4-9] 산업 현장에서 활동하는 로봇개발자의 모습 223
[그림 4-10] 세미나 강사, 상담원 등으로 활약 중인 그린 어드바이저의 모습 262
[그림 4-11] 시니어 대상 맞선 파티의 모습 284
[그림 4-12] 세대간 화합을 강조한 이바라키현의 지역 살리기 협력대 모집 광고 308
[그림 4-13] 시니어가 창업 컨설팅을 받을 수 있는 도쿄 창업스테이션의 모습 320
[그림 4-14] 주식회사 아이피가 제공하는 삶의 보람 지원 서비스의 이모저모 327
[그림 4-15] 트래블 헬퍼의 도움을 받아 레저 활동을 즐기는 고령자의 모습 333
[그림 4-16] 살롱 드 룩스가 방문이용 서비스 때 사용하는 이동 미용차의 모습 342
[그림 4-17] 요양병원에서 방문미용사가 컷트하는 모습 343
[그림 4-18] VR기기 '하코스코'로 여행 유사 체험을 하고 있는 고령자의 모습 350
[그림 4-19] 와카미야 마사코가 개발한 고령자용 게임 어플인 '히나단' 356
[그림 4-20] 포터 하트 서비스 소속 유품 관리사가 유품을 정리하고 있다 365
[그림 4-21] 도쿄 마치다시에 위치한 엔딩 센터의 벚꽃장 묘지 전경 387