표제지
목차
제1장. 서론 8
제1절 배경 8
제2절 목적 및 범위 10
1. 목적 10
2. 범위 11
제2장. 종합진단 방법 13
제1절 추진체계 13
제2절 추진일정 14
제3절 종합진단 절차 15
1. 종합진단 절차 종합 15
2. 진단 사전준비 16
3. 자체진단 실적 점검 19
4. 기관 인터뷰 평가 23
5. 교육운영 우수사례 심사 27
6. 종합진단 결과 분석 및 개선(안) 도출 30
제3장. 종합진단 결과 34
제1절 종합진단 결과 종합 34
1. 조사방법 기준 종합진단 결과 34
2. 조사내용 기준 종합진단 결과 44
제2절 방문기관 3개년 결과 분석 54
1. 국토교통인재개발원 54
2. 농식품공무원교육원 55
3. 농촌진흥청 농촌인적자원개발센터 56
제3절 우수사례 57
1. 기관 인터뷰 우수사례 57
2. 교육운영 우수사례 86
제4장. 결론 및 제언 97
제1절 결론 97
1. 2023년도 공무원 교육훈련 종합진단의 지표 개선(안) 97
제2절 제언 99
1. 2022년도 공무원 교육훈련 종합진단의 지표 별 총평 99
2. 공무원 교육훈련기관 발전방안 101
[별첨 1] 2022년도 공무원 교육훈련기관 종합진단 평가기준 103
[별첨 2] 2023년도 공무원 교육훈련기관 종합진단 보고서 작성양식 수정(안) 117
[표 1-1] 2022년도 공무원 교육훈련기관 종합진단 대상 기관 12
[표 2-1] 추진일정 14
[표 2-2] 사전 협의사항 18
[표 2-3] 자체진단 실적 점검기준 21
[표 2-4] 기관 인터뷰 진단항목 및 지표 25
[표 2-5] 기관 인터뷰 평가 평가위원 26
[표 2-6] 공무원 교육훈련기관 방문평가 27
[표 2-7] 교육운영 우수사례 진단기준 29
[표 2-8] 교육운영 우수사례 심사 외부 평가위원 30
[표 2-9] 공무원 교육훈련기관 종합 진단 영역 및 항목 31
[표 3-1] 종합 진단 전체 평균(방법) 34
[표 3-2] 31개 기관 종합 진단 결과(방법) 35
[표 3-3] 자체진단 31개 기관 전체 평균 36
[표 3-4] 31개 기관 자체진단 결과 37
[표 3-5] 기관 인터뷰 31개 기관 전체 평균 38
[표 3-6] 31개 기관 기관 인터뷰 결과 39
[표 3-7] 교육운영 우수사례 심사 31개 기관 전체 평균 41
[표 3-8] 31개 기관 교육운영 우수사례 평가 결과 42
[표 3-9] 종합 진단 전체 평균(내용) 44
[표 3-10] 31개 기관 종합 진단 결과(내용) 44
[표 3-11] 체계 영역 31개 기관 전체 평균 46
[표 3-12] 31개 기관 체계 영역 진단결과 47
[표 3-13] 개선노력 영역 31개 기관 전체 평균 49
[표 3-14] 31개 기관 개선노력 영역 진단 결과 49
[표 3-15] 혁신성과 영역 31개 기관 전체 평균 51
[표 3-16] 31개 기관 혁신성과 영역 진단 결과 51
[표 3-17] 국토교통인재개발원 종합진단 3개년 결과 54
[표 3-18] 농식품공무원교육원 종합진단 3개년 결과 55
[표 3-19] 농촌진흥청 농촌인적자원개발센터 종합진단 3개년 결과 56
[그림 1-1] 국가공무원 교육훈련 교육내용 실시체계 8
[그림 1-2] 공무원 교육훈련기관 종합진단 법적 근거 9
[그림 1-3] 공무원 교육훈련기관 종합진단 목적 10
[그림 2-1] 공무원 교육훈련기관 종합진단 추진체계 13
[그림 2-2] 종합진단 절차 16
[그림 2-3] 진단사항 검토 17
[그림 2-4] 자체진단 실적 점검 절차 19
[그림 2-5] 기관 인터뷰 평가 절차 24
[그림 2-6] 기관 인터뷰 작성 양식 예시 24
[그림 2-7] 교육운영 우수사례 심사 절차 28