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논문명/저자명
국내 건설기업의 성장에 따른 조직설계 모형에 관한 연구 / 김용구 인기도
발행사항
서울 : 경희대학교 대학원, 2004.8
청구기호
TD 690.068 ㄱ778ㄱ
형태사항
xii, 240 p. ; 26 cm
자료실
전자자료
제어번호
KDMT1200472828
주기사항
학위논문(박사) -- 경희대학교 대학원, 건축공학, 2004.8
원문
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표제지

國文抄錄

목차

Ⅰ. 서 론 16

1.1 연구의 배경 16

1.2 연구의 범위 19

1.3 연구방법 및 절차 21

Ⅱ. 기존 연구 및 이론적 고찰 24

2.1 국내·외 연구 동향 24

2.1.1 국내동향 24

2.1.2 국외동향 34

2.2 건설조직이론 고찰 40

2.2.1 조직정의 및 특징 40

2.2.2 조직목표 45

2.2.3 조직개발 48

2.2.4 건설조직구조 유형 49

2.3 건설기업의 경영전략과 조직구조 58

2.3.1 경영전략 개요 58

2.3.2 건설경영전략계획 종류 및 특징 61

2.3.3 경영전략계획 수립절차 및 내용 64

2.4 건설경영성과분석 69

2.4.1 기업경영성과 분석 69

2.4.2 기업재무성과 분석 72

2.4.3 기업경영효율분석 76

2.4.4 주요 경영분석지표 77

2.5 소결 79

Ⅲ. 국내건설기업의 조직구조 특성조사 및 분석 80

3.1 건설기업 조직구조 및 경영성과 자료조사 80

3.1.1 자료조사 개요 80

3.1.2 자료조사 분석 81

3.2 건설기업 조직유형 특성분석 106

3.2.1 건설기업 조직구성체계 및 특성분석 106

3.2.2 건설기업 조직유형화 114

3.2.3 조직변화에 따른 조직성장모형 121

3.2.4 OLC측면의 조직성장단계 분석 128

3.3 조직구조 구성요소 정립 및 핵심요소 선정 131

3.3.1 건설조직구조 특성에 영향을 미치는 요소 131

3.3.2 조직구조와 조직구성요소와의 관계 138

3.3.3 조직구조설계모형 핵심구성요소 선정 140

3.4 소결 144

Ⅳ. 조직성장에 따른 조직모형 제시 146

4.1 조직구조와 구성요소 간 연관성 분석 150

4.1.1 건설경영전략과 조직구조와의 관계 150

4.1.2 조직구조와 경영전략과의 연관성 분석 153

4.1.3 조직구조와 경영성과와의 연관성 분석 159

4.2 건설기업의 조직구조설계모형 제시 168

4.2.1 조직구조설계모형개념 169

4.2.2 유형별 조직구조모형 제시 171

4.3 조직구조설계모형 사례비교 180

4.3.1 조직성장측면의 조직유형별 180

4.3.2 주력 사업분야별 189

4.4 조직구조설계모형 개발 방법 및 방향 196

4.4.1 조직구조설계모형 개발 조건 및 절차 196

4.4.2 조직구조설계모형 발전방향 198

4.5 소결 202

Ⅴ. 결론 204

參考文獻 206

Abstract 210

부록목차 216

[부록 1] 자료조사 설문양식 218

[부록 2] 국외 선진건설사 조직 특징 및 경영전략 226

[부록 3] 건설회사 장기경영계획 수립 항목 (예시) 229

[부록 4] 사업본부별 경영계획 수립(P건설 예시) 230

[부록 5] 건설기업조직도 236

[부록 6] 경영성과 분석 결과 240

[부록 7] 2004년 건설관련 법제도 변화 248

[부록 8] 부문별 건설관련 정부예산 251

[부록 9] 2004년 국내 공공공사 및 민간공사 부문 254

감사의 글 255

[표 2-1] 조직구조변화의 영향력을 평가하는 9-Test 28

[표 2-2] Classification of Korean construction organizations 30

[표 2-3] 프로젝트 조직구성요소 35

[표 2-4] 조직구조특성 사례분석 결과 36

[표 2-5] 국내외 유사연구동향 39

[표 2-6] 조직정의 및 특징(1) 41

[표 2-7] 조직정의 및 특징(2) 42

[표 2-8] 조직목표의 기능 47

[표 2-9] 조직의 유형별 분류 50

[표 2-10] 원시적 조직의 특징 51

[표 2-11] 기능별 조직의 특징 52

[표 2-12] 부문별 조직의 특징 54

[표 2-13] 전략사업부 조직의 특징 55

[표 2-14] 매트릭스 조직의 특징 57

[표 2-15] 계획기간에 따른 분류 61

[표 2-16] 계획내용 및 범위에 따른 분류 62

[표 2-17] 계획의 성격에 따른 분류 62

[표 2-18] 장기계획의 성격에 따른 분류 62

[표 2-19] 계획기간 변동에 따른 분류 63

