생몰정보
소속
직위
직업
활동분야
주기
서지
국회도서관 서비스 이용에 대한 안내를 해드립니다.
검색결과 (전체 1건)
원문 있는 자료 (1) 열기
원문 아이콘이 없는 경우 국회도서관 방문 시 책자로 이용 가능
목차보기더보기
국문목차
표제지=0,1,4
목차=i,5,3
표목차=iv,8,1
그림목차=v,9,1
논문개요=vi,10,2
제1장 서론=1,12,1
제1절 연구의 배경 및 필요성=1,12,4
제2절 연구의 목적=5,16,2
제3절 연구의 내용=7,18,1
제2장 이론적 배경=8,19,1
제1절 프랜차이즈 시스템=8,19,1
1. 프랜차이즈 시스템의 개념 및 선행연구=8,19,6
제2절 일 가치(work values)=14,25,1
1. 일의 개념 및 범주=14,25,3
2. 가치의 개념 및 범주=17,28,6
3. 일 가치의 개념 및 선행 연구=22,33,8
제3절 일 가치와 직무 효과성=30,41,1
1. 직무만족=30,41,6
2. 일 가치와 직무만족의 선행연구=35,46,4
3. 직무몰입=38,49,4
4. 일 가치와 직무몰입의 선행 연구=41,52,3
5. 직무지속성의 개념과 선행연구=43,54,4
제3장 연구가설 설정 및 연구 설계=47,58,1
제1절 연구모형=47,58,1
1. 연구의 모형=47,58,1
제2절 연구가설 설정=48,59,1
1. 직무만족에 대한 가맹점주의 일 가치요인의 영향=48,59,3
2. 직무몰입에 대한 가맹점주의 일 가치요인의 영향=50,61,2
3. 직무효과성이 직무지속성에 미치는 영향=52,63,2
제3절 예비조사 및 척도구성=54,65,1
1. 예비조사 설계=54,65,2
2. 척도의 구성=56,67,1
1) 일 가치=56,67,5
2) 직무효과성=61,72,2
제4절 본 조사 연구 방법=63,74,1
1. 본 조사 설계=63,74,2
2. 독립변수 및 종속변수 측정=64,75,2
1) 일 가치 요인=65,76,4
2) 직무효과성=68,79,2
3) 직무지속성=70,81,1
3. 설문지 작성 및 구성=71,82,3
4. 분석방법=74,85,1
1) 신뢰도 및 타당도 분석방법=74,85,1
2) 실증분석방법=75,86,2
제4장 연구결과 및 논의=77,88,1
제1절 연구결과=77,88,1
1. 기초분석=77,88,2
2. 연구의 가설 검증=79,90,1
1) 타당도 분석결과=79,90,7
2) 신뢰도 분석결과=85,96,3
3) 요인 간 상관관계 분석결과=88,99,2
4) 가설검증 결과=89,100,9
제2절 결과에 대한 논의=98,109,5
제3절 연구의 시사점=103,114,3
제4절 연구한계 및 향후연구를 위한 제언=106,117,1
참고문헌=107,118,12
부록1. 예비조사 설문지=119,130,9
부록2. 본 조사 설문지=128,139,7
Abstract=135,146,1
(표1) 가맹점 성과결정요인에 관한 연구=11,22,2
(표2) 일 가치(work values)의 범주=25,36,1
(표3) 표본의 인구통계학적 특성=55,66,1
(표4) 외재적 가치요인의 요인분석=58,69,1
(표5) 내재적 가치요인의 요인분석=59,70,1
(표6) 부수적 가치요인의 요인분석=60,71,1
(표7) 외재적 가치요인의 설문항목=71,82,1
(표8) 내재적 가치요인의 설문항목=72,83,1
(표9) 부수적 가치요인의 설문항목=72,83,1
(표10) 직무만족, 직무몰입, 직무지속성의 설문항목=73,84,1
(표11) 표본의 인구통계학적 특성=78,89,1
(표12) 일 가치요인에 대한 탐색적 요인분석=81,92,1
(표13) 일 가치요인에 대한 타당성분석=83,94,1
(표14) 직무만족, 직무몰입, 직무 지속성에 대한 타당성분석=85,96,1
(표15) 일 가치 설문항목 신뢰도 분석=86,97,1
(표16) 직무만족, 직무몰입, 직무 지속성 설문항목 신뢰도분석=87,98,1
(표17) 요인 간 상관분석=88,99,1
(표18) 경로계수=91,102,1
(표19) 가맹점주의 일 가치 요인과 직무만족과의 관계=93,104,1
(표20) 가맹점주의 일 가치 요인과 직무몰입과의 관계=94,105,1
(표21) 가맹점주의 직무몰입과 직무만족과의 관계=95,106,1
(표22) 가맹점주의 직무만족과 직무 지속성과의 관계=96,107,1
(표23) 가맹점주의 직무몰입과 직무 지속성(이직의도)과의 관계=97,108,1
(그림1) 연구모형=47,58,1
(그림2) 연구 분석결과 모형=91,102,1
원문구축 및 2018년 이후 자료는 524호에서 직접 열람하십시요.
도서위치안내: / 서가번호:
우편복사 목록담기를 완료하였습니다.
* 표시는 필수사항 입니다.
* 주의: 국회도서관 이용자 모두에게 공유서재로 서비스 됩니다.
저장 되었습니다.
로그인을 하시려면 아이디와 비밀번호를 입력해주세요. 모바일 간편 열람증으로 입실한 경우 회원가입을 해야합니다.
공용 PC이므로 한번 더 로그인 해 주시기 바랍니다.
아이디 또는 비밀번호를 확인해주세요