표제지
목차
연구요약 2
Ⅰ. 서론 24
01. 연구의 필요성 및 목적 25
가. 연구의 필요성 25
나. 연구의 목적 27
02. 연구내용 및 방법 28
가. 연구내용 28
나. 연구방법 29
03. 연구절차 32
Ⅱ. 워킹맘ㆍ워킹대디 현황 및 지원정책 분석 33
01. 워킹맘ㆍ워킹대디 관련 현황 34
가. 경상북도 워킹맘ㆍ워킹대디 인구 현황 34
나. 경상북도 워킹맘ㆍ워킹대디의 일ㆍ생활 균형 현황 46
02. 워킹맘ㆍ워킹대디를 위한 지원정책 52
가. 워킹맘ㆍ워킹대디의 일ㆍ생활 균형 지원을 위한 관련 법률 및 계획 52
나. 워킹맘ㆍ워킹대디의 일ㆍ생활 균형 지원 정책 및 제도 63
Ⅲ. 워킹맘ㆍ워킹대디 고충실태 및 정책수요 분석 72
01. 설문조사 분석 73
가. 조사개요 73
나. 조사분석 결과 75
02. 맞벌이부부 및 전문가 대상 면접조사 분석 162
가. 조사개요 162
나. 맞벌이 대상 조사 분석결과 164
다. 전문가 대상 조사 분석결과 180
03. 요약 및 시사점 192
가. 설문조사 192
나. 면접조사 198
다. 시사점 200
Ⅳ. 워킹맘ㆍ워킹대디 고충 해소를 위한 정책지원 방안 204
01. 정책추진 방향 205
02. 경북 워킹맘ㆍ워킹대디 고충 해소를 위한 정책지원 방안 211
참고문헌 227
[부록] 경상북도 워킹맘ㆍ워킹대디 고충실태 및 정책 수요조사 230
판권기 246
〈표 Ⅰ-1〉 조사영역 및 조사 내용 30
〈표 Ⅰ-2〉 맞벌이부부 대상 조사 내용 31
〈표 Ⅰ-3〉 전문가 대상 조사 내용 31
〈표 Ⅱ-1〉 경상북도 연령별 인구 분포 34
〈표 Ⅱ-2〉 경상북도 연령별 혼인 건수 35
〈표 Ⅱ-3〉 경상북도 연령별 혼인율 35
〈표 Ⅱ-4〉 경상북도 가족형태별 가구 36
〈표 Ⅱ-5〉 경상북도 맞벌이가구 현황(2013~2017) 37
〈표 Ⅱ-6〉 경상북도 경제활동인구 추이(2009~2018) 38
〈표 Ⅱ-7〉 경상북도 취업자 추이(2009~2018) 39
〈표 Ⅱ-8〉 경상북도 시군별 취업자 및 고용률 42
〈표 Ⅱ-9〉 경상북도 혼인상태별 취업자 현황 45
〈표 Ⅱ-10〉 경상북도 산업별 종사자 수 46
〈표 Ⅱ-11〉 20세 이상 기혼남녀의 생활 평균시간 47
〈표 Ⅱ-12〉 맞벌이가구의 생활 평균시간 48
〈표 Ⅱ-13〉 피곤함과 시간부족에 대한 정도 49
〈표 Ⅱ-14〉 성역할에 대한 태도와 가사분담에 대한 만족도 50
〈표 Ⅱ-15〉 시간활용 및 삶에 대한 만족도 51
〈표 Ⅱ-16〉 경북의 일과 가정생활 우선도 51
〈표 Ⅱ-17〉 제6차 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 기본계획 61
〈표 Ⅱ-18〉 일ㆍ생활 균형 지원 관련 제3차 저출산ㆍ고령사회 기본계획 63
〈표 Ⅱ-19〉 사업주를 위한 일ㆍ생활 균형 지원 정책 64
〈표 Ⅱ-20〉 근로자를 위한 일ㆍ생활 균형 지원 정책 66
〈표 Ⅱ-21〉 일ㆍ생활 균형 3대 핵심분야 68
〈표 Ⅱ-22〉 워킹맘ㆍ워킹대디를 위한 경상북도의 일ㆍ생활 균형 지원정책 69
〈표 Ⅲ-1〉 조사영역 및 조사내용 74
