목차
Ⅰ. 서론 4
1. 연구 목적 5
2. 연구의 필요성 6
3. 연구의 범위 및 방법 7
1) 연구의 범위 7
2) 연구의 방법 8
Ⅱ. 고위공무원의 역할과 리더십 9
1. 한국에서 고위공무원이란? 10
2. 고위공무원은 어떤 역할을 해야 하는가? 12
3. 직무수행환경요인과 성공한 고위 공무원의 능력과 자질 13
4. 성공적인 고위공무원의 능력과 자질 14
1) 고위공무원의 능력 14
2) 고위공무원의 자질 15
Ⅲ. 분야별 관리전략 16
1. 정책관리 17
1) 정책의제설정 관리 18
2) 정책결정과정관리 19
3) 정책집행과정관리 20
2. 조직내부관리 21
1) 조직관리 22
2) 인사관리 24
3) 성과관리 25
4) 예산관리 26
3. 대외관리 27
1) 다른 부처와의 관계 27
2) 청와대와의 관계 28
3) 국회와의 관계 28
4) 이익단체와의 관계 29
5) 언론과의 관계 29
4. 본인 및 주변관리 30
1) 가족, 친척 등 주변관리 30
2) 사회봉사활동 30
Ⅳ. 제언 31
1. 고위공무원에게 주는 제언 32
2/1. 고위공무원을 위한 교육 33