Vorwort zur 2. AuflageBearbeiterverzeichnis Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis1. Teil Problemaufriss: Contractor Compliance 2. Teil Der Arbeitgeberbegriff in der deutschen Rechtsordnung1. Kapitel Definition des arbeitsrechtlichen Arbeitgeberbegriffs2. Kapitel Definition des sozialversicherungsrechtlichenArbeitgeberbegriffs 3. Kapitel Definition des steuerrechtlichen Arbeitgeberbegriffs 4. Kapitel Definition des strafrechtlichen Arbeitgeberbegriffs 5. Kapitel Besonderheiten beim internationalen/grenzüberschreitendenSachverhalt3. Teil Anlass und Möglichkeiten der Feststellung derArbeitgebereigenschaft 1. Kapitel Beschreitung des Arbeitsrechtswegs2. Kapitel Sozialversicherungsrechtliche Feststellungmöglichkeiten 3. Kapitel Steuerrechtliche Feststellungsmöglichkeiten zurArbeitgebereigenschaft4. Kapitel Bindungswirkung behördlicher und/oder gerichtlicherEntscheidungen 4. Teil Konsequenzen der StatusVerfehlung1. Kapitel Arbeitsrechtliche Konsequenzen der Statusverfehlung2. Kapitel Sozialversicherungsrechtliche Konsequenzen derStatusverfehlung3. Kapitel Steuerrechtliche Konsequenzen der Statusverfehlung 4. Kapitel Straf- und bußgeldrechtliche sowie außerstrafrechtlicheKonsequenzen der Statusverfehlung5. Kapitel Zivilrechtliche Konsequenzen für Organe5. Teil Strategien zur Haffungsvermeidung 1. Kapitel Compliance 2. Kapitel Vertragsgestaltung 3. Kapitel Sozialversicherungsrechtliche Möglichkeiten derHaftungsvermeidung4. Kapitel Steuerrechtliche Möglichkeiten der Haftungseingrenzung 5. Kapitel Strategien zur Vermeidung strafrechtlicher Haftung und/oderder Sanktionierung wegen Ordnungswidrigkeiten 6. Teil Beteiligungsrechte des Betriebsrats 7. Teil Work on Demand - Trends der Arbeitsflexibilisierung 8. Teil Compliance-Strategie Arbeitnehmerüberlassung - AusgewählteFragestellungenAnhang 1. Fallübersicht Arbeitsrecht 2. Fallübersicht Sozialversicherungsrecht 3. Fallübersicht Steuerrecht 4. Fallübersicht Strafrecht5. Fallübersicht HaftungsrechtStichwortverzeichnis