〈표 Ⅲ-2〉 조사대상자의 일반적인 특성 75
〈표 Ⅲ-3〉 고용형태 78
〈표 Ⅲ-4〉 비정규직으로 근무하는 이유 79
〈표 Ⅲ-5〉 비정규직으로서 느끼는 가장 큰 고충 80
〈표 Ⅲ-6〉 성별에 따른 직장생활에 대한 견해 82
〈표 Ⅲ-7〉 맞벌이 여부에 따른 직장생활에 대한 견해 84
〈표 Ⅲ-8〉 직장규모에 따른 직장생활에 대한 견해 86
〈표 Ⅲ-9〉 근무 중 한 두 시간 정도의 자유로운 개인업무 처리 89
〈표 Ⅲ-10〉 성별에 따른 직장생활 실태 91
〈표 Ⅲ-11〉 맞벌이 여부에 따른 직장생활 실태 92
〈표 Ⅲ-12〉 직장규모에 따른 직장생활 실태 93
〈표 Ⅲ-13〉 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 것 95
〈표 Ⅲ-14〉 성별에 따른 가족친화지원제도 인지여부 및 사용경험 96
〈표 Ⅲ-15〉 맞벌이 유무에 따른 가족친화지원제도 인지여부 및 사용경험 98
〈표 Ⅲ-16〉 직장규모에 따른 가족친화지원제도 인지여부 및 사용경험 100
〈표 Ⅲ-17〉 성별에 따른 가족친화제도 필요도 및 편리성 104
〈표 Ⅲ-18〉 맞벌이 여부에 따른 가족친화제도 필요도 및 편리성 105
〈표 Ⅲ-19〉 직장규모에 따른 가족친화제도 필요도 및 편리성 106
〈표 Ⅲ-20〉 제도를 사용하지 못했거나 혹은 이용하는 과정에서 문제점 109
〈표 Ⅲ-21〉 조직문화 중 가장 불편하게 느껴지는 부분 111
〈표 Ⅲ-22〉 성별에 따른 현 재직 회사의 일ㆍ생활 균형 및 업무생산성 향상을 위한 노력 113
〈표 Ⅲ-23〉 맞벌이 여부에 따른 직장 내 일ㆍ생활 균형 및 업무생산성 향상을 위한 노력 115
〈표 Ⅲ-24〉 직장규모에 따른 직장 내 일ㆍ생활 균형 및 업무생산성 향상을 위한 노력 117
〈표 Ⅲ-25〉 이직고민 이유 120
〈표 Ⅲ-26〉 직장일 또는 가정문제(고민)로 인한 상담 경험 122
〈표 Ⅲ-27〉 상담서비스를 이용하지 않은 이유 123
〈표 Ⅲ-28〉 직장생활과 가족생활의 양립을 위해 필요한 것 124
〈표 Ⅲ-29〉 성별에 따른 가사생활 실태 126
〈표 Ⅲ-30〉 맞벌이 유무에 따른 가사생활 실태 128
〈표 Ⅲ-31〉 직장규모에 따른 가사생활 실태 130
〈표 Ⅲ-32〉 배우자와의 가사일 분담 134
〈표 Ⅲ-33〉 자녀 양육 형태 135
〈표 Ⅲ-34〉 가족과 함께하는 저녁식사 137
〈표 Ⅲ-35〉 개인의 역량개발을 위한 활동 138
〈표 Ⅲ-36〉 현재 건강상태 139
〈표 Ⅲ-37〉 성별 따른 여가생활 실태 142
〈표 Ⅲ-38〉 직장규모에 따른 여가생활 실태 144
〈표 Ⅲ-39〉 여가시간의 충분성 147
〈표 Ⅲ-40〉 여가활동을 하는 데 장애가 되는 요인 149
〈표 Ⅲ-41〉 근로자의 여가활동을 지원하기 위한 필요 방안 150
〈표 Ⅲ-42〉 성별에 따른 일과 가정생활에 관한 견해 152
〈표 Ⅲ-43〉 맞벌이 여부에 따른 일과 가정생활에 관한 견해 153
〈표 Ⅲ-44〉 직장규모에 따른 일과 가정생활에 관한 견해 154
〈표 Ⅲ-45〉 일ㆍ가정 양립을 위해 우선적으로 추진되어야 하는 정책 156
