표제지
목차
제1장 서론 9
제1절 연구 필요성 및 내용 9
1. 연구 배경 및 필요성 9
2. 연구목적 10
3. 민선8기 일자리대책 종합계획의 의의 10
4. 연구내용 11
제2절 연구 추진체계 13
1. 연구추진체계 13
2. 일자리대책 종합계획 수립 절차 및 방법 14
3. 지역고용전략 수립의 선행연구 16
4. 일자리사업의 유형 18
제2장 천안시 인구, 산업 및 노동시장 분석 20
제1절 천안시의 인구 특성 20
1. 천안시의 인구구조 20
2. 외국인 인구 현황 23
3. 교육 현황 25
제2절 천안시의 산업구조 27
1. 산업별 사업체 및 종사자 현황 27
2. 산업 성장 추이 33
제3절 천안시의 고용구조 39
1. 전반적 고용동향 39
2. 성별 고용동향 41
3. 연령별 고용동향 44
4. 학력별 고용동향 49
5. 취업자 현황 51
6. 천안의 일자리 질 57
제4절 천안의 구인구직 현황 67
1. 인구특성별 구인구직 현황 67
2. 일자리별 구인구직 현황 70
3. 천안 일자리 수급 실태 73
4. 천안 고용보험 현황 77
제3장 천안 일자리 사업의 평가 81
제1절 천안시 일자리 사업 평가 81
1. 일자리 관련 부서 면담 81
2. 천안시 일자리 사업 예산 현황과 일자리 정책 중점 영역 82
제2절 천안시 일자리 역량 및 SWOT 분석 84
1. 천안시 일자리 역량 분석 84
2. 천안시 일자리 SWOT 분석 85
제3절 일자리 공약 분석 87
1. 신정부의 일자리 공약 분석 87
2. 천안시 민선8기 일자리 공약 분석 90
제4장 천안 일자리대책 종합계획 92
제1절 천안시 일자리 현안과 해결을 위한 일자리 정책 방향 92
1. 천안시 일자리 주요 현안 92
2. 천안시 일자리 현안 해결을 위한 민선8기 일자리 정책 방향 96
제2절 천안시 일자리 비전체계 100
1. 민선8기 일자리 종합계획 비전체계 100
2. 일자리 핵심전략과 실천과제 101
3. 일자리 실천과제별 세부과제 105
4. 일자리 목표 설정 107
제5장 천안 일자리대책 종합계획 추진 체계 110
1. 천안시 일자리대책 종합계획 추진을 위한 일자리거버넌스 구축 110
2. 민선8기 일자리종합계획 추진을 위한 협력 체계 및 이행 방안 111
[부록 1] 제안 사업 설명 114
[부록 2] 일자리 관련 부서 면담 결과 116
〈표 1-1〉 고용전략 관련 국내 연구 16
〈표 1-2〉 일자리 사업의 개념 18
〈표 1-3〉 일자리 사업 유형 분류 19
〈표 2-1〉 지역별 인구 추이(전국-충남-천안) 20
〈표 2-2〉 연령별 인구 비중(전국-충남-천안) 21
〈표 2-3〉 성별 인구 비중(전국-충남-천안) 22
〈표 2-4〉 천안시 인구전망 23
〈표 2-5〉 체류외국인 추이(전국-충남-천안) 24
〈표 2-6〉 천안 거주 외국인의 연령별 비중(2021년) 24
〈표 2-7〉 천안 거주 외국인의 현재 국적별 비중(2021년) 25
〈표 2-8〉 천안 대학 현황(2021년) 26
〈표 2-9〉 전국-충남-천안 산업별 사업체 현황(2019년) 27
〈표 2-10〉 전국-충남-천안 산업별 종사자 현황(2019년) 29
〈표 2-11〉 천안 제조업별 사업체와 종사자 현황(2019년) 30
〈표 2-12〉 전국-충남-천안 사업체 규모별 사업체 현황(전 산업) 31
〈표 2-13〉 전국-충남-천안 사업체 규모별 사업체 수 추이(제조업) 32
〈표 2-14〉 천안-충남 전 산업 사업체 및 종사자 추이 33
〈표 2-15〉 천안-충남 제조업 사업체 및 종사자 추이 35
〈표 2-16〉 천안-충남의 제조업 산업 중분류별 종사자 현황(2019년) 37
〈표 2-17〉 천안-충남의 서비스업 산업 대분류별 종사자 현황(2019년) 38
〈표 2-18〉 전국-충남-천안 15세 이상 인구 연령별 추이 39
〈표 2-19〉 전국-충남-천안 주요 고용지표 추이 41
〈표 2-20〉 전국-충남-천안 남성의 고용지표 추이 : 2018~2021년 42
〈표 2-21〉 전국-충남-천안 여성의 고용지표 추이 : 2018~2021년 43
〈표 2-22〉 전국-충남-천안 연령별(15세~29세)의 고용지표 추이 : 2018~2021년 44
