第一章 人力资本理论第一节 人力资本提出的背景第二节 人力资本概念与理论第三节 人力资本的测量第二章 教育回报率第一节 定义第二节 测量第三节 研究现状第四节 研究结论与应用第三章 技能回报率第一节 定义第二节 技能与人力资本第三节 测量第四节 研究现状第五节 研究结论与应用第四章 职业资格认证回报率第一节 定义第二节 职业资格认证与人力资本第三节 职业资格认证的收入效应第四节 研究现状第五节 研究结论与应用第五章 数字技能回报第一节 研究背景第二节 研究意义第三节 研究现状第六章 数字技能需求及薪酬溢价实证分析第一节 数据来源第二节 样本分析第三节 小结第七章 展望与结语