〈표 Ⅲ-46〉 일ㆍ가정 양립 지원정책 수립 시 중요하게 고려되어야 하는 사항 158
〈표 Ⅲ-47〉 직장맘지원센터 필요 여부 159
〈표 Ⅲ-48〉 직장맘지원센터 설립 시 적정 운영 방법 160
〈표 Ⅲ-49〉 자녀 양육 근로자의 어려움 해소를 위한 정책 지원 수요 161
〈표 Ⅲ-50〉 맞벌이부부 대상 조사 내용 163
〈표 Ⅲ-51〉 전문가 대상 조사 내용 163
〈표 Ⅲ-52〉 맞벌이부부 대상 조사 응답자의 일반적 사항 164
〈표 Ⅲ-53〉 맞벌이부부 대상 조사 응답자의 세부현황 165
〈표 Ⅲ-54〉 가사영역 166
〈표 Ⅲ-55〉 전문가 대상 조사 응답자의 일반적 사항 180
〈표 Ⅲ-56〉 전문가 대상 조사 응답자의 세부현황 181
〈표 Ⅳ-1〉 조사결과 나타난 주요 문제점과 요구사항에 따른 대응 방안 205
〈표 Ⅳ-2〉 가족친화인증기업 근로자와 가족을 위한 인센티브 226
〈그림 Ⅰ-1〉 연구절차 32
〈그림 Ⅱ-1〉 시도별 맞벌이가구 비율 37
〈그림 Ⅱ-2〉 경상북도 연령별 취업자 구성비 40
〈그림 Ⅲ-1〉 고용형태 77
〈그림 Ⅲ-2〉 비정규직으로 근무하는 이유 79
〈그림 Ⅲ-3〉 비정규직으로서 느끼는 가장 큰 고충 80
〈그림 Ⅲ-4〉 직장생활에 대한 견해 82
〈그림 Ⅲ-5〉 현 직장 근무시간 및 근무형태의 자녀 양육 적절성 89
〈그림 Ⅲ-6〉 직장생활 실태 90
〈그림 Ⅲ-7〉 직장생활에서 가장 중요하게 생각하는 것 94
〈그림 Ⅲ-8〉 가족친화지원제도 인지여부 및 사용경험 96
〈그림 Ⅲ-9〉 가족친화지원제도 필요도 및 사용의 편리함 103
〈그림 Ⅲ-10〉 제도를 사용하지 못했거나 혹은 이용하는 과정에서 문제점 108
〈그림 Ⅲ-11〉 조직문화 중 가장 불편하게 느껴지는 부분 110
〈그림 Ⅲ-12〉 현 재직 회사의 일ㆍ생활 균형 및 업무생산성 향상을 위한 노력 112
〈그림 Ⅲ-13〉 이직고민 및 그 이유 120
〈그림 Ⅲ-14〉 상담 경험 및 상담 주체 121
〈그림 Ⅲ-15〉 상담서비스를 이용하지 않은 이유 122
〈그림 Ⅲ-16〉 직장생활과 가족생활의 양립을 위해 필요한 것 124
〈그림 Ⅲ-17〉 가사생활 실태 125
〈그림 Ⅲ-18〉 배우자와의 가사일 분담 133
〈그림 Ⅲ-19〉 자녀 양육 형태 135
〈그림 Ⅲ-20〉 가족과 함께 저녁식사 136
〈그림 Ⅲ-21〉 개인의 역량개발을 위한 활동 138
〈그림 Ⅲ-22〉 현재 건강상태 139
〈그림 Ⅲ-23〉 여가생활 실태 141
〈그림 Ⅲ-24〉 여가시간의 충분성 147
〈그림 Ⅲ-25〉 여가활동을 하는 데 장애가 되는 요인 148
〈그림 Ⅲ-26〉 근로자의 여가활동을 지원하기 위한 필요 방안 150
〈그림 Ⅲ-27〉 일과 가정생활에 관한 견해 151
〈그림 Ⅲ-28〉 가족친화기업 인센티브 유용성 155
〈그림 Ⅲ-29〉 일ㆍ가정 양립을 위해 우선적으로 추진되어야 하는 정책 156
〈그림 Ⅲ-30〉 일ㆍ가정 양립 지원정책 수립 시 중요하게 고려되어야 하는 사항 157
〈그림 Ⅲ-31〉 직장맘지원센터 필요 여부 및 적정 운영 방법 159
〈그림 Ⅳ-1〉 경북 워킹맘ㆍ워킹대디 고충 해소를 위한 정책 추진 방향 210