〈표 2-23〉 전국-충남-천안 연령별(30세~49세)의 고용지표 추이 : 2018~2021년 46
〈표 2-24〉 전국-충남-천안 연령별(50세~64세)의 고용지표 추이 : 2018~2021년 47
〈표 2-25〉 전국-충남-천안 연령별(65세 이상)의 고용지표 추이 : 2018~2021년 48
〈표 2-26〉 전국-충남-천안 교육정도별 경제활동참가율 및 고용률 추이 50
〈표 2-27〉 전국-충남-천안의 산업별 취업자 동향 : 2018~2021년 51
〈표 2-28〉 전국-충남-천안의 산업별 취업자 동향 : 2018~2021년 53
〈표 2-29〉 전국-충남-천안 종사상 지위별 취업자 동향 : 2018~2021년 54
〈표 2-30〉 전국-충남-천안 취업시간대별 취업자 동향 : 2018~2021년 55
〈표 2-31〉 지역별 3개월 월평균임금 57
〈표 2-32〉 전국-충남-천안 성별 3개월 월평균임금 58
〈표 2-33〉 전국-충남-천안 산업별 3개월 월평균임금 59
〈표 2-34〉 전국-충남-천안 직업별 3개월 월평균임금 60
〈표 2-35〉 전국-충남-천안의 저임금근로자 비중 추이 61
〈표 2-36〉 전국-충남-천안 성별 저임금 근로자 비중 추이 62
〈표 2-37〉 전국-충남-천안 산업별 저임금 근로자 비중 추이 63
〈표 2-38〉 전국-충남-천안 직업별 저임금 근로자 비중 추이 64
〈표 2-39〉 전국-충남-천안 임금근로자, 비임금근로자 총 근로시간 65
〈표 2-40〉 천안(천안-타지역) 연령별 통근인구 수(2021년) 66
〈표 2-41〉 천안 통근현황 66
〈표 2-42〉 전국-충남-천안의 성별 구직 현황 68
〈표 2-43〉 전국-충남-천안의 연령대별 신규 구직 인원 68
〈표 2-44〉 전국-충남-천안의 학력별 신규 구직 인원 69
〈표 2-45〉 전국-충남-천안의 고용형태별 구인 구직 현황 70
〈표 2-46〉 전국-충남-천안의 기업 규모별 신규 구인 인원 71
〈표 2-47〉 전국-충남-천안의 산업별 구인인원 72
〈표 2-48〉 전국-충남-천안의 직종별 구인배수(중분류) 75
〈표 2-49〉 천안의 빈 일자리 현황 77
〈표 2-50〉 전국-충남-천안 고용보험 사업장 현황 : 2018~2021년 77
〈표 2-51〉 전국-충남-천안 2021년 산업별(대분류) 사업자현황 78
〈표 2-52〉 전국-충남-천안 고용보험 피보험자 현황 : 2018~2021년 79
〈표 2-53〉 전국-충남-천안 2021년 산업별(대분류) 피보험자 현황 80
〈표 3-1〉 천안시 일자리 부서와 주요 면담 내용 82
〈표 3-2〉 천안시 일자리 사업 예산 추이 83
〈표 3-3〉 지역 일자리 역량 평가 INDEX 84
〈표 3-4〉 천안 SWOT 분석 86
〈표 3-5〉 신정부 일자리 관련 국정과제와 내용 87
〈표 3-6〉 천안시 민선8기 일자리 공약 91
〈표 4-1〉 연령별 인구 비중 추이 92
〈표 4-2〉 연령별 인구 비중 추이 93
〈표 4-3〉 천안 청년의 선호직종에서의 구인구직 현황 95
〈표 4-4〉 민선8기 일자리대책 종합계획의 실천과제별 세부과제 제안 105
〈표 4-5〉 천안시 일자리 정책 대상 규모 108
〈표 4-6〉 천안시 고용률 추이 109
〈표 4-7〉 천안시 공통 일자리 목표 109
〈표 5-1〉 천안 일자리거버넌스 기능과 역할 111
[그림 1-1] 천안시 일자리 종합계획 수립 추진 체계 13
[그림 1-2] 천안 일자리 종합계획 수립 절차 14
[그림 2-1] 천안-충남 전 산업 사업체 수 추이 34
[그림 2-2] 천안-충남 전 산업 종사자수 추이 34
[그림 2-3] 천안-충남의 제조업 사업체수 추이 36
[그림 2-4] 천안-충남의 제조업 종사자수 추이 36
[그림 2-5] 충남의 시군별 구인배율 74
[그림 3-1] 일자리 영역 평가 매트릭스 83
[그림 3-2] 천안 일자리 역량 평가 85
[그림 4-1] 천안 제조생산직과 사무직의 구인구직 추이 94
[그림 4-2] 천안 생산직과 서비스직 구직추이 95
[그림 4-3] 민선8기 일자리대책 종합계획의 비전체계(안) 100
[그림 5-1] 민선8기 일자리종합계획 추진을 위한 협력 체계 112
[그림 5-2] 민선8기 일자리종합계획 이행관리 방안 113