[표지]
목차
요약[내용없음] 11
1. 서론 15
제1절 연구의 배경과 목적 15
제2절 조사 개관 18
1. 조사 설계 18
2. 응답자 특성 21
2. 이사장 실태조사 결과 30
제1절 설립 과정 30
1. 협동조합 특성 30
2. 지원 체제 35
3. 협동조합 가동율 39
제2절 사업 내용 45
1. 사업모델 45
2. 사업 현황 54
3. 사회적 연대 현황 60
제3절 협동조합 구성원 63
1. 조합원 63
2. 총회, 이사회, 이사장 67
3. 고용창출 71
4. 고용의 질 82
제4절 재무상황 92
1. 출자금 현황 92
2. 운영자금 조달 현황 100
3. 결산 현황 105
제5절 정책 평가 109
1. 현행 정책 평가 109
2. 향후 정책 방향 113
3. 근로자 실태조사 결과 121
제1절 입사 과정 121
1. 입사 경로 121
2. 근로자 특성 125
제2절 근무 환경 134
1. 종사자 현황 134
2. 근로조건 137
제3절 조직 운영 143
제4절 향후 전망 147
1. 사업 전망 147
2. 조직와해 가능성 150
4. 조합원 실태조사 결과 155
제1절 가입 과정 155
1. 가입배경 155
2. 조합원 현황 161
제2절 의사소통 169
제3절 조합 운영 177
제4절 정책 평가 182
5. 실태조사결과 요약 및 시사점 189
제1절 실태조사 결과 요약 189
1. 이사장 조사결과 요약 189
2. 근로자 조사결과 요약 192
3. 조합원 조사결과 요약 194
제2절 타 법인 대비 협동조합 경쟁력 진단 196
제3절 정책적 시사점[내용없음] 4
참고문헌 199
부록[내용없음] 204
〈표 1-1〉 협동조합기본법의 주요 내용 16
〈표 1-2〉 1차 조사 범위 선정 18
〈표 1-3〉 2차 조사 범위 선정 19
〈표 1-4〉 조사 방법 19
〈표 1-5〉 조사 내용 20
〈표 1-6〉 유효응답률 21
〈표 1-7〉 실태조사에 응답한 협동조합 특성 1 22
〈표 1-8〉 실태조사에 응답한 협동조합 특성 2 23
〈표 1-9〉 이사장 응답자 특성 24
〈표 1-10〉 근로자 응답자 특성 25
〈표 1-11〉 조합원 응답자 특성 26
〈표 2-1〉 신생 설립 여부 30
〈표 2-2〉 협동조합은 설립추진 후 신고(인가)까지 시간 31
〈표 2-3〉 조합원의 설립 전 교육여부 32
〈표 2-4〉 설립 전 교육 내용(중복 응답) 33
〈표 2-5〉 신고(인가) 까지시간이 3개월 이상 걸린 이유 34
〈표 2-6〉 설립 전 교육 수강 기관(중복 응답) 35
〈표 2-7〉 다른 법인형태에서 전환한 경우 전환 과정에서 어려움(중복 응답) 36
〈표 2-8〉 지역·업종관련 협동조합 연합회에 가입 여부 37
〈표 2-9〉 (협동조합만 응답) 지역·업종관련 협동조합 연합회에 가입하지 않은 주된 이유 38
〈표 2-10〉 설립 신고(인가) 후 등기 여부 39
〈표 2-11〉 등기가 안된 이유 40
〈표 2-12〉 설립 후 실제 사업 시작여부 41
〈표 2-13〉 사업 미추진 이유 42
〈표 2-14〉 등기여부에 따른 사업 운영 여부 43
〈표 2-15〉 설립자 관련 협동조합 세부 유형 45
〈표 2-16〉 협동조합의 주된 설립 목적(2가지) 46
〈표 2-17〉 협동조합은 설립 시, 사업업종 구성 방법 47
〈표 2-18〉 수익을 창출 방법(2가지) 48
〈표 2-19〉 수익을 창출하기 위한 주 고객별 매출비중 구성 49
〈표 2-20〉 수익을 창출하기 위한 주된 영업방식 50
〈표 2-21〉 10 가지차원에서 경쟁력 정도(5점척도) 51
〈표 2-22〉 (일반협동조합만) 사회적 협동조합으로 전환 계획 여부 52
〈표 2-23〉 (일반협동조합만) 처음부터 사회적 협동조합으로 인가받지 않은 이유 53
〈표 2-24〉 2013년 목표 매출액과 이익률 및 2분기 현재 달성 수준 54
〈표 2-25〉 사업목표달성을 위해 활용 중인 정부지원정책(중복응답) 55
〈표 2-26〉 사업목표 달성이 어려운 이유 56
