Autorinnen und Autoren des Handbuchs Vorwort Vorwort zur ersten Auflage Inhaltsverzeichnis Abkürzungsverzeichnis Literaturverzeichnis § 1 Digitalisierte ArbeitsweltI. Bisherige Entwicklung II. Arbeitsplatz und neue ArbeitsformenIII. Internet und Social MediaIV. Künstliche Intelligenz § 2 IndividualarbeitsrechtI. Betriebsstruktur und moderne Arbeitsformen II. IT-Erklärungen im Arbeitsverhältnis III. IT-Nutzung als Pflichtverletzung: Abmahnung und Kündigung IV. Haftung des Arbeitnehmers im Rahmen der IT-NutzungV Kontrolle der IT-Nutzung VI. Prozessuale Verwertbarkeit von Kontrollergebnissen VII. IT-Nutzung als Regelung im ArbeitsVerhältnis VIII. Homeoffice und virtuelle Arbeitsplätze IX. Bring your own device (BYOD) X. Social Media XL Ständige Erreichbarkeit durch IT-Mittel und Arbeitsschutz XII. Elektronische Personalakte XIII. Einsatz von KI als Auswahlinstrument bei Personalmaßnahmen XIV. IT-Einsatz und Compliance XV. IT-Fortbildung im Arbeitsverhältnis XVI. Digitalisierung von Krankmeldung und Krankschreibung § 3 Kollektives ArbeitsrechtI. Betriebsrat und Datenschutz II. Betriebsverfassungsrechtliche Besonderheiten moderner Arbeitsformen III. Einsatz von IT im Bereich des BetriebsverfassungsrechtsIV. Gestaltung des IT-Einsatzes durch Betriebsvereinbarungen V. IT-Infrastruktur für die Betriebsratsarbeit VI. IT-Fortbildung des Betriebsrats VII. IT-Einsatz bei gewerkschaftlicher Werbung und Information im Betrieb§ 4 Anwendung von IT und DatenschutzI. Videoüberwachung II. OrtungssystemeIII. Biometrische Verfahren IV. Einsatz von Kommunikations- und Kollaborationstools § 5 IT-ArbeitsstrafrechtI. Einleitung II. Videoüberwachung am Arbeitsplatz III. Überwachung der Kommunikation am ArbeitsplatzIV. E-Mail und Internetüberwachung V Mitarbeiterüberwachung und Internal Investigations § 6 Sozialversicherungs- und steuerrechtliche Behandlung der IT-NutzungI. Sozialversicherungsrechtliche BehandlungderIT-Nutzung II. Steuerrecht Sachverzeichnis