제1장 조직이란 무엇인가?1. 왜 조직에 관심을 갖는가?2. 조직을 어떻게 개념화할 것인가?3. 조직의 개념적 구성요소와 모형4. 조직 연구의 주요 질문들5. 사회과학 분야별 관심과 접근 제2장 다양한 조직들: 현실과 관점1. 외적 특성의 다양성: 규모와 인구적 특성2. 구성 원리의 다양성: 목적, 통제, 전략3. 조직은 왜, 어떻게 다양해지는가?4. 조직에 대한 다양한 관점과 논리 제3장 인간-조직-사회의 관계1. 근대 사회에서 인간-조직 관계의 변화2. 개인-조직 비대칭 관계와 그 결과3. 조직 환경으로서 인적 속성의 분포4. 조직 내 개인과 조직 인구학5. 개인의 사회와 조직의 사회 제4장 조직의 생성, 성장과 사멸1. 조직의 생성2. 조직의 성장과 생애 과정3. 조직의 사멸 제5장 기능적 체계로서의 조직1. 기능적 체계로서 조직의 이론들2. 목적에 따른 기능과 업무의 배분3. 의사결정, 관례와 상호작용4. 조직의 통제, 조정과 구조 제6장 인간 세상으로서의 조직1. 인간 세상으로서 조직의 이론들2. 조직에서 사람들의 적극적 활동3. 조직의 비공식 구조와 권력4. 조직에서의 신뢰, 감정과 주의 제7장 자기조직 체계로서의 조직1. 자기조직 체계의 이론들2. 되먹임과 항상성 및 경계의 유지3. 환경에 대한 통제와 적응4. 조직의 학습과 변화 제8장 유토피아와 디스토피아로서의 조직1. 유토피아의 추구와 조직2. 대안적 조직의 실험3. 대안적 조직원리들의 등장 제9장 시장 경제와 조직1. 기업을 둘러싼 다양한 시장2. 거래비용과 위계3. 교환관계와 자원의존 및 자율성4. 불확실성과 상황적합5. 생태환경과 자원분할6. 자유시장과 조정시장 경제 제10장 민주적 거버넌스와 정부, 정당, 정치 조직1. 민주적 거버넌스의 의미2. 조직으로서의 정부 관료제3. 정치, 선거와 정당 체계4. 이익단체와 사회운동단체 제11장 사회부문, 사회 구조와 조직1. 비영리조직의 등장, 기능과 구조2. 환경적 제약과 특성, 국제 비교3. 사회적 상식ㆍ규범과 조직의 정당성4. 사회적 관계의 구조와 조직의 동형화 제12장 조직의 미래, 미래의 조직1. 조직의 미래: 네트워크와의 경쟁과 협력2. 미래의 조직: 조직 진화의 방향