[표 2-20] 국내 건설기업경영분석 통계 70

[표 2-21] 주요 분석 재무제표 78

[표 3-1] 조사업체 구성 82

[표 3-2] 1999년 수익성지표 94

[표 3-3] 2000년 수익성지표 95

[표 3-4] 2001년 수익성지표 95

[표 3-5] 2002년 수익성지표 96

[표 3-6] 2003년 수익성지표 96

[표 3-7] 1999년 안정성지표 98

[표 3-8] 2000년 안정성지표 98

[표 3-9] 2001년 안정성지표 98

[표 3-10] 2002년 안정성지표 99

[표 3-11] 2003년 안정성지표 99

[표 3-12] 1999년 성장성지표 101

[표 3-13] 2000년 성장성지표 101

[표 3-14] 2001년 성장성지표 102

[표 3-15] 2002년 성장성지표 102

[표 3-16] 2003년 성장성지표 102

[표 3-17] 종업원수 및 1인당매출액 104

[표 3-18] 본부별 구성 팀 및 주요역할 112

[표 3-19] 조직변화 정의 121

[표 3-20] 조직변화 방향 121

[표 3-21] 조직변화 유형 123

[표 3-22] 기업성장에 따른 단계별 경영기능 변화 127

[표 3-23] 투입에 포함되는 요소 134

[표 3-24] 변환과정에 포함되는 요소 135

[표 3-25] Mintzberg의 조직구성 투입에 포함되는 요소 137

[표 4-1] 건설업과 일반산업 특징 비교 147

[표 4-2] 주요 건설기업체의 주요 조직개편 목표(2004년) 167

[표 4-3] A건설의 기업현황 변화 181

[표 4-4] B건설의 기업현황 변화 184

[표 4-5] C건설의 기업현황 변화 186

[그림 1-1] 연구의 배경 17

[그림 1-2] 연구 목적 18

[그림 1-3] 연구범위 19

[그림 1-4] 상세연구범위 20

[그림 1-5] 연구수행체계 21

[그림 1-6] 연구방법 및 절차 22

[그림 1-7] 연구방향 23

[그림 2-1] 조직구조설계 프로세스 27

[그림 2-2] 변화의 분류 유형 34

[그림 2-3] Organizational capacity feedback loop diagram 37

[그림 2-4] 원시적 조직구조 형태 51

[그림 2-5] 기능별 조직구조 형태 52

[그림 2-6] 부문별 조직구조 형태 53

[그림 2-7] 전략사업부 조직 구조형태 54

[그림 2-8] 건설업 매트릭스 조직 구조형태 56

[그림 2-9] 전략수립을 위한 적합관계 58

[그림 2-10] 전략 개념 59

[그림 2-11] 경영계획 종류간의 관계 61

[그림 2-12] 확정계획과 연동계획 관계 63

[그림 2-13] 전략계획 수립의 일반적 절차 65

[그림 2-14] 장기경영전략계획 수립절차 및 세부추진내용 66

[그림 2-15] 계층별 경영목표와 전략 흐름 67

[그림 2-16] 부문별 경영전략계획 수립절차 68

[그림 2-17] 수익성 관련 지표 추이(예시) 72

[그림 2-18] 안정성 관련 지표 추이(예시) 73

[그림 2-19] 성장성 관련 지표 추이(예시) 75

[그림 3-1] 자료조사 설문지 양식구조 81

[그림 3-2] 그룹별 국내외 공사분야 구성비율(2002년말 기준) 83

[그림 3-3] 분야별-그룹별 국내공사금액(2001년) 84

[그림 3-4] 분야별-그룹별 해외공사금액(2001년) 85

[그림 3-5] 분야별-그룹별 국내공사금액(2002년) 86

[그림 3-6] 분야별-그룹별 해외공사금액(2002년) 87

[그림 3-7] 분야별-그룹별 국내공사금액(2003년 상반기) 88

[그림 3-8] 분야별-그룹별 해외공사금액(2003년 상반기) 88

[그림 3-9] 년도별-그룹별 국내건축공사 비교 89

[그림 3-10] 년도별-그룹별 국내건축공사 비교 89

[그림 3-11] 년도별-그룹별 국내토목공사 비교 90

[그림 3-12] 년도별-그룹별 해외토목공사 비교 90

[그림 3-13] 년도별-그룹별 국내자체공사 비교 91

[그림 3-14] 년도별-그룹별 국내기타공사 비교 91

[그림 3-15] 년도별-그룹별 해외기타공사 비교 92

[그림 3-16] 년도별-분야별 조사업체 국내평균 92

[그림 3-17] 년도별-분야별 조사업체 해외평균 93

[그림 3-18] 1999년 -2003년(상반기) 매출액 영업이익률 97

[그림 3-19] 1999년 -2003년 유동비율 100

[그림 3-20] 1999년 -2003년(상반기) 매출액 증가율 103

[그림 3-21] 그룹별 1인당 매출액 추이 105

[그림 3-22] 조직구성체계 주요영향 요인 106

[그림 3-23] 건설기업의 일반적인 형태(대형건설업체) 107