〈표 2-27〉 사업목표 달성을 위한 필요한 정부지원 정책 57
〈표 2-28〉 복지사업 병행여부 58
〈표 2-29〉 주 복지 수혜자 59
〈표 2-30〉 지역, 또는 동일업종의 협동조합과의 네트워킹(연대) 여부 60
〈표 2-31〉 정기 모임이 없는 주된 이유 61
〈표 2-32〉 모임에서 논의되는 사항 62
〈표 2-33〉 5월말 기준 평균 조합원 수 63
〈표 2-34〉 조합원 모집단위, 조합원 구성비, 5월말 기준 평균 조합원 수 64
〈표 2-35〉 조합원 직업 65
〈표 2-36〉 조합원의 기관조합원여부 66
〈표 2-37〉 7대 원칙의 공유정도(5점 척도) 및 총회 개최 횟수 67
〈표 2-38〉 이사회 의결사항의 조합원 전달 방법 68
〈표 2-39〉 이사장의 선출방법 및 선거관리위원회 구성, 운영 여부 69
〈표 2-40〉 이사장의 전직 70
〈표 2-41〉 총 취업자 및 피고용인 수 73
〈표 2-42〉 신규채용 대비 고용승계 취업자 및 피고용인 총 수 74
〈표 2-43〉 평균 취업자 및 피고용인 수 75
〈표 2-44〉 신규채용 대비 고용승계 평균 취업자 및 피고용인 수 76
〈표 2-45〉 남녀 임직원 평균 수(취업자 기준) 77
〈표 2-46〉 임금 근로자의 연령대별 비중 78
〈표 2-47〉 설립 후 직원 모집 방법 79
〈표 2-48〉 근로자 모집 시, 어려운 점과 그 이유 80
〈표 2-49〉 협동조합을 활성화시키는데 필요 인력의 종류 81
〈표 2-50〉 임직원 월 평균 임금 82
〈표 2-51〉 직원 임금수준 산정 방법 83
〈표 2-52〉 국민연금 가입여부 84
〈표 2-53〉 건강보험가입여부 85
〈표 2-54〉 고용보험 가입 여부 86
〈표 2-55〉 산재보험 가입 여부 87
〈표 2-56〉 협동조합 직원들의 주당 평균 근무일과 일당 평균 근무시간 88
〈표 2-57〉 협동조합 직원 교육 여부와 교육 횟수 89
〈표 2-58〉 주 교육 과목과 주 교육 형식 90
〈표 2-59〉 직원 교육을 실시하지 못한 이유 91
〈표 2-60〉 현 시점의 총 평균 자산 합계 92
〈표 2-61〉 현 시점의 총 평균 자산 93
〈표 2-62〉 설립신고 시점의 재무 상황과 현재 상황이 달라진 이유 94
〈표 2-63〉 향후 1년 안에 출자금 확대 계획 및 이유 95
〈표 2-64〉 조합원 1인당 출자액 96
〈표 2-65〉 협동조합당 1인당 출자액 97
〈표 2-66〉 조합원 1인당 출자한도 동일 여부 98
〈표 2-67〉 조합원 현물출자 여부 및 현물출자 유형 99
〈표 2-68〉 사업운영자금 조달 방법(중복응답) 100
〈표 2-69〉 조합 회비를 운영자금으로 사용할 경우 월 회비(1인당) 101
〈표 2-70〉 금융기관에서 대출 경험자의 대출 기관(중복응답) 102
〈표 2-71〉 금융기관에서 대출을 받을 시, 문제점(중복응답) 103
〈표 2-72〉 기부금 주요 기부처(중복 응답) 104
〈표 2-73〉 잉여금 중 법정적립률 비중 105
〈표 2-74〉 법정적립금이 축적될 경우 투자 방향 106
〈표 2-75〉 평소 회계보고서의 수준(중복 응답) 107
〈표 2-76〉 회계보고서 작성 방법 계획 108
〈표 2-77〉 일반협동조합의 활성화를 위한 지원정책 이용률 및 활용도 평가 109
〈표 2-78〉 사회적협동조합 활성화를 위한 지원정책 이용률과 활용도 평가 110
〈표 2-79〉 일반 및 사회적협동조합 대상의 기획재정부 정책 활용도 지수(100점 만점 기준) 111
〈표 2-80〉 설립과정에서 정부의 중간지원기관 이용에 문제점 112
〈표 2-81〉 중간지원기관의 효과적인 운영방식 방법 113
〈표 2-82〉 자금조달을 위한 필요한 금융정책 114
〈표 2-83〉 협동조합의 법정적립금을 기금화 할 경우 동참여부 115
〈표 2-84〉 정부로 받고 있는 지원 정책여부(중복응답) 116
〈표 2-85〉 협동조합 설립 전과 후 협동조합 사업에 차이점(2가지) 117
