第1章 アンケート調査から見えるテレワークの実態(各種アンケート調査から見えてくるテレワークの実態生産性に関する調査生産性の悪化・向上の要因テレワークの実施率テレワークの継続希望率テレワークの今後の進め方)第2章 テレワークが合っている人、合っていない人(テレワークが合っていない人とはどういう人かテレワークが合っている人とはどういう人かテレワークチームの作り方テレワークチームのマネジメントと成果評価)第3章 テレワークを有効ならしめるための抜本改革(日本型雇用の抜本改革人事部を廃止せよテレワークが生産性を下げる原因を改善どんなに手を尽くしても最後に残る問題)第4章 テレワークが期待される時代背景(新しいことにチャレンジしない日本企業失われた30年が日本人の労働環境に及ぼす影響日本企業の低い労働生産性が社会に与える影響テレワークというデジタル投資)