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국문목차
표제지 = 0,1,2
목차 = i,3,3
표목차 = iv,6,2
그림목차 = vi,8,1
제1장 서론 = 1,9,1
제1절 문제의 제기 = 1,9,2
제2절 연구의 목적 = 2,10,2
제3절 연구의 방법 및 범위 = 3,11,3
제2장 단체교섭에 관한 이론적 배경 = 6,14,1
제1절 노사관계의 구성과 기능 = 6,14,1
1. 노사관계의 기본개념 = 6,14,2
2. 노사관계의 구성 = 7,15,12
3. 노사관계의 발전과정과 유형 = 18,26,7
제2절 단체교섭 제도의 의의와 내용 = 24,32,1
1. 단체교섭의 의의와 기능 = 24,32,3
2. 단체교섭의 유형과 절차 및 대책 = 26,34,11
3. 단체협약과 노동쟁의 = 36,44,10
제3절 각국의 단체교섭제도 = 45,53,1
1. 영국의 단체교섭제도 = 45,53,8
2. 서독의 단체교섭제도 = 52,60,6
3. 미국의 단체교섭제도 = 57,65,12
4. 일본의 단체교섭제도 = 68,76,7
제4절 한국의 단체교섭제도 현황 = 74,82,1
1. 노동조합의 조직구조와 현황 = 74,82,5
2. 단체교섭의 구조 및 대상 = 78,86,5
3. 단체협약 방식과 내용 = 82,90,3
4. 노사분규의 현황 분석 = 84,92,3
제5절 선행연구의 분석과 한계점 = 86,94,1
1. 선행 연구의 분석 = 86,94,8
2. 선행 연구의 한계점 = 93,101,2
제3장 연구모형의 설계와 가설의 설정 = 95,103,1
제1절 연구모형의 설계 = 95,103,1
1. 문제의 도출 = 95,103,1
2. 실증적 연구모형 = 95,103,2
제2절 연구의 가설 = 96,104,2
1. 단체교섭의 주요이슈 측면 = 97,105,1
2. 단체교섭에 영향을 미치는 주요측면 = 98,106,1
3. 단체교섭의 결렬요인측면 = 98,106,1
제4장 단체교섭에 영향을 미치는 요인에 관한 분석 = 99,107,1
제1절 조사설계 = 99,107,1
1. 설문지의 설계 = 99,107,2
2. 조사대상 및 방법 = 100,108,4
3. 분석방법 = 103,111,2
4. 측정도구의 신뢰성분석 = 104,112,2
제2절 결과분석 = 105,113,2
1. 단체교섭의 주요내용 = 107,115,3
2. 단체교섭 영향요인 = 109,117,11
3. 단체교섭 결렬요인 = 119,127,15
4. 단체교섭이슈, 영향, 결렬요인과의 상관관계 = 133,141,3
제3절 결과의 논의 = 135,143,1
1. 단체교섭의 주요 이슈에 관한 논의 = 135,143,2
2. 단체교섭에 영향을 미치는 요인에 관한 논의 = 136,144,2
3. 단체교섭의 결렬에 영향을 미치는 요인에 관한 논의 = 137,145,3
4. 주요이슈, 영향, 결렬의 상호관계에 관한 논의 = 139,147,1
제5장 결론 = 140,148,4
참고문헌 = 144,152,7
SUMMARY = 151,159,3
부록 = 154,162,7
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이 연구는 한국기업의 勞使關係制度 중 가장 핵심적인 부분을 차지하고 있는 團體交涉制度를 연구 분석하고 단체교섭에 대한 근로자의 인식을 실증분석하여 단체교섭에 영향을 주는 요인를 파악하는데 그 연구 목적이 있다. 연구의 대상은 한국기업 중에서 노동조합이 결성되어 있고, 단체교섭이 진행되어 단체협약이 체결된 기업 중에서 단체교섭 결렬로 인해 노동쟁의가 있었던 기업으로 하였다. 이를 단체교섭에 직접 참가한 경험이 있는 근로자를 대상으로 기업의 특성과 단체교섭에 대한 인식의 차이, 개인의 특성과 단체교섭에 대한 인식의 차이를 조사, 분석, 연구하였다. 문헌연구와 선행연구 분석을 바탕으로 연구의 모형과 가설을 설정하였으며 가설의 검증을 위하여 현장조사를 하였고 이를 토대로 설문지를 작성하였다. 설문지는 노조가 결성되어 있는 기업을 중심으로 규모별, 산업별로 추출하여 직접 방문하여 배부 회수하는 방식을 사용하였다. 회수된 설문지는 사회과학 통계패키지인 SPSS/PC＋를 사용하여 단체교섭의 주요이슈 요인과 영향요인, 결정요인의 추출을 위하여 요인분석을 하였으며, 단체교섭 연향요인과 단체교섭 결정요인이 개인적 특성이나 조직특성에 따라 어떤 관계가 있는가를 알아보기 위해 正準相關分析과 판별분석을 하였다.
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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