목차
1. 배경 및 필요성 1
2. 주요 연구 결과 2
3. 결론 및 정책적 시사점 15
〈표 1〉 환경분석의 요소 및 진단 착안점 5
〈표 2〉 행정수요ㆍ난제진단 요소 및 진단 착안점 5
〈표 3〉 프로세스ㆍ칸막이ㆍ협업진단의 요소 및 진단 착안점 6
〈표 4〉 교차기능ㆍ조직구조진단 요소 및 진단 착안점 8
〈표 5〉 인적자원진단의 요소 및 진단 착안점 10
〈표 6〉 문화ㆍ행태진단의 요소 및 진단 착안점 10
〈표 7〉 성과관리진단 요소 및 진단 착안점 11
〈표 8〉 변화관리진단 요소 및 진단 착안점 12
〈표 9〉 지능형 지식관리진단 요소 및 진단착안점 13
〈표 10〉 post-NPM 관점의 정부조직진단 모듈별 전략 15
[그림 1] NPM 관점의 정부조직진단 모형(2006년) 2
[그림 2] post-NPM 핵심 가치가 반영된 정부조직진단의 새로운 모형(2018년) 3
[그림 3] NPM 관점의 정부조직진단 모듈(2006년) 3
[그림 4] 선행연구, 실태분석, 1차 개별심층인터뷰 결과를 토대로 구성한 조직진단 모듈 4
[그림 5] 2차 개별심층인터뷰 결과를 반영한 정부조직진단 모듈(2018년) 4