〈표 2-86〉 협동조합 활성화를 위한 정부 지원정책 118
〈표 3-1〉 직장근무기간 121
〈표 3-2〉 협동조합 근무 전 직업 122
〈표 3-3〉 입사전 협동조합에 관한 지식 123
〈표 3-4〉 협동조합 입사과정 124
〈표 3-5〉 협동조합 근무기간 125
〈표 3-6〉 협동조합 근무 시작시기 126
〈표 3-7〉 기존회사에서 고용승계 여부 127
〈표 3-8〉 조합원 여부 128
〈표 3-9〉 조합원 참여하지 않은 이유 129
〈표 3-10〉 일반기업체가 아닌 협동조합에 입사하게 된 이유 130
〈표 3-11〉 입사 후 협동조합 관련 교육 참여율 및 횟수 131
〈표 3-12〉 교육기관 132
〈표 3-13〉 교육 내용 133
〈표 3-14〉 종사상 지위 134
〈표 3-15〉 주당 평균 근무시간 135
〈표 3-16〉 직원(이사장 및 이사포함) 수 136
〈표 3-17〉 월 평균 급여 137
〈표 3-18〉 동종업계 대비 임금 수준 138
〈표 3-19〉 적용되는 급여형태 139
〈표 3-20〉 수당여부 및 수당종류 140
〈표 3-21〉 4대 보험 가입률 141
〈표 3-22〉 퇴직금 유무 여부 142
〈표 3-23〉 이사진들과 직원 간 경영정보 소통방법(중복 응답) 143
〈표 3-24〉 의사소통 되는 경영정보 144
〈표 3-25〉 협동조합 내 정책결정에 직원들의 의견 반영정도 145
〈표 3-26〉 협동조합 7원칙 수행에 대한 평가 146
〈표 3-27〉 올해 매출 목표 달성 정도 147
〈표 3-28〉 매출이 발생하지 않거나 관련사항을 모르는 이유 148
〈표 3-29〉 경영 목표 달성에 대한 필요 역량 149
〈표 3-30〉 임금체불여부(전체응답자) 150
〈표 3-31〉 협동조합 근무 지속 여부 151
〈표 4-1〉 조합원 가입 시기 155
〈표 4-2〉 협동조합 가입을 권유한 지인 156
〈표 4-3〉 조합 참여 이유(중복응답) 157
〈표 4-4〉 가입 시 고려 요인(2개 응답) 158
〈표 4-5〉 가입시 우려사항 159
〈표 4-6〉 지인 가입 추천 여부 160
〈표 4-7〉 조합 참여자 형태 161
〈표 4-8〉 조합원 유형 162
〈표 4-9〉 출자 좌수 163
〈표 4-10〉 월 조합비 164
〈표 4-11〉 협동조합 교육 여부 165
〈표 4-12〉 협동조합 교육기관(중복응답) 166
〈표 4-13〉 협동조합 교육내용 167
〈표 4-14〉 협동조합 관련 지식 정도 168
〈표 4-15〉 총회실시 유무 169
〈표 4-16〉 정기총회 내용 170
〈표 4-17〉 이사장 선출방법 171
〈표 4-18〉 정기보고 유무 172
〈표 4-19〉 보고방법 173
〈표 4-20〉 보고내용 174
〈표 4-21〉 협동조합 설립과 관련된 속성별 인지 정도 175
〈표 4-22〉 협동조합에 대해 궁금한 점 있을 시 의사소통자 176
〈표 4-23〉 서비스 제공 여부 177
〈표 4-24〉 서비스를 제공 받지 못했거나 기대치에 부족한 이유 178
〈표 4-25〉 협동조합 7원칙 관련 속성별 소속 협동조합 평가 179
〈표 4-26〉 현 협동조합 지속적 참여 의향 이유 180
〈표 4-27〉 현 협동조합 지속적 참여 의향이 없는 이유 181
〈표 4-28〉 협동조합기본법 발효 이후 협동조합 설립의 원인 182
〈표 4-29〉 건전한 협동조합 생태계 조성을 위한 정부의 우선적 추진해야할 정책 183
〈표 4-30〉 협동조합의 원활한 자금조달을 위해 필요한 금융정책 184
〈표 4-31〉 협동조합의 법정적립금 기금화 동참 의향 185
〈표 5-1〉 타 법인격 대비 협동조합의 경쟁력 진단 197
[그림 1-1] 국내 총생산액 추이(2005~2012) 15
[그림 1-2] 한국사회의 중산층 추이(2005~2011) 15
[그림 1-3] 협동조합 설립 및 인허가 수리 추이(2013년) 17
[그림 1-4] 설립 협동조합 유형(2012년 8월 기준) 17
[그림 2-1] 협동조합의 실제 사업가동율 추정 44