표제지
목차
[발표 1] 강원도 돌봄종사자 역량강화를 위한 방안 / 송민경 4
1. 연구의 필요성 및 목적 5
2. 조사 및 분석 결과 6
3. 제언 16
[토론 1] / 박상헌 23
[토론 2] / 박형순 24
[토론 3] 『강원도 돌봄종사자 역량강화를 위한 방안』 토론문 / 변분녀 25
1. 들어가며 26
2. 문제 제기 26
3. 대안 26
4. 맺으며 27
[토론 4] / 김남준 28
[발표 2] 강원도 가족 내 아동학대 현실과 대책 / 민소담 29
1. 서론 30
1) 연구의 필요성 30
2) 방법 31
2. 조사 및 분석 결과 32
1) 강원도 현황 32
2) 통계 교부를 통한 지역 현황 결과 34
3) 실천적 문제(면접 조사결과) 48
3. 정책적 제언 50
1) 전략과제 50
2) 결론 53
참고문헌 55
[토론 1] / 김세원 56
[토론 2] / 최윤선 57
[토론 3] / 이주연 58
[토론 4] / 김유진 59
[발표 3] 지속가능한 농업을 통한 여성일자리 만들기 / 허미영 60
1. 연구의 필요성 및 목적 61
2. 지속가능한 농업기반 여성일자리 조사 62
1) 연구의 방법 및 절차 62
2) 여성농업인 설문조사 62
3) 농업관련 현장 일자리 관계자 심층면접 65
3. 지속가능한 농업기반 여성일자리 활성화 방안 67
1) 지속가능한 농업기반 여성일자리 창출 사례 67
2) 전문가 의견조사 분석 70
4. 정책과제 73
1) 지속가능한 농업에 기반한 여성일자리 지원 73
2) 지속가능한 농업기반 여성일자리 활성화 방안 74
[토론 1] 지속가능한 농업을 통한 여성일자리 만들기에 대한 토론 / 김종덕 79
1. 평가 80
2. 제안 80
[토론 2] 지속가능한 농업에 기반을 둔 여성일자리와 로컬푸드 / 윤병선 82
1. 본 연구는 지속가능한 농업에 기반을 둔 여성일자리 활성화 방안을 모색하고 있음 83
2. 현장전문가의 면접의 시사점 83
3. 전문가 의견의 시사점 84
4. 정책과제의 시사점 84
5. 지속가능한 농업을 기반으로 한 여성일자리창출 84
6. 추가적인 연구에 대한 제언 85
[토론 3] 지속가능한 농업을 통한 여성일자리를 만들기 / 김용화 86
[토론 4] / 홍선정 88
[발표 4] 강원도 경력단절여성 취업자의 이직요인과 정책과제 / 윤지영 89
1. 들어가며 90
2. 강원도 경력단절여성 현황과 재취업 이직 사유 91
3. 조사 및 분석 결과 96
1) 설문조사 개요 96
2) 분석결과 97
4. 정책 과제 104
1) 경력단절여성 취업지원 기반 강화 104
2) 맞춤형 취업지원 및 사후관리 서비스 강화 105
3) 일ㆍ가정 양립을 위한 가족친화 직장 및 지역 환경 조성 106
[토론 1] 경력단절여성 취업자의 이직요인과 정책과제 토론문 / 우미강 109
들어가며 110
경력단절여성의 재취업지원정책 및 현황 110
여성경제활동의 특징과 이직요인 111
정책제안 111
[토론 2] 경력단절 여성들의 재취업기 / 지은희 112
[토론 3] 「강원도 경력단절여성 취업자의 이직요인과 정책과제」 토론문 / 안수영 115
[토론 4] / 전광표 118
[발표 2] 강원도 가족 내 아동학대 현실과 대책 / 민소담 31
〈표 1〉 아동학대 관련 면접조사 참여자 명단 31
〈표 2〉 시ㆍ군별 유관 사회복지기관 설치 현황 33