[그림 3-24] 조직구조개편 이유 108

[그림 3-25] 일반적인 대형건설업체 조직구성형태 109

[그림 3-26] 토목 및 플랜트를 주력사업으로 하는 대형건설업체 조직(D건설 예시) 110

[그림 3-27] 건축 및 주택 주력사업의 대형건설업체 조직(H건설 예시) 111

[그림 3-28] 일반적인 중소건설업체 조직구성형태 112

[그림 3-29] 건설조직 변화 특징(P건설 예시) 113

[그림 3-30] 조직유형화 방법과 절차 115

[그림 3-31] 건설기업의 조직유형 분석 Matrix 116

[그림 3-32] 건설기업의 조직유형 분석 Matrix(1위-30위) 117

[그림 3-33] 건설기업의 조직유형 분석 Matrix(31위-50위) 118

[그림 3-34] 건설기업의 조직유형 분석 Matrix(51위-100위) 119

[그림 3-35] 건설기업의 조직유형 분석 Matrix(101위-300위) 120

[그림 3-36] 조직변화 접근방법 122

[그림 3-37] 조직변화 이점 123

[그림 3-38] 조직변화에 소요되는 시간과 곤란도 관계 124

[그림 3-39] 조직성장 사이클(Organizational Life Cycle: Greiner) 125

[그림 3-40] 건설기업 규모별 조직구조 유형 128

[그림 3-41] 조직성장싸이클상의 조직 분류 및 발전방향 130

[그림 3-42] 조직구조의 결정요인들 131

[그림 3-43] 조직의 구성요소 133

[그림 3-44] Mintzberg의 조직구성 6요소 136

[그림 3-45] 조직구조 설계모형이론 139

[그림 3-46] 조직구조설계 모형(안) 142

[그림 3-47] 조직구조 변화관리 목적 및 변화 142

[그림 4-1] 건설기업조직특징 148

[그림 4-2] 건설기업 조직 수명주기 149

[그림 4-3] 조직구조에 따른 전략수립범위 151

[그림 4-4] 전략-경영시스템-기업문화 관계 152

[그림 4-5] 경영시스템 구성요소 152

[그림 4-6] 건설산업 수요변화 154

[그림 4-7] 사업별 환경변화 154

[그림 4-8] 건설산업 사업별 포트폴리오 전망 155

[그림 4-9] 사업별 조직구조(예시) 156

[그림 4-10] 경영전략과 조직구조 관계 157

[그림 4-11] 경영성과-경영전략-조직구조관계 159

[그림 4-12] 경영성과요소와 조직구조관계 159

[그림 4-13] 경영계획 수립항목-조직변동요인관계(1) 161

[그림 4-14] 경영계획 수립항목-조직변동요인관계(2) 162

[그림 4-15] 1인당 매출액 산정기준(예시) 163

[그림 4-16] 매출액 증가율에 따른 소요직원수 산정기준(예시) 163

[그림 4-17] 2004년 공공공사 수주예상(일간건설신문 2004년 1월 2일자) 164

[그림 4-18] 기업구성요소와 조직구조와의 관계 168

[그림 4-19] 건설기업의 조직설계 모형 170

[그림 4-20] 기능별 조직모형(안) 172

[그림 4-21] 부문별 조직 모형(안) 172

[그림 4-22] 사업부조직 모형(안) 173

[그림 4-23] 토목, 건축, 플랜트 사업위주 부문별조직모형(대형건설업체) 174

[그림 4-24] 토목사업위주 기능별조직모형(중소기업) 175

[그림 4-25] 사업분야에 따른 인원수분포 예시(S건설) 176

[그림 4-26] 토목사업위주 부문별조직모형(중견기업) 176

[그림 4-27] 건축사업위주 기능별조직모형(중기업) 177

[그림 4-28] 건축사업위주 부문별조직 모형(중기업) 178

[그림 4-29] A건설의 조직구조변화 182

[그림 4-30] 조직구조모형 사례 비교(A건설) 183

[그림 4-31] 부문별 조직유형 사례 비교(B건설) 185

[그림 4-32] C건설 조직구성 변화 제시(안) 187

[그림 4-33] 사업부별 조직유형 사례 비교(C건설) 188

[그림 4-34] 토목주력사업 기능별조직 사례 비교(D건설) 189

[그림 4-35] 토목주력사업 부문별조직 사례 비교(E건설) 190

[그림 4-36] 건축주력사업 기능별조직 사례 비교(F건설) 192

[그림 4-37] 건축주력사업 부문별조직 사례 비교(G건설) 193

[그림 4-38] 토목/건축/플랜트분야 부문별 조직사례 비교(H건설) 194

[그림 4-39] 조직구조설계모형 3단계 개발절차 197

[그림 4-40] 조직모형 선택방법(Organization Model Selection Method) 199

[그림 4-41] 조직모형활용방안 200

[그림 4-42] 조직구조설계 모형 운영프로세스 201

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