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국문목차
표제지=0,1,3
국문초록=i,4,2
목차=iii,6,2
표목차=v,8,1
제1장 서론=1,9,1
제1절 연구의 필요성 및 목적=1,9,3
제2절 연구의 방법 및 범위=4,12,1
제2장 이론적 배경=5,13,1
제1절 심리이론=5,13,1
1. 성격=5,13,2
2. 융의 심리유형이론=6,14,6
3. 직무만족=11,19,6
4. 자존감=16,24,4
제2절 MBTI 이론=20,28,1
1. 개요=20,28,1
2. 4 가지 선호지표=20,28,3
3. 4 가지 기능유형의 특징=22,30,2
4. 4 가지 기질유형의 특징=23,31,3
5. 16가지 성격유형의 이해=26,34,9
6. 직업과 MBTI 선호도=34,42,4
제3절 군사특기 분류체계=38,46,1
1. 육군의 군사특기 부여=38,46,1
2. 분류절차 도표=38,46,1
3. 군사특기별 직무=39,47,2
제4절 선행연구의 고찰 및 가설의 설정=41,49,2
제3장 실증적 조사 분석=43,51,1
제1절 조사의 설계=43,51,1
1. 조사의 대상=43,51,1
2. 조사의 도구=43,51,3
3. 자료처리 및 분석방법=45,53,1
제2절 조사결과의 분석=46,54,1
1. 연구대상자의 일반적 특성=46,54,1
2. 연구대상자의 성격유형 분포=46,54,6
제3절 조사결과의 논의 및 해석=51,59,1
1. 연구대상자의 직무만족도와 자존감=51,59,2
2. 연구대상자의 16가지 성격유형에 따른 직무만족도와 자존감=52,60,2
3. 연구대상자의 4가지 선호지표에 따른 직무만족도와 자존감=53,61,3
4. 연구대상자의 기능유형에 따른 직무만족도와 자존감=56,64,2
5. 연구대상자의 기질유형에 따른 직무만족도와 자존감=57,65,2
6. 연구대상자의 인구통계학적 변인에 따른 직무만족도와 자존감=59,67,3
제4장 결론=62,70,1
제1절 결론=63,71,2
제2절 제언=65,73,3
참고문헌=68,76,3
설문지=71,79,3
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
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