〈표 3〉 아동학대 전국 현황 34
〈표 4〉 강원도 시ㆍ군별 아동학대 신고 접수 현황 36
〈표 5〉 전국 및 강원도 학대 유형에 따른 아동학대 판단 사례 38
〈표 6〉 전국ㆍ강원도 학대 유형의 교차분석(2012~2014) 39
〈표 7〉 강원도 아동학대 학대 유형 비율의 증감 변화(2005~2014) 40
〈표 8〉 강원도 아동학대 행위자(가족)의 소득 수준 및 수급 여부 41
〈표 9〉 춘천ㆍ원주ㆍ강릉ㆍ동해의 학대유형 비교(2012~2014) 46
[발표 3] 지속가능한 농업을 통한 여성일자리 만들기 / 허미영 65
〈표 1〉 해당 분야 여성일자리 수요 정도 65
〈표 2〉 한살림사업연합 생산법인 일자리 현황(일차생산자 제외) 68
[발표 4] 강원도 경력단절여성 취업자의 이직요인과 정책과제 / 윤지영 90
〈표 1〉 성별 경제활동 현황 90
〈표 2〉 강원도 성별, 연령별 취업자 수(2008~2014) 92
〈표 3〉 시도별 경력단절여성 규모 93
〈표 4〉 연령대별 경력단절 사유(강원) 94
〈표 5〉 연령별 자발적 이직자의 이직 사유(1순위) 99
〈표 6〉 학력별 자발적 이직자의 이직 사유(1순위) 99
[발표 1] 강원도 돌봄종사자 역량강화를 위한 방안 / 송민경 12
〈그림 1〉 지난 1년간 내부교육 참여 시간 12
〈그림 2〉 지난 1년간 외부교육 참여 시간 12
〈그림 3〉 소양교육 세부 영역 요구도 13
〈그림 4〉 전문성 강화교육 세부 영역 요구도 14
〈그림 5〉 업무스트레스 감소교육 세부 영역 요구도 14
[발표 2] 강원도 가족 내 아동학대 현실과 대책 / 민소담 44
〈그림 1〉/〈그림 8〉 강원도 아동학대 신고의무자 비율 (2012~2014) 44
〈그림 2〉/〈그림 9〉 강원도 아동학대 비신고의무자 비율 (2012~2014) 45
〈그림 3〉/〈그림 10〉 강원도 전체 학대(2010~2014) 공간적클러스터검정 46
〈그림 4〉/〈그림 11〉 강원도 인구비례 신체학대(2010~2014) 47
〈그림 5〉/〈그림 12〉 강원도 인구비례 정서학대(2010~2014) 47
〈그림 6〉/〈그림 13〉 강원도 인구비례 방임학대(2010~2014) 47
〈그림 7〉/〈그림 14〉 강원도 인구비례 중복학대(2010~2014) 47
〈그림 8〉/〈그림 15〉 강원도 인구비례 아동학대 전체(2010~2014) 48
[발표 3] 지속가능한 농업을 통한 여성일자리 만들기 / 허미영 63
〈그림 1〉 농업생산 외 소득활동 현황 63
〈그림 2〉 농업 이외 소득활동 참여 희망 분야(1순위) 63
〈그림 3〉 농업기반 여성일자리 창출을 위한 가장 중요한 지원 64
〈그림 4〉 3대 생활협동조합 매출액 현황 68
〈그림 5〉/〈그림 4〉 지속가능한 농업기반 영역별 일자리창출 사례 76
[발표 4] 강원도 경력단절여성 취업자의 이직요인과 정책과제 / 윤지영 92
〈그림 1〉 강원도 여성 연령별 취업자 수(2010~2014) 92
〈그림 2〉 연령별 경력단절 사유(강원) 94
〈그림 3〉 고용보험 피보험자의 성별 상실사유(강원도, 2013) 95
〈그림 4〉 고용보험 피보험자의 자발적 상실사유(강원도, 2013) 96
〈그림 5〉 여성새로일하기센터 고용유지율(강원도) 98
〈그림 6〉 이직 사유 분석대상 98
〈그림 7〉 일자리 비교 분석대상 100