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국문목차
표제지 = 0,1,3
목차 = 0,4,2
표차례 = 0,6,1
그림차례 = 0,6,1
국문요약 = 0,7,2
제1장 서론 = 1,9,1
제1절 문제 제기 = 1,9,3
제2절 연구 목적 = 3,11,2
제2장 이론적 배경 = 5,13,1
제1절 사회복지기관의 자원봉사자 활용 = 5,13,1
1. 자원봉사의 개념 = 5,13,3
2. 사회복지기관에서 자원봉사의 의의 = 7,15,3
제2절 자원봉사활동 만족도 = 9,17,1
1. 자원봉사활동 만족도의 개념 = 9,17,4
2. 봉사활동 만족도와 봉사활동 지속성 = 12,20,1
제3절 자원봉사활동 만족도와 관련된 요인 = 12,20,1
1. 자원봉사자의 개인적 특성과 봉사활동 만족도 = 12,20,2
2. 자원봉사자의 대인관계와 봉사활동 만족도 = 14,22,2
3. 자원봉사자 관리방법과 봉사활동 만족도 = 15,23,7
제3장 연구 방법 = 22,30,1
제1절 연구 가설 및 연구 분석틀 = 22,30,2
제2절 연구 방법 = 23,31,4
제3절 연구의 제한점 = 26,34,1
제4장 조사결과 및 분석 = 27,35,1
제1절 조사대상자의 일반적 특성 = 27,35,4
제2절 자원봉사활동 만족도에 영향을 미치는 요인 = 30,38,1
1. 자원봉사자 개인적 요인과 봉사활동 만족도의 관계 = 30,38,8
2. 자원봉사활용기관 요인이 봉사활동 만족도에 미치는 영향 = 37,45,3
3. 유급직원의 태도가 봉사활동 만족도에 미치는 영향 = 39,47,3
4. 자원봉사관리방법과 봉사활동 만족도의 관계 = 41,49,5
제5장 결론 = 46,54,1
제1절 연구 결과의 요약 = 46,54,3
제2절 제언 = 49,57,1
1. 자원봉사자의 개인적 특성과 관련된 제언 = 49,57,2
2. 자원봉사자를 활용하는 기관의 유급직원의 태도에 대한 제언 = 50,58,2
3. 자원봉사자를 활용하는 기관에 대한 제언 = 51,59,3
참고문헌 = 54,62,3
자원봉사활동 만족도 조사 = 57,65,6
ABSTRACT = 63